Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1109/2016 (2-14423/2015;) ~ М-13672/2015 от 30.11.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи             Сакаль Е.С.

при секретаре                          Хмелевой Е.В.,

прокурора Ищенко Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ..... городского прокурора в интересах Ковшова Е.И. к Обществу с ограниченной ответственностью "ответчик" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации;

у с т а н о в и л:

истец предъявил иск к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации в сумме 170 877 руб. 75 коп. В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ работал охранником в отделе по охране объектов ЖКХ и ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию. При увольнении ответчиком, в нарушении статьи 140 Трудового кодекса РФ, не был произведен окончательный расчет, размер задолженности составляет сумму по цене иска.

Представитель ответчика извещен надлежаще.

Суд, изучив материалы, выслушав объяснения лица, участвующего в деле, приходит к следующему.

Статьей 140 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) предусмотрено, что при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работка.

По трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ с работодателем Обществом с ограниченной ответственностью "ответчик" истец (работник) выполнял трудовые функции охранника в отделе по охране объектов ЖКХ.

ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по собственному желанию, приказ №

Из материалов рассматриваемого дела установлено и подтверждено, что при увольнении работодатель не выплатил истцу заработную плату, задолженность по заработной плате, денежная компенсация составляют сумму 170 877 руб. 75 коп.

Правильность расчета указанной суммы судом проверена (статья 67 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Следовательно, работодателем нарушен установленный срок (статья 140 ТК РФ) выплаты заработной платы истцу, поэтому в силу статьи 236 ТК РФ, работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

При таких обстоятельствах, исковые требования истца о взыскании компенсации морального вреда в разумных пределах в сумме 5 000 руб. подлежат удовлетворению.

Исходя из вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 12,194-198 ГПК РФ, суд     Р Е Ш И Л:

взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "ответчик" в пользу Ковшова Е.И. задолженности по заработной плате, денежную компенсацию в сумме 170 877 руб. 75 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5 000 руб., а всего общую сумму 175 877 руб. 75 коп.;

взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "ответчик" государственную пошлину в сумме 4 717 руб. 56 коп.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в апелляционную инстанцию Московского областного суда через Одинцовский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: