Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3806/2015 ~ М-2900/2015 от 12.03.2015

Дело № 2-3806/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 мая 2015 года                                     г.Волгоград

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи                                                     Торшиной С.А.,

при секретаре                                                                                 Спиридонове А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гребенщикова В. П. к ООО «Камелон» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Гребенщиков В.П. обратился в суд с иском к ООО «Камелон» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, указав в обоснование своих требований, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время он работает в ООО «Камелон» в должности заместителя директора на основании трудового договора №... от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п.6 трудового договора истцу установлен должностной оклад в размере ... рублей в месяц. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по выплате заработной платы составляет .... Истец неоднократно обращался к директору ООО «Камелон» с требованиями выплатить заработную плату, однако данные требования удовлетворены не были. В связи с невыплатой заработной платы истец обратился к работодателю с заявлением о приостановлении работы до момента погашения задолженности. Однако задолженность по выплате заработной платы до настоящего времени не погашена. В связи с чем истец просил суд взыскать с ООО «Камелон» задолженность по выплате заработной платы в размере ...

В ходе судебного разбирательства истец в порядке ст.39 ГПК РФ увеличил исковые требования, в своем заявлении от ДД.ММ.ГГГГ просил взыскать задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года в размере ....

Истец Гребенщиков В.П. в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержал в полном объеме, пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ ему не произведена выплата заработной платы в размере ..., из расчета ... рублей в месяц. Последняя выплата заработной платы произведена в ДД.ММ.ГГГГ года. Работодатель постоянно обещает погасить задолженность, однако безрезультатно. Настаивал на удовлетворении исковых требований. Не возражал против рассмотрения дела в отсутствие неявившегося представителя ответчика в порядке заочного производства.

Представитель ответчика ООО «Камелон» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, каких-либо ходатайств, возражений суду не представил.

Суд в соответствии со ст. 233 ГПК РФ считает возможным с согласия истца рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований.

В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности и выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая-либо дискриминация при установлении и изменении размеров заработной платы и других условий оплаты труда.

Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленными правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором, коллективным договором.

Как установлено в судебном заседании, с ДД.ММ.ГГГГ Гребенщиков В.П. работает в ООО «Камелон» в должности заместителя директора на основании трудового договора №... от ДД.ММ.ГГГГ. Данное обстоятельство также подтверждается копией трудовой книжки.

В соответствии с п.6 трудового договора №... от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлен должностной оклад в размере ... в месяц.

Заявляя исковые требования, истец ссылается на то обстоятельство, что за период с ДД.ММ.ГГГГ года ему не произведена выплата заработной платы в размере ..., исходя из размера оклада в ... в месяц.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Распределяя бремя доказывания обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения спора, судом запрашивались у ответчика документы, подтверждающие размер начисленной и выплаченной истцу заработной платы за спорный период. Однако указанные документы суду не представлены.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что сторона ответчика уклонилась от предоставления доказательств по делу, не предоставила суду доказательств, подтверждающих выплату истцу заработной платы за спорный период.

В этой связи суд соглашается с расчетом, представленным истцом, ответчик других данных суду не представил.

В связи с чем, суд находит исковые требования Гребенщикова В.П. о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению.

      Поскольку истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, то на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой составляет ....

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Гребенщикова В. П. к ООО «Камелон» о взыскании задолженности по выплате заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Камелон» в пользу Гребенщикова В. П. задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года в размере ....

              Взыскать с ООО «Камелон» государственную пошлину в местный бюджет в размере ...

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда через Центральный районный суд ... в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

...

Судья                                С.А. Торшина