Дело № 2-2372/2017
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
05 декабря 2017 года Холмский городской суд
Сахалинской области
В составе:
председательствующего судьи Беляевой Н.В.
при секретаре Чернецовой Н.А.
с участием прокурора Кругликовой Е.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в городе Холмске гражданское дело по исковому заявлению Холмского городского прокурора в защиту трудовых прав Настенко В. А. к Муниципальному унитарному предприятию «Муниципальная управляющая компания» о возложении обязанности известить в письменной форме о составных частях заработной платы,
у с т а н о в и л:
ДД.ММ.ГГГГ Холмский городской прокурор обратился в суд с иском в защиту трудовых прав Настенко В.А. к Муниципальному унитарному предприятию «Муниципальная управляющая компания» о возложении обязанности известить в письменной форме о составных частях заработной платы, в обоснование которого указал, что Холмской городской прокуратурой в Муниципальном унитарном предприятии «Муниципальная управляющая компания» проведена проверка исполнения законодательства о защите трудовых прав граждан по заявлению работника, в ходе которой, доводы заявления подтвердились, работнику при начислении и выплате заработной платы расчетный листок не выдается, работник не извещается в письменной форме о размере и составных частях его заработной платы за соответствующий период. Просит суд возложить на Муниципальное унитарное предприятие «Муниципальная управляющая компания» обязанность в течение трех дней со дня вступления решения в законную силу известить в письменной форме Настенко В.А. о составных частях причитающейся заработной платы за апрель- август 2017 года.
Истец Настенко В.А., представитель ответчика МУП «МУК» в судебное заседание не явились, о дне, месте, времени судебного заседания извещены надлежащим образом.
В судебном заседании прокурор заявила отказ от исковых требований в защиту трудовых прав Настенко В. А. к Муниципальному унитарному предприятию «Муниципальная управляющая компания» о возложении обязанности известить в письменной форме о составных частях заработной платы, просила производство по делу прекратить.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд полагает возможным прекратить производство по делу в части по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несёт все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов.
На основании ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
В силу ст.220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Судом прокурору разъяснены последствия отказа от заявленных требований и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, а также разъяснено, что, в случае отказа от иска, суд выносит определение о прекращении производства по делу, и истец не может повторно обратиться в суд с иском к тому же ответчику, о том же предмете и по тем же основаниям.
В силу вышеизложенного, суд принимает отказ прокурора от исковых требований, заявленных в защиту трудовых прав Настенко В. А. к Муниципальному унитарному предприятию «Муниципальная управляющая компания» о возложении обязанности известить в письменной форме о составных частях заработной платы, поскольку её отказ не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, считает возможным производство по делу прекратить.
Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221, 224 -225 ГПК РФ, суд -
о п р е д е л и л:
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.
░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░: ░.░. ░░░░░░░