Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-492/2015 ~ М-461/2015 от 30.07.2015

Дело №2-492/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССЙИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 декабря 2015 года г. Сковородино

Сковородинский районный суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Сушко Е.Ю.,

с участием помощника прокурора Сковородинского района Волкова С.С.,

истца Горковенко Р.А.,

представителя истца Манукян Ф.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Горковенко <данные изъяты> к ООО «Капстрой» о возмещении имущественного вреда, связанного с недополучением сумм ежемесячных страховых выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Горковенко <данные изъяты> обратился в суд к ООО «Капстрой» о взыскании недоначисленных страховых выплат, пени, компенсации морального вреда, судебных расходов.

В обоснование искового заявления истец указал, что он повредил своё здоровье вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ в период работы в ООО «Капстрой». По заключению МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ ему была установлена инвалидность третьей группы с утратой 60% трудоспособности. После несчастного случая на производстве, работодатель не исполнял свои обязанности в соответствии с требованиями Федерального закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от ДД.ММ.ГГГГ, в трехдневный срок не проводил служебное расследование, не составил акт формы Н-1. Это привело к тому, что фонд социального страхования Амурской области в письменной форме обратился к ответчику и руководителю Государственной инспекции Амурской области с требованием провести дополнительное расследование несчастного случая, произошедшего с ним. В установленные Законом сроки работодатель не собрал и не представил за свой счет страховщику все документы, являющиеся основанием начисления и уплаты страховых взносов. В результате чего, ДД.ММ.ГГГГ, ФСС направил письменный запрос в адрес работодателя для решения вопроса о назначении страхового обеспечения. Вопреки требованиям ст.12 названного закона, работодатель предоставил страховщику справку за не полностью проработанные 12 месяцев до травмы. Это привело к тому, что его ежемесячные страховые выплаты 19569 рублей 07 копеек, составили 13863 рубля 52 копейки, а после индексации приказом № -В от ДД.ММ.ГГГГ, ежемесячные выплаты вместо 20547 рублей 52 копейки составили 14451 рубль, т. е. на 6055 рублей 81 копейку до ДД.ММ.ГГГГ.

Все это привело к тому, что ему причинен материальный ущерб в сумме 114763 рубля 78 копеек.

Он обратился к юристу, который изучив документы, разъяснил ему, что ежемесячные выплаты возмещения вреда по вине работодателя назначены, но выплачиваются с большой недоплатой. Он письменно обратился к страховщику и направил справку, согласно которой, с учетом справки МСЭ, где потеря трудоспособности после последнего заключения с учетом 40%, ежемесячные выплаты выплачиваются ежемесячно 14451 рублей 76 копеек с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст.19 вышеназванного закона, страхователь (причинитель вреда) несет ответственность за достоверность предоставляемых страховщику сведений, необходимых для назначения застрахованным обеспечения по страхованию.

По вине ответчика недоплата возмещения вреда составила 114763 рубля 78 копеек в течение 546 дней. Следовательно, ответчик обязан выплатить пени в размере 05% за каждый день просрочки, что составляет 279250 рублей 64 копеек. Кроме этого, он выплатил юристу 30000 рублей, выплатил за доверенность 1000 рублей. Эти его финансовые затраты также подлежат возмещению за счет ответчика. Производственная травма причинила ему как физические, так и нравственные страдания, которые он оценивает в сумме 1000000 рублей.

На основании изложенного, просит суд взыскать в его пользу с ООО «Капстрой» недоплату возмещения вреда - 114763 рубля 78 копеек, пеню - 279250 рублей 64 копеек, моральный вред - 1000000 рублей, оплату услуг представителя - 30000 рублей, оформление доверенности - 1000 рублей.

В судебном заседании истец Горковенко Р.А. и его представитель Манукян Ф.А. уточнили исковые требования и просят суд взыскать с ООО «Капстрой» в пользу Горковенко Р.А. материальный ущерб, связанный с недополученными ежемесячными страховыми выплатами за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, в размере 102030 рублей 59 копеек, компенсацию морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве, в размере 1000000 рублей, судебные расходы, связанные с оплатой услуг представителя в сумме 30000 рублей, плату за оформление доверенности – 1000 рублей.

Представитель ответчика ООО «Капстрой», надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, не явился, обратился в суд с ходатайством о рассмотрении искового завления Горковенко Р.А. в его отсутствие, на позиции, изложенной ранее, настаивает в полном объеме.

Согласно представленному отзыву на исковые требования Горковенко <данные изъяты>, ООО «Капстрой» не согласно с предъявленными требованиями в полном объёме, по следующим основаниям:

ДД.ММ.ГГГГ, около 18 часов 30 минут, с Горковенко <данные изъяты> (далее по тексту - Истец), работавшим в ООО «Капстрой» в должности слесаря-монтажника систем вентиляции и кондиционирования 4 разряда, произошел несчастный случай на производстве. Работодателем в полной мере были исполнены требования действующего законодательства в части порядка расследования несчастного случая, предусмотренного ст.ст.227 -229.2 Трудового кодекса РФ.

После произошедшего несчастного случая, Истец был доставлен в лечебное учреждение, где ему была оказана первая медицинская помощь (абз. 2 ст. 228 ТК РФ).

Медицинская организация, куда был доставлен пострадавший, выдаёт работодателю медицинское заключение о характере полученных работником повреждений по форме №/у, которая утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 15.04.2005г. №.

Именно выдача медицинского заключения по установленной форме №/у свидетельствует о том, что работодателем не предпринимались меры по сокрытию факта несчастного случая. Так, согласно Медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что пострадавший поступил в медицинское учреждение ДД.ММ.ГГГГ и согласно Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанные в заключении телесные повреждения относятся к категории лёгкой степени тяжести. На основании полученного заключения, работодатель провёл расследование несчастного случая результатом которого явилось составление Акта № о несчастном случае на производстве по форме Н-1, который был утверждён генеральным директором Общества ДД.ММ.ГГГГ, и оригинал которого был получен Истцом, о чём свидетельствует его собственноручная запись в Акте.

Ссылка Истца на то обстоятельство, что работодатель, якобы, не собрал и не представил страховщику все необходимые документы, являющиеся основанием для начисления и уплаты страховых взносов, что явилось следствием направления соответствующего запроса в адрес работодателя о предоставлении соответствующих документов, также являются несостоятельными и противоречащими нормам материального права.

В силу абзаца 14 пункта 4 статьи 15 ФЗ №, перечень документов (их заверенных копий), необходимых для назначения обеспечения по страхованию, определяется страховщиком для каждого страхового случая. Именно на основании указанной нормы закона, после получения информации об установлении с ДД.ММ.ГГГГ Истцу инвалидности 3 группы с утратой 60% трудоспособности, страховщик (ФСС) ДД.ММ.ГГГГ направило в адрес ООО «Капстрой» запрос (исх. №) на предоставление документов для решения вопроса о назначении страхового обеспечения, в котором подробно был изложен перечень необходимых документов и информации с приложением формы Справки о заработке учитываемом при расчёте размера ежемесячных страховых выплат, в связи со страховым случаем. Действующее законодательство не предписывает императивной обязанности страхователя по направлению в ФСС каких-либо документов по собственной инициативе по конкретному страховому случаю, а также не устанавливает срок и порядок его исчисления для предоставления указанных документов. Данный вывод следует, в том числе, из анализа нормы пункта 7 части 2 статьи 17 ФЗ №, согласно которой именно страховщик устанавливает страхователю сроки предоставления документов, являющихся основанием для начисления и уплаты страховых взносов, что также подтверждается судебной правоприменительной практикой (Определение Верховного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГг. №-Б12-4).

Позднее, в связи с поступившим запросом (исх. №) от ДД.ММ.ГГГГ на предоставление документов для решения вопроса о назначении страхового обеспечения, Бухгалтерией ООО «Капстрой» были подготовлены справки №, 31 от 16.01.2014г. о заработной плате Истца за 12 полностью отработанных месяцев работы до несчастного случая (06.02.2013г.) и о назначенном и выплаченном пособии по временной нетрудоспособности, которые поступили в ФСС ДД.ММ.ГГГГ, о чём свидетельствует штамп входящей корреспонденции (вх. №-с/14).

Сведения о заработной плате Истца были подготовлены по Справке о заработке учитываемом при расчёте размера ежемесячных страховых выплат, в связи со страховым случаем (далее по тексту - Справка), форма которой была получена от ФСС. Согласно указанной Справки, в разделе 1 подлежали внесению сведения о сумме заработка, начисленного до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей (без доплат, премий, вознаграждений, выплаченных за период свыше месяца и без пособия по временной нетрудоспособности). Указанные требования ООО «Капстрой» были исполнены и сведения о суммах заработка предоставлены в ФСС в виде Справки № за период работы с января 2012г. по февраль 2013г., то есть за 12 полностью отработанных месяцев работы до несчастного случая. Вместе с указанными сведениями в ФСС были предоставлены справки о коэффициентах, применяемых при начислении заработной платы, справка по назначенному и выплаченному пособию по временной нетрудоспособности (№ от 16.01.2014г.), а также расчётные листки за истребованный период работы Истца. Таким образом, ООО «Капстрой» в адрес ФСС были предоставлены все документы по запрашиваемой форме, необходимые для проверки полноты и правильности предоставленной информации и дальнейшего назначения страхового обеспечения в установленном размере.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ООО «Капстрой» из ФСС поступил запрос (исх. №) сведений по заработной плате Истца, из которого следовало, что Истцом в ФСС представлена Справка № от 20.11.2013г. и заявление о перерасчёте ежемесячной страховой выплаты, так как сведения по заработной плате указанные в Справках №, 31 от ДД.ММ.ГГГГ существенно отличаются от данных изложенных в Справке №. В связи с этим, ФСС просила подтвердить достоверность сведений и пояснить разницу в начисленных суммах по указанным справкам.

В свою очередь, ООО «Капстрой» направило в адрес ФСС пояснительные записки (исх. № от 13.04.2015г., № от 24.04.2015г.) которыми подтвердила достоверность данных изложенных в справках предоставленных в ФСС и выданной Истцу и пояснило, что разница в начисленных (отражённых) суммах возникла именно в связи с заявленными требованиями ФСС о порядке формирования структуры суммы заработка подлежащего отражению и применяемого при расчёте страховой выплаты. Иными словами, в Справке выданной Истцу № была отражена фактическая полная сумма заработка с учётом сумм компенсации отпуска, отпускных, оплаты больничного листа, а также материальной помощи в виде доплаты до среднего заработка производимой за счёт средств работодателя, которые, согласно формы Справки, не включаются в 1 раздел, так как являются выплатами единовременного характера.

Таким образом, ООО «Капстрой» не предпринимало никаких действий связанных с умышленным занижением суммы среднего заработка с целью занижения суммы страховых взносов, действовало добросовестно и открыто при том, что практической пользы от указанных действие возникнуть не могло, так как работодатель не является главным распорядителем средств фонда социального страхования, а соответственно не может являться надлежащим ответчиком в рамках указанного требования.

Требования истца Горковенко Р.А. относительно взыскания компенсации морального вреда также являются несостоятельными и не подлежащими удовлетворению. С момента произошедшего несчастного случая, работодателем были приняты исчерпывающие меры, направленные на компенсацию и заглаживание причиненных истцу моральных и физических страданий. Как указывалось выше, работодатель, не смотря на то, что действующее законодательство не предусматривает повышенной ответственности в части затрат на период восстановления трудоспособности пострадавшего от несчастного случая, произвел не единовременную материальную помощь, о которой просил сам истец в своём заявлении от ДД.ММ.ГГГГ, а производил ежемесячную доплату до среднего заработка на момент произошедшего несчастного случая, что согласно расчётных листков, за период с марта по октябрь 2013 года составило 142829 рублей 81 копейку, при этом, как указывалось выше, ежемесячная доплата за указанный период составила в среднем 20400 рублей в месяц.

Более того, учитывая, что работодателем ежегодно заключается Договор добровольного медицинского страхования с ООО «Страховая Компания «Согласие», руководством ООО «Капстрой» было принято решение об оплате операции через указанную страховую компанию за счет средств ООО «Капстрой», что составило 79230 рублей 00 копеек. Таким образом, общий размер компенсации морального вреда (нравственных и физических страданий) составил более 220 тысяч рублей.

Также в дополнение к ранее представленному отзыву ООО «Капстрой» указало, что пунктами 1 и 3 статьи 12 Ф3 № определён Порядок определения размера ежемесячной страховой выплаты. Согласно разъяснений пункта 3 статьи 12 Ф3-125, которые дал Верховный суд РФ в пункте 20 Постановления № от ДД.ММ.ГГГГ «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваниях», в случаях, когда утрата пострадавшим трудоспособности в связи с повреждением здоровья наступила не сразу, а спустя некоторое время после несчастного случая либо установления диагноза профессионального заболевания, размер возмещения вреда может быть исчислен по выбору пострадавшего, исходя из его заработка за 12 месяцев, предшествовавших установлению утраты трудоспособности, или за 12 месяцев, предшествовавших несчастному случаю на производстве.

В этой связи необходимо отметить, что ДД.ММ.ГГГГ, в адрес и по запросу ФСС (№ от 27.12.2013г.) была направлена Справка № (вх.ФСС №-с/14 от 22.01.2014г.), которая содержала сведения о заработной плате истца за 12 полностью отработанных месяцев работы до несчастного случая (ДД.ММ.ГГГГ), то есть, за период с января 2012г. по январь 2013 г. На основании указанной Справки №, истцу был произведён расчёт суммы ежемесячной страховой выплаты за период до наступления несчастного случая, размер которой составил 13803,87 рублей.
С указанным расчётом истец был ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ (имеется описка в части года ознакомления - 2013г.), верность расчёта удостоверена ДД.ММ.ГГГГспециалистом ФСС ФИО5.

Кроме того, материалы личного дела страхователя № содержат справку-расчёт суммы ежемесячной страховой выплаты за период до установления степени утраты профессиональной трудоспособности, исходя из данных по заработной плате Истца за 12 полностью отработанных месяцев работы до установления степени утраты трудоспособности впервые, то есть, с октября 2012 года по октябрь 2013 года. Размер суммы ежемесячной страховой выплаты за период до установления степени утраты профессиональной трудоспособности составил 11809,36 рублей. С указанным расчётом Истец также был ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ (имеется описка в части года ознакомления – 2013 г.), верность расчёта удостоверена ДД.ММ.ГГГГ специалистом ФСС ФИО5.

Как следует из материалов дела, истцом, на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ для исчисления ежемесячной страховой выплаты выбран период «до несчастного случая», то есть, расчёт сформирован на основании справки ООО «Капстрой» по форме ФСС № от ДД.ММ.ГГГГ.

Иные данные в 2014 году, в том числе, о размере заработка истца за период с марта по октябрь 2013г. (время с момента несчастного случая до установления инвалидности) обществом в ФСС не предоставлялись, и на основании чего был произведён расчёт на сумму 11809,36 рублей, обществу не известно. Данные о заработке, с учётом доплаты до среднего заработка, были предоставлены по запросу ФСС в июне 2015 года, путём предоставления справки по форме ФСС № от ДД.ММ.ГГГГ (вх. ФСС №С от 19.06.2015г.).

В своём отзыве на исковое заявление соответчик ФСС ссылается на часть 1 статьи 19 Федерального закона № 125-ФЗ согласно которой, страхователь несёт ответственность за достоверность предоставленных страховщику сведений, необходимых для назначения застрахованным обеспечения по страхованию. При этом, необходимо иметь в виду, что любая ответственность, в том числе гражданско-правовая, подразумевает наличие обязательного признака - вины, которая в данном рассматриваемом случае полностью отсутствует у Общества. Обществом, по требованию ФСС были предоставлены все необходимые данные и сведения, необходимые для исчисления и назначения ежемесячных страховых выплат. При этом, ФСС обладает всеми необходимыми полномочиями по проверке достоверности предоставленных страховщиком сведений, путём запроса дополнительных материалов и сведений.

Как указывалось ранее, после произошедшего несчастного случая (ДД.ММ.ГГГГ) и прохождения лечения в лечебном учреждении в период с 06 февраля по ДД.ММ.ГГГГ, истцу было оплачено из ФСС время нетрудоспособности в размере 3613,40 и 14969,80 рублей соответственно (листки нетрудоспособности №, 084601774398, 072831318154, лицевая карточка за 2013г.). Посчитав данные законодательно предусмотренные выплаты незначительными, истец, ДД.ММ.ГГГГ, обратился на имя генерального директора Общества с заявлением, в котором просил оказать ему и его семье материальную помощь в период его нетрудоспособности и, ссылаясь на то, что на его иждивении находится двое детей, супруга не имеет постоянного заработка. Генеральным директором Общества было принято рещение о доплате ежемесячной суммы до среднего заработка, о чём свидетельствует соответствующая резолюция генерального директора на заявлении. Указанная доплата императивно не предусмотрена действующим законодательством и выплачивалась истцу по решению руководителя за счёт прибыли предприятия с марта до октября 2013 года включительно. Выплачиваемая истцу за счёт средств предприятия доплата до среднего заработка, в силу диспозитивности её применения, обладала признаками именно материальной помощи, оказываемой работнику по инициативе работодателя. Согласно лицевой карточке за 2013 год, ежемесячная доплата составляла в среднем 20400 рублей, общая сумма доплаты, выплаченная Истцу за счет средств работодателя, составила 142829 рублей 81 копейка. При этом, следует обратить внимание, что согласно карточки индивидуального учёта сумм начисленных страховых взносов за 2013 год, страховые взносы в ФСС по установленным ставкам были начислены и перечислены по соответствующему коду бюджетной классификации со всех суммы заработка истца, в том числе, единовременной премии (май 2013г.) и сумм доплат до среднего заработка.

Позднее, в связи с поступившим запросом (исх. №) от ДД.ММ.ГГГГ на предоставление документов для решения вопроса о назначении страхового обеспечения, бухгалтерией ООО «Капстрой» были подготовлены справки №, 31 от 16.01.2014г. о заработной плате истца за 12 полностью отработанных месяцев работы до несчастного случая (06.02.2013г.) и о назначенном и выплаченном пособии по временной нетрудоспособности, которые поступили в ФСС ДД.ММ.ГГГГ, о чём свидетельствует штамп входящей корреспонденции (вх. №-с/14).

Сведения о заработной плате истца были подготовлены по Справке о заработке, учитываемом при расчёте размера ежемесячных страховых выплат, в связи со страховым случаем (далее по тексту - Справка), форма которой была получена от ФСС. Согласно указанной Справке, в разделе 1 подлежали внесению сведения о сумме заработка, начисленного до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей (без доплат, премий, вознаграждений, выплаченных за период свьппе месяца и без пособия по временной нетрудоспособности). Указанные требования ООО «Капстрой» были исполнены и сведения о суммах заработка предоставлены в ФСС в виде Справки № за период работы с января 2012г. по февраль 2013г., то есть за 12 полностью отработанных месяцев работы до несчастного случая. Следует обратить внимание, что в указанный период Истцу не производились какие-либо доплаты до среднего заработка, так как указанные доплаты производились после несчастного случая с марта 2013 года. Вместе с указанными сведениями в ФСС были предоставлены справки о коэффициентах, применяемых при начислении заработной платы, справка по назначенному и выплаченному пособию по временной нетрудоспособности (№ от 16.01.2014г.), а также расчётные листки за истребованный период работы истца. Таким образом, ООО «Капстрой» в адрес ФСС были предоставлены все документы по запрашиваемой форме, необходимые для проверки полноты и правильности предоставленной информации и дальнейшего назначения страхового обеспечения в установленном размере.

Кроме того, как указывалось ранее, ООО «Капстрой» является ненадлежащим ответчиком в части заявленных требований истца о взыскании сумм страховых выплат, так как Общество не является главным распорядителем денежных средств, сформированных в фонде социального страхования. Главным распорядителем данных денежных средств является соответчик - ГУ -Амурское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

Ответчик считает, что сумма судебных расходов в виде оплаты услуг представителя в сумме 30000 рублей не подлежит взысканию по следующим основаниям.

В силу статьи 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Из системного анализа указанной нормы закона с учётом положений допустимости и относимости доказательств по гражданскому делу и принципа соблюдения баланса интересов сторон следует отметить, что материалы дела не содержат объективных и достоверных доказательств того, что истцом понесены расходы именно по рассматриваемому гражданскому делу, а именно, отсутствуют письменные доказательства, подтверждающие фактически понесенные и документально подтверждённые расходы истца. Имеющаяся в материалах гражданского дела квитанция к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ не подтверждает несение судебных расходов на оплату услуг представителя, так как не содержит данных, позволяющих однозначно идентифицировать понесенные расходы именно с рассматриваемым делом по иску Горковенко Р.А. к ООО «Капстрой». Из основания принятия денежных средств указанного в квитанции ПКО № «...за консультацию, сбор материалов, оформление иска в суд, защита в суде» и с учётом отсутствия заключенного гражданско-правового договора, невозможно установить, какие именно консультации, и документы подготавливались ЧП Манукян Ф.А., и относятся ли они к возникшему спору. Более того, согласно разъяснениям высших судебных инстанций, консультации и сбор документов не обладают признаками судебных расходов, так как выходят за рамки судебного производства.

Учитывая положения статьи 56 ГПК РФ, а также пункта 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О судебном решении», согласно которого решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости. Ответчик считает, что истцом не представлены допустимые и относимые доказательства несения судебных расходов в виде оплаты услуг представителя, в связи с чем, требования в данной части не подлежат удовлетворению.

Представитель Государственного учреждения - Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, не явился, обратился в суд с ходатайством о рассмотрении искового заявления Горковенко Р.А. в его отсутствие, согласно представленному в суд отзыву указало, что ДД.ММ.ГГГГ в адрес регионального отделения от страхователя ООО «Капстрой» поступили материалы проведенного им расследования несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ с застрахованным лицом слесарем-монтажником ООО «Капстрой» Горковенко <данные изъяты>, включая Акт № от ДД.ММ.ГГГГ о несчастном случае на производстве (формы Н-1) и медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (формы №/у), согласно которым степень тяжести травмы пострадавшего квалифицирована как легкая.

В соответствии с п.п.2-5 ст.18 Федерального закона № 125-ФЗ, комиссионным заключением регионального отделения № от ДД.ММ.ГГГГ данный несчастный случай на производстве признан страховым случаем, и, следовательно, у регионального отделения возникла обязанность предоставить застрахованному лицу обеспечение по страхованию в размерах и сроки, которые установлены Федеральным законом №125-ФЗ.

В силу п.1 ч.1 ст.8 Федерального закона № 125-ФЗ, обеспечение по страхованию осуществляется в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

На основании ч.1 ст.9 Федерального закона № 125-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии со ст.ст.13,14 Федерального закона № 255-ФЗ, страхователем ООО «Капстрой» на основании предъявленных застрахованным лицом листков нетрудоспособности был произведен расчет пособия по временной нетрудоспособности, в связи с несчастным случаем на производстве. Данное пособие, согласно сообщению о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах (форма 8) было выплачено Горковенко Р.А. в сумме 148149 (сто сорок восемь тысяч сто сорок девять) рублей 40 копеек.

В силу п.п.9,10 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, выплата застрахованным обеспечения по страхованию в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначенного в связи с несчастным случаем на производстве, производится страхователем в счет начисленных страховых взносов.

На основании п.5 Правил, сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователем в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных им расходов на выплату страхового обеспечения застрахованному лицу в связи с несчастным случаем на производстве.

Таким образом, используя установленный законодательством порядок расчетов, страхователь возместил понесенные расходы по оплате пособия по временной нетрудоспособности, в связи с несчастным случаем на производстве, в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

В виду отсутствия положительной динамики лечения на основании заключения врачебной комиссии лечебного учреждения Горковенко Р.А. был направлен на освидетельствование в учреждение медико-социальной экспертизы - Бюро № ФКУ «ГБ МСЭ по Амурской области».

Согласно справке Бюро МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ серии №, поступившей в адрес регионального отделения ДД.ММ.ГГГГ вместе с программой реабилитации пострадавшего, Горковенко Р.А. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 60 % на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, (дата очередного освидетельствования ДД.ММ.ГГГГ).

В силу п.2 ч.1 ст.8 Федерального закона № 125-ФЗ, обеспечение по страхованию осуществляется в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат застрахованному лицу.

Нормами ст.10 Федерального закона № 125-ФЗ определено, что единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.

В соответствии со ст.11 Федерального закона № 125-ФЗ, размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты, назначаемой застрахованному в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок. Степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы.

В соответствии с ч.3 ст.15 Федерального закона № 125-ФЗ, ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности.

В силу ч.1 ст.12 Федерального закона № 125-ФЗ, размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Согласно ч.4 ст.15 Федерального закона № 125-ФЗ назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного и представляемых страхователем (застрахованным) следующих документов (их заверенных копий):

- акта о несчастном случае на производстве;

- справки о среднем месячном заработке застрахованного за период, выбранный им для расчета ежемесячных страховых выплат в соответствии с Федеральным законом № 125-ФЗ;

- заключения учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности застрахованного;

- заключения учреждения медико-социальной экспертизы о необходимых видах социальной, медицинской и профессиональной реабилитации застрахованного;

- программы реабилитации пострадавшего.

Ввиду того, что Бюро МСЭ ему установлена стойкая утрата трудоспособности, которая в соответствии с п.2 «Схемы определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве», утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, является квалифицирующим признаком тяжелого несчастного случая на производстве, расследование которого в силу ст.229 Трудового кодекса РФ, должно проводиться комиссией, в состав которой включается государственный инспектор труда, в целях соблюдения правомерности проведения расследования несчастного случая на производстве комиссией, сформированной страхователем, а также для получения от страхователя сведений о среднем месячном заработке застрахованного, региональным отделением в адрес государственной инспекции труда в Амурской области и 000 «Капстрой» были направлены соответствующие запросы (№ от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ).

Ответом государственной инспекции труда в Амурской области, данным на основании документальной проверки материалов расследования несчастного случая на производстве, указано на отсутствие оснований для проведения дополнительного расследования и составления нового акта о несчастном случае на производстве формы Н-1.

Согласно поступивших ДД.ММ.ГГГГ справок ООО «Капстрой» № и № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с ч.3 ст.12 Федерального закона № 125-ФЗ, предоставляющей застрахованному лицу право выбора расчетного периода, региональным отделением были подготовлены два варианта расчета размера ежемесячной страховой выплаты, с содержанием которых Горковенко Р.А. был ознакомлен, при этом несогласие с указанными в них суммами заработка, положенными в основание расчета, не выразил.

Реализуя данное право, Горковенко Р.А. выбрал период «12 месяцев работы до несчастного случая». На основании его личного заявления о назначении страховых выплат приказами регионального отделения назначены:

- единовременная страховая выплата в сумме 77313 руб. 41 коп. (приказ №-В);

-       ежемесячная страховая выплата в сумме 13803 руб. 87 коп. на cpoк установления 60%-й утраты трудоспособности согласно заключению учреждения МСЭ с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-В);

-       ежемесячная страховая выплата, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» проиндексирована до 14494 руб. 06 коп. на период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-В).

Суммы вышеуказанных страховых выплат причислялись региональным отделением на лицевой счет Горковенко Р.А. (выписка прилагается).

Согласно справке <данные изъяты> по Амурской области» от ДД.ММ.ГГГГ серии №, поступившей в адрес регионального отделения ДД.ММ.ГГГГ вместе с программой реабилитации пострадавшего и заключением врачебной комиссии, в результате переосвидетельствования Горковенко Р.А. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40% на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (дата очередного освидетельствования ДД.ММ.ГГГГ).

Изменение степени утраты трудоспособности, в силу ч.9 ст.12 Федерального закона 125-ФЗ, явилось основанием для перерасчета размера ежемесячной страховой выплаты, назначенной приказом регионального отделения №-В в сумме 9662 руб. 71 коп. на срок с ДД.ММ.ГГГГ (согласно ч.3 ст.15 Федерального закона 125-ФЗ) до ДД.ММ.ГГГГ.

Размер ежемесячной страховой выплаты с ДД.ММ.ГГГГ приказом №-В проиндексирован до 10194 руб. 16 коп. на срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Помимо страхового обеспечения в виде страховых выплат, согласно рекомендаций программы реабилитации пострадавшего и его личного заявления, региональным отделением принято решение и на основании приказа №-В произведена оплата дополнительных расходов в связи с несчастным случаем на производстве в виде оплаты расходов на профессиональное обучение Горковенко Р.А..

ДД.ММ.ГГГГ в региональное отделение поступило заявление с приложением справки о средней заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Горковенко Р.А. ООО «Капстрой», в которой сведения о суммах заработка существенно отличались от указанных в ранее предоставленных страхователем справках № и № от ДД.ММ.ГГГГ.

Для устранения противоречия в вышеуказанных сведениях, региональным отделением в адрес ООО «Капстрой» был направлен запрос о подтверждении сведений, указанных в справках № и № от ДД.ММ.ГГГГ, а также дачи пояснений по разнице начисленных сумм со справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес регионального отделения поступила пояснительная записка № с приложением расчетных листков Горковенко Р.А., а ДД.ММ.ГГГГ справка № от ДД.ММ.ГГГГ о заработке Горковенко Р.А., содержащая актуальные сведения о его размере в период, выбранный застрахованным для расчета ежемесячной страховой выплаты.

На основании поступивших сведений, в соответствии с требованиями ч.3 ст.15 Федерального закона № 125-ФЗ, согласно которым при наступлении обстоятельств, влекущих перерасчет суммы страховой выплаты, такой перерасчет производится с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные обстоятельства, приказом регионального отделения №-В был произведен её перерасчет до суммы 14451 руб. 76 коп., со сроком выплаты с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, с учетом того, что предметом и основаниями данного иска являются правоотношения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, участниками которых являются стороны по данному гражданскому делу, данные правоотношения должны регулироваться нормами Федерального закона № 125-ФЗ, на основании которых региональное отделение, ознакомившись с исковым заявлением, приходит к следующим выводам:

Обеспечение по страхованию в виде: выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, единовременной страховой выплаты, ежемесячных страховых выплат и оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая, на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования, произведено региональным отделением в объеме и в сроки, установленные Федеральным законом № 125-ФЗ;

В соответствии с ч.1 ст.19 Федерального закона № 125-ФЗ, страхователь несет ответственность за достоверность представляемых страховщику сведений, необходимых для назначения застрахованным обеспечения по страхованию;

В соответствии с ч.3 ст.19 Федерального закона № 125-ФЗ, застрахованный несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность и своевременность представления им страховщику сведений о наступлении обстоятельств, влекущих изменение обеспечения по страхованию. При ознакомлении с вариантами расчета ежемесячной страховой выплаты ДД.ММ.ГГГГ, истец несогласие с указанными в них суммами заработка, положенными в основание расчета, не выразил, при этом, исходя из даты выдачи справки № от ДД.ММ.ГГГГ, сведениями о заработке владел.

Выслушав истца, представителя истца, изучив доводы представителя ответчика, прелставителя третьего лица, выслушав заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В части заявленных Горковенко Р.А. исковых требований о возмещении имущественного вреда, связанного с недополучением сумм ежемесячных страховых выплат:

В соответствии со статьей 227 ТК РФ, расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является одним из видов социального страхования и создает основу для социальных гарантий пострадавшим на производстве.

Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве установлены статьей 184 ТК РФ, в соответствии с которой при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Отношения, связанные с обязательным социальным страхованием работников, причинение вреда здоровью которых возможно при исполнении ими обязанностей по трудовому договору, регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с которым обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска; возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию; обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (статья 1).

Обеспечение по страхованию осуществляется в виде единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти (статья 8).

Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты, назначаемой застрахованному в зависимости от степени утраты им профессиональной трудоспособности, определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок (статья 11).

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (статья 12).

В судебном заседании достоверно установлено, что ДД.ММ.ГГГГ произошел несчастный случай на производстве с Горковенко <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работником ООО «Капстрой».

В соответствии с медицинским заключением № от ДД.ММ.ГГГГ, выданным НУЗ «Узловая больница» на <адрес> ОАО «РЖД» диагноз: <данные изъяты> легкая.

Указанное обстоятельство установлено судом из объяснений сторон, акта № формы Н-1, утвержденный генеральным директором ООО «Капстрой» ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.9 указанного выше акта, причинами несчастного случая являлись: эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования (код 03), неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест (код 09).

По заключению учреждения медико-социальной экспертизы истцу Горковенко Р.А. была установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 60% (заключение МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом заместителя управляющего Государственного учреждения – Амурского регионального отделения Фонда социального страхования №-В от ДД.ММ.ГГГГ, Горковенко Р.А. была назначена единовременная страховая выплата в сумме 77313 рублей 41 копейка, а также ежемесячные страховые выплаты в размере 13803 рубля 87 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, на основании представленных ООО «Капстрой» справок от ДД.ММ.ГГГГ №, № о заработной плате Горковенко Р.А..

ДД.ММ.ГГГГ, при прохождении очередного освидетельствования в бюро медико-социальной экспертизы, Горковенко Р.А. была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 40% (заключение МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ).

На основании приказа заместителя управляющего Государственного учреждения – Амурского регионального отделения Фонда социального страхования №-В от ДД.ММ.ГГГГ, Горковенко Р.А. был произведен перерасчет, в связи с изменением степени утраты трудоспособности, назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 9662 рубля 71 копейка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные обстоятельства подтверждаются имеющимися в материалах дела письменными доказательствами, не оспариваются сторонами.

Согласно ст.7 п.1, ст.8 п.1, ст.3 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", право застрахованных на обеспечение по страхованию в виде единовременной и ежемесячных страховых выплат возникает со дня наступления страхового случая - подтвержденного в установленном порядке факта повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

В силу ч.1 ст.10 указанного ФЗ, единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.

Пунктом 3 статьи 15 Федерального закона N 125-ФЗ предусмотрено, что при наступлении обстоятельств, влекущих перерасчет суммы страховой выплаты в соответствии с пунктом 9 статьи 12 настоящего Федерального закона, такой перерасчет производится с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные обстоятельства.

Как указано в п.9 ст.12 этого же закона, ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением следующих случаев: изменение степени утраты профессиональной трудоспособности; изменение круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного; уточнение данных о размере фактического заработка застрахованного; индексация ежемесячной страховой выплаты.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ГУ–Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации поступило заявление Горковенко Р.А. с приложением справки о средней заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, с просьбой произвести новый расчет ежемесячных страховых сумм, исходя из сведений, указанных в приложенной справке.

ДД.ММ.ГГГГ ГУ–Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации направило запрос в ООО «Капстрой» с просьбой подтвердить достоверность сведений в справках от ДД.ММ.ГГГГ №, №, и в справке от ДД.ММ.ГГГГ №.

Из пояснительной записки ООО «Капстрой» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что сведения в справках от ДД.ММ.ГГГГ №, №, и в справке от ДД.ММ.ГГГГ №, различаются в связи с тем, что в ноябре 2012 года в справке № от ДД.ММ.ГГГГ указана компенсация отпуска в сумме 18401,44 рублей, которая не указывается в справке № от ДД.ММ.ГГГГ, то есть, выплаты единовременного характера (компенсации, материальная помощь и т.д.) не включаются; в декабре 2012 года в справке № от ДД.ММ.ГГГГ указаны отпускные в сумме 30780,68 рублей, которые указаны в п.3 справки № от ДД.ММ.ГГГГ; в феврале 2013 года в справке № от ДД.ММ.ГГГГ указана оплата больничного листа № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3613,40 рублей, которая указана в п.4 справки № от ДД.ММ.ГГГГ.

Впоследствии, ООО «Капстрой» в ГУ–Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации была предоставлена справка о заработке Горковенко Р.А. № от ДД.ММ.ГГГГ, содержащая полную информацию о заработке истца, учитываемом при расчете размера ежемесячных страховых выплат, в частности внесены сведения о производимых Горковенко Р.А. ежемесячных доплатах до среднего заработка, премии, отпускных, которые впоследствии были учтены при расчете утраченного заработка, необходимого для расчета сумм ежемесячных страховых выплат, и приказом заместителя управляющего Государственного учреждения – Амурского регионального отделения Фонда социального страхования №-В от ДД.ММ.ГГГГ Горковенко Р.А. был произведен перерасчет и назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 14451 рубль 76 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч.1 ст.19 Федерального закона № 125-ФЗ, страхователь несет ответственность за достоверность представляемых страховщику сведений, необходимых для назначения застрахованным обеспечения по страхованию.

Отсутствие полноты отраженных в справке выплат, существенно занизило средний заработок истца и, как следствие, привело к занижению утраченного заработка и исчислению страховой выплаты в меньшем размере, чем мог бы рассчитывать застрахованный Горковенко Р.А..

Поскольку право застрахованного на социальное обеспечение в полном объеме нельзя ставить в зависимость от добросовестности или недобросовестности исполнения страхователем своих обязанностей, суд, руководствуясь статьей 19 пункт 1 Федерального закона N 125-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", пунктом 21 Постановления Пленума ВС РФ N 2 от ДД.ММ.ГГГГ "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", учитывая, что по вине работодателя истец Горковенко Р.А. получал ежемесячные страховые выплаты до ДД.ММ.ГГГГ в меньшем размере, в связи с чем, причиненный ему имущественный вред подлежит возмещению работодателем.

Недополученная истцом Горковенко Р.А. сумма ежемесячных страховых выплат с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ составила 102030 рублей 59 копеек, что подтверждается расчетом, произведенным ГУ–Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

В связи с чем, данный материальный ущерб, в виде недополученных сумм ежемесячных страховых выплат с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в размере 102030 рублей 59 копеек, подлежит взысканию с ООО «Капстрой» в пользу Горковенко Р.А..

Доводы ООО «Капстрой» о том, что оно является ненадлежащим ответчиком, в части заявленных требований истца о взыскании сумм страховых выплат, так как не является главным распорядителем денежных средств, сформированных в фонде социального страхования, суд признает несостоятельными, поскольку судом установлено, что именно из-за действий ответчика ООО «Капстрой», выразившихся в предоставлении ГУ–Амурское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации неполной информации о заработке истца, учитываемом при расчете размера ежемесячных страховых выплат, истцу Горковенко Р.А. причинен материальный ущерб, связанный с получением ежемесячных страховых выплат до ДД.ММ.ГГГГ в меньшем размере, чем он мог рассчитывать при изначальном предоставлении ООО «Капстрой» полных сведений об его утраченном заработке.

В части заявленных Горковенко Р.А. исковых требований о компенсации морального вреда:

Согласно ч.3 ст.8 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГг. N125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определено, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно п.1 ст.1064 ГК РФ, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии со ст.1079 ГК РФ, юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден судом от ответственности полностью или частично также по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 статьи 1083 настоящего Кодекса.

Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т.п.).

Владелец источника повышенной опасности не отвечает за вред, причиненный этим источником, если докажет, что источник выбыл из его обладания в результате противоправных действий других лиц. Ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности, в таких случаях несут лица, противоправно завладевшие источником. При наличии вины владельца источника повышенной опасности в противоправном изъятии этого источника из его обладания ответственность может быть возложена как на владельца, так и на лицо, противоправно завладевшее источником повышенной опасности.

Владельцы источников повышенной опасности солидарно несут ответственность за вред, причиненный в результате взаимодействия этих источников (столкновения транспортных средств и т.п.) третьим лицам по основаниям, предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи.

Вред, причиненный в результате взаимодействия источников повышенной опасности их владельцам, возмещается на общих основаниях (статья 1064).

Горковенко Р.А. обратился в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного ему в связи с произошедшим несчастным случаем на производстве.

Согласно ст.1100 ГК РФ предусмотрено одно из оснований компенсация морального вреда осуществляемого независимо от вины причинителя вреда, когда: вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

Согласно ст.1099 ГК РФ определено, что основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса.

Согласно ст.151 ГК РФ определено, что если гражданину причинен моральный вред, (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Горковенко Р.А. и его представитель Манукян Ф.А. в обоснование заявленного требования о компенсации морального вреда ссылаются на те обстоятельства, что по факту произошедшего с Горковенко Р.А. ДД.ММ.ГГГГ несчастного случая на производстве, установлена вина работодателя в данном несчастном случае, связанным с производством, что подтверждается актом №.

В результате произошедшего с Горковенко Р.А., ему были причинены нравственные страдания, связанные с повреждением здоровья, термическим ожогом головы, правой кисти, множественными переломами костей, которые впоследствии привели к необходимости проведения операции, он испытывал постоянную боль на протяжении всего периода до выздоровления.

Согласно постановлению Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" разъяснено, что «Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.»

Суд считает, что Горковенко Р.А., в связи с несчастным случаем на производстве, произошедшим с ним ДД.ММ.ГГГГ, были причинены нравственные страдания, связанные с причинением вреда здоровью.

С учетом тех обстоятельств, что речь идет о жизни и здоровье человека, то есть, о наиболее значимом и охраняемом нематериальном благе, последствия несчастного случая, связанного с производством, повлекли повреждение его здоровья, истец на протяжении длительного времени находился в стрессовом состоянии, термический ожог головы причинял ему многочисленные страдания по поводу внешнего вида, суд считает, что заявленное требование Горковенко Р.А. о компенсации морального вреда основано на законе и подлежит удовлетворению.

В части размера денежной компенсации морального вреда суд полагает следующее:

Согласно ст.1101 ГК РФ– компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием для возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Согласно п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств, и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.

Истец Горковенко Р.А. и его представитель Манукян Ф.А. поддержали в суде требование о компенсации морального вреда в размере 1000000 рублей.

Свою позицию в части данного размера денежной компенсации обосновывают тем, что истцу Горковенко Р.А. были причинены нравственные страдания, связанные с произошедшим с ним несчастнымм случаем, повлекшем повреждение здоровья, работодателем были допущены многочисленные и грубые нарушения требований охраны труда, что отражено в акте формы Н-1.

Суд, с учетом обстоятельств несчастного случая, произошедшего с Горковенко Р.А., повлекшего повреждение его здоровья, отсутствие вины самого Горковенко Р.А. и наличие вины работодателя в несчастном случае, не обеспечившего надлежащим образом безопасные условия труда, учитывая также характер полученных истцом травм, эмоциональных переживаний из-за невозможности вести прежний активный образ жизни из-за утраты трудоспособности в размере 60%, в связи с полученной производственной травмой, считает, что размер компенсации морального вреда в сумме 200000 (двести тысяч) рублей соответствует требованиям разумности и справедливости.

Суд считает, что денежная компенсация - 200000 рублей соответствует характеру причиненных Горковенко Р.А. нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда.

Доводы представителя ответчика о том, что ООО «Капстрой», с момента произошедшего несчастного случая, были приняты исчерпывающие меры, направленные на компенсацию и заглаживание причиненных истцу моральных и физических страданий, произведена не единовременная материальная помощь, а ежемесячная доплата до среднего заработка, что составило 142829 рублей 81 копейка, было принято решение об оплате операции, что составило 79230 рублей 00 копеек, являются несостоятельным и отвергаются судом по вышеизложенным мотивам.

При разрешении заявленного требования о возмещении расходов на оплату услуг представителя в размере 30000 рублей, суд исходит из следующего.

Согласно ч.1 ст.48 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя.

Согласно ст.100 ГПК РФ определено, что «Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах».

Заявленное истцом Горковенко Р.А. требование о возмещении ему расходов по оплате услуг представителя Манукян Ф.А. в сумме 30000 рублей суд считает подлежащим удовлетворению частично.

При этом, суд исходит из того, что Манукян Ф.А. - представитель Горковенко Р.А. - оказал помощь в составлении искового заявления, сборе доказательств, участвовал в подготовительном и трех судебных заседаниях.

С учетом объема оказанной юридической помощи представителя Манукян Ф.А. суд, исходя из принципов разумности и соразмерности, считает, что сумма возмещения расходов на оплату услуг данного представителя в 10000 рублей разумна, соразмерна.

Таким образом, суд считает, что Горковенко Р.А. следует возместить расходы на оплату услуг представителя в сумме 10000 рублей.

Кроме того, судом установлено, что за оформление доверенности истцом Горковенко Р.А. оплачено 1000 рублей, соответственно, суд полагает необходимым взыскать их с ответчика ООО «Капстрой» в пользу истца Горковенко Р.А..

Суд также считает необходимым, в соответствии с положениями ч.1 ст.103 ГПК РФ, взыскать с ответчика ООО «Капстрой» расходы по оплате государственной пошлины, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 3540 рублей 61 копейка в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Горковенко <данные изъяты> к ООО «Капстрой» о возмещении имущественного вреда, связанного с недополучением сумм ежемесячных страховых выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Капстрой» в пользу Горковенко <данные изъяты> имущественный вред, связанный с недополучением сумм ежемесячных страховых выплат, в размере 102030 рублей 59 копеек.

Взыскать с ООО «Капстрой» в пользу Горковенко <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере 200000 рублей.

Взыскать с ООО «Капстрой» в пользу Горковенко <данные изъяты> судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей, плату за оформление доверенности в размере 1000 рублей.

Взыскать с ООО «Капстрой» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 3540 рублей 61 копейка.

В остальной части в удовлетворении заявленных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Сковородинский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, т.е., с ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий Сушко Е.Ю.