Решение по делу № 2-528/2016 ~ М-134/2016 от 18.01.2016

копия

Дело №2-0528 (2016 г.)

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 февраля 2016 года город Ноябрьск

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего судьи Шабловской Е.А.,

при секретаре Сосниной Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кочергина ВЛ к Обществу с ограниченной ответственностью «Сервисная транспортная компания» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Кочергин В.Л. обратился в суд с иском к ООО «Сервисная транспортная компания» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере ...

В обосновании заявленных требований истец указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в должности начальника управления по цементированию скважин с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после чего был уволен в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст.81ТК РФ. Решением Ноябрьского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в пользу истца взыскано с работодателя задолженность по заработной плате в размере .... Фактически заработная плата ответчиком была выплачена только ДД.ММ.ГГГГ, в связи, с чем истец просит взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ...

В судебное заседание истец не явился, заявив ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, на иске настаивал.

Представитель ответчика ООО «Сервисная транспортная компания» конкурсный управляющий Сафронов Ю.Г. в судебное заседание не явился, судом был извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела. Свою позицию по данному спору не выразили.

С учетом позиции истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца, по следующим основаниям:

Согласно ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Кочергин ВЛ был принят на работу в должности начальника управления по цементированию скважин, (л.д....).

В последующем были заключены дополнительные соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым менялся должностной оклад истца и должность главного инженера-первого заместителя управляющего, (л.д. ...).

Как следует из решения Ноябрьского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Кочергин В.Л. состоял в трудовых отношениях с ответчиком – ООО «СТК» в должности начальника управления по цементированию скважин.

Действие трудового договора прекращено на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, что следует из копии приказа об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №-лс.

Согласно указанного решения суда с ООО «Сервисная транспортная компания» в пользу Кочергина В.Л. была взыскана задолженность по заработной плате за ..., компенсация за неиспользованный отпуск, а также выходное пособие всего в размере .... При этом денежная компенсация за нарушения срока выплаты данной задолженности истцом не предъявлялась, судом не взыскивалась, (л.д....).

ДД.ММ.ГГГГ решение суда вступило в законную силу и является обязательным для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации в силу ст.13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как указывает истец, доказательств обратного в силу ст.56 ГПК РФ не представлено со стороны ответчика ООО «Сервисная транспортная компания», работодателем была погашена задолженность за ..., компенсация за неиспользованный отпуск, а также выходное пособие всего в размере ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса, (ст.84.1 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Таким образом, расчет при увольнении должен быть произведен работодателем - ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации (см. текст в предыдущей редакции)

при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку на момент вынесения настоящего решения суда денежная компенсация за нарушения срока выплаты заработной платы по указанной сумме не была взыскана Ноябрьским городским судом от ДД.ММ.ГГГГ, то с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (день погашения задолженности), истец просит взыскать её, что соответствует положениям ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, подлежат взысканию с ответчика проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из суммы ..., итого проценты составят ... (количество дней просрочки)).

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку в силу ст.392 ТК РФ работники освобождены от судебных расходов по трудовым спорам, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере ..., которая в соответствии с ч.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ подлежит зачислению в бюджет муниципального района.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кочергина ВЛ к Обществу с ограниченной ответственностью «Сервисная транспортная компания» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сервисная транспортная компания» в пользу Кочергина ВЛ денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ....

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сервисная транспортная компания» государственную пошлину в размере ... в бюджет муниципального образования город Ноябрьск.

Ответчик вправе подать в Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа суд, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в окружной суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Ноябрьский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий подпись. Е.А. Шабловская

Копия верна.

Подлинник решения хранится в Ноябрьском городском суде в гражданском дела №.

Судья Е.А. Шабловская

Секретарь суда: