Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5021/2020 ~ М-4698/2020 от 02.11.2020

Мотивированное решение изготовлено 22 декабря 2020 года

Гражданское дело № ******

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Октябрьский районный суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Киямовой Д.В.,

при секретаре ФИО2,

с участием истца ФИО1, представителя третьего лица ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Инженерно-строительная компания «Феникс» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Инженерно-строительная компания «Феникс» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на должность инженера ПТО в ООО «Инженерно-строительная компания «Феникс». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ушла в отпуск по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 написала заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, работодателю был предоставлен листок нетрудоспособности и справка о том, что ФИО1 встала на учет в ранние сроки беременности. Однако ООО «Инженерно-строительная компания «Феникс» не выплатило истцу ФИО1 пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и пособие на постановку на учет в ранние сроки беременности. ФИО1 просит взыскать с ответчика ООО «Инженерно-строительная компания «Феникс» пособие по беременности и родам в размере 66739 рублей 40 копеек, пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в сумме 776 рублей 42 копейки, компенсацию морального вреда в размере 60000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, суду пояснила, что задолженность по выплате пособий не погашена до настоящего времени, просила исковые требования удовлетворить.

Ответчик ООО «Инженерно-строительная компания «Феникс» в судебное заседание представителя не направил, извещено судом о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлено.

Представитель третьего лица Свердловское региональное отделение ФСС РФ ФИО3 в судебном заседании пояснила, что согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц деятельность ООО «Инженерно-строительная компания «Феникс» не прекращена, общество является действующим юридическим лицом, указанные пособия подлежат взысканию с ответчика в пользу истца при установлении факта, что истец своевременно обратилась по месту работы с заявлением о назначении и выплате пособия по беременности и родам и единовременного пособия вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, и данные пособия истцу не были выплачены.

В силу ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в заочном порядке в отсутствие неявившихся лиц, против чего истец не возражала.

Суд, заслушав пояснения истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в связи со следующим.

Статьями 255, 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Также по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии со ст. 1.4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе, пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Судом по делу установлено, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ООО «Инженерно-строительная компания «Феникс» на должность инженера ПТО.

Согласно представленной в материалы дела копии трудового договора № ****** от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Инженерно-строительная компания «Феникс» и ФИО1 был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Согласно справки МБУ ЦГБ № ****** от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 встала на учет по беременности ДД.ММ.ГГГГ на сроке 8 недель. Согласно электронному листку нетрудоспособности указан период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, истец находится в отпуске по беременности и родам. Ответчиком пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и пособие на постановку на учет в ранние сроки беременности истцу не выплачены.

Согласно положениям ст. 3 Закона № 81-ФЗ порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной Законом № 81-ФЗ.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования в связи с материнством регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Закон № 255-ФЗ).

В связи с материнством лица, работающие по трудовым договорам, согласно п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ, подлежат обязательному социальному страхованию.

Страхователями по обязательному социальному страхованию в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию в связи с материнством в соответствии с Законом № 255-ФЗ, в том числе в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 2.1 Закона N 255-ФЗ организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Частью 1 ст.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» регулируются правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяется круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливаются права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяются условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно п.п.2, 3 ч.1 ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам, единовременное пособие вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности относятся к видам страхового обеспечения застрахованных (работающих по трудовому договору) лиц по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с ч.1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка (ч.1 ст. 11 Закона № 255-ФЗ»).

В силу ч. 2 ст. 12 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Согласно ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. В соответствии с ч. 4 ст. 14 Закона № 255-ФЗ размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на период отпуска по беременности и родам.

Согласно расчетам, предоставленным представителем третьего лица, истец имеет право на выплату пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 66739 рублей 40 копеек (количество дней в расчетном периоде, за исключением периодов, указанных в п.3.1 ст.14 ФЗ № ******, составило 730; средний дневной заработок составил – 476 рублей 71 копейка). Размер единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2020 года составило 776 рублей 42 копейки.

По расчетам истца, которые судом проверены и признаны верными, задолженность ответчика по выплате пособия по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 66739 рублей 40 копеек, задолженность по выплате единовременного пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности составила 776 рублей 42 копейки.

В силу ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Учитывая характер спора и, исходя из положений ст. 56 ГПК РФ, поскольку процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты пособий работнику в полном объеме возлагается на работодателя, в отсутствие возражений последнего, суд считает необходимым заявленное требование удовлетворить.

В связи с изложенным, суд взыскивает в пользу ФИО1 пособие по беременности и родам в сумме 66739 рублей 40 копеек, единовременное пособие в сумме 776 рублей 42 копейки.

Рассматривая требование истца о взыскании компенсации морального вреда с ответчика ООО «Инженерно-строительная компания «Феникс», суд, руководствуясь ст. 237 Трудового кодекса РФ, разъяснениями, данными в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № ****** «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», приходит к выводу о наличии оснований для взыскания указанной компенсации, поскольку неправомерными действиями работодателя нарушены права истца, а именно право на своевременную выплату пособий по государственному социальному страхованию (ст. 256 Трудового кодекса РФ).

Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и длительность такого нарушения, значимость нарушенного права, степень вины ответчика, не представившего доказательств наличия обстоятельств, объективно препятствовавших исполнению возложенной на него ст. 256 Трудового кодекса РФ обязанности по своевременной и в полном объеме выплате работнику пособий, степень причиненных истцу нравственных страданий, а также учитывая требования разумности и справедливости, суд считает необходимым определить размер компенсации морального вреда в сумме 3000 рублей.

В связи с тем, что в силу закона истец освобождена от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика ООО «Инженерно-строительная компания «Феникс» в доход местного бюджета государственную пошлину за требование материального характера в сумме 2 525 рублей 47 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233 – 237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инженерно-строительная компания «Феникс» в пользу ФИО1 пособие по беременности и родам в сумме 66739 рублей 40 копеек, единовременное пособие в сумме 776 рублей 42 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей 00 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инженерно-строительная компания «Феникс» в доход муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину в сумме 2525 рублей 47 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Киямова Д.В.