Судебный акт #1 (Заочное решение) по делу № 2-423/2020 ~ М-314/2020 от 26.03.2020

66RS0037-01-2020-000383-59

Городской суд города Лесного Свердловской области

№ 2-423/2020

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Город Лесной 27 апреля 2020 года

Городской суд города Лесного Свердловской области в составе:

председательствующего Чариковой И.В.

при секретаре судебного заседания Русиной О.А.

с участием:

ст.помощника прокурора ЗАТО «Город Лесной» Голякевич Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО «Город Лесной», действующего в интересах Карташовой Д.Г., к Обществу с ограниченной ответственностью «Северный бетон» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

УСТАНОВИЛ:

Прокурор ЗАТО г. Лесной», действующий в интересах Карташовой Д.Г. обратился с иском к ООО «Северный бетон» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование требований прокурор указал, что в прокуратуру ЗАТО г. Лесной поступило обращение Карташовой Д.Г. о нарушении трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что Карташова Д.Г. работает в ООО «Северный бетон» с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время в должности <данные изъяты>. Задолженность ООО «Северный бетон » перед Карташовой Д.Г. за период с мая по декабрь 2019 составляет 87 659 руб. 69 коп.

Нарушение срока выплаты заработной платы наступило с ДД.ММ.ГГГГ (первый день задержки заработной платы за май ) и длится по ДД.ММ.ГГГГ (дня подачи искового заявления), что составляет 284 дня. Сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы Карташовой Д.Г., в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ составил 5 407 руб. 14 коп.

Прокурор ЗАТО г. Лесной» просит суд взыскать с ответчика ООО «Северный бетон» в пользу Карташовой Д.Г. задолженность по заработной плате за период с мая по декабрь 2019 - 87 659 руб. 69 коп., компенсацию за задержку выплаты в размере 5 407 руб. 14 коп., компенсацию морального вреда - 10 000 руб., а всего 104 444 руб. 80 коп.

В судебном заседании участвующий в деле прокурор Голякевич Т.С. поддержала заявленные требования, уточнив требование в части расчета компенсации за задержку заработной платы на день судебного заседания в сумме 8114 руб. 61 коп., остальные требования оставила в неизменном виде.

Истец, Карташова Д.Г., ходатайствовала о рассмотрении иска в свое отсутствие, требование поддержала.

Представитель ООО «Северный бетон» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, заявлений и ходатайств не представил.

С учетом положений статьи 233 ГПК РФ, с согласия прокурора и истца, суд определил рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика, вынести заочное решение суда.

Суд, огласив иск, заслушав прокурора, изучив материалы дела, приходит к следующему:

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с п. 1 ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Принимая во внимание, что заявлен спор, вытекающий из трудовых правоотношений, бремя доказывания правильности и своевременности выплаты заработной платы должно быть, возложено на работодателя.

В соответствии с абз.5 ч.1 ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника в силу абз. 7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Статья 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за груд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ч.1).

По смыслу приведенных норм Трудового кодекса РФ в их взаимосвязи, заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного груда и устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда. При этом, системы оплаты труда и системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и должны соответствовать трудовому законодательству и иными нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права. Система оплаты труда включает в себя, помимо фиксированного размера оплаты труда (оклад, тарифные ставки), доплат и надбавок компенсационного характера, доплаты и надбавки стимулирующего характера, к числу которых относится премия, являющаяся мерой поощрения работников за добросовестный и эффективный труд, применение которой относится к компетенции работодателя.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Карташова Д.Г. работает с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время В ООО «Северный бетон» в должности <данные изъяты>, что подтверждается Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудовой книжки Карташовой Д.Г.

Задолженность ООО «Северный бетон» перед Карташовой Д.Г. за мая 2019 г. по декабрь 2019 г. составляет 87659, 69 руб., в том числе за май - 10 753 руб. 20 коп., за июнь - 10 753 руб. 20 коп., за июль - 10 753 руб. 20 коп., за август - 10 753 руб. 20 коп., за сентябрь - 17 062 руб. 59 коп., за октябрь - 6 077 руб. 90 коп., за ноябрь - 10 753 руб. 20 коп., за декабрь - 10 753 руб. 20 коп., что подтверждается справкой № ООО «Северный бетон» от ДД.ММ.ГГГГ

Учитывая, что ответчиком, в нарушение требований статьи 56 ГПК РФ, не представлено в суд доказательства отсутствия задолженности по заработной плате перед истцом, иск о взыскании задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению.

Кроме того, в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока, соответственно, выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты заработной платы - по день фактического расчета включительно.

Поскольку имеет место нарушение срока выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ (первый день задержки выплаты заработной платы за май 2019 года) и длится по ДД.ММ.ГГГГ (день подачи искового заявления) или 284 дня. Сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы, полагающаяся Карташовой Д.Г., за указанный период составила 6785 руб. 11 коп, с учетом изменения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ключевой ставки ЦБ России: 7,75%, 7,25%, 7%, 6,5%, 6,25%, 6%, 5.5% - соответственно (расчет приложен к исковому заявлению).

Представленный прокурором расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ судом арифметически проверен, расчет признан обоснованным.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав истца, требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению

Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. Исходя из установленных по делу обстоятельств, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд полагает заявленный размер компенсации морального вреда подлежащим удовлетворению в заявленном размере.

В силу положений ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет ГО «Город Лесной» подлежит взысканию госпошлина по удовлетворённым судом требованиям нематериального характера - 300 руб. и 3033руб. 34 коп.- по требованиям материального характера, итого – 3 373 руб. 23 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора ЗАТО «Город Лесной», действующего в интересах Карташовой Д.Г. - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Северный Бетон» (ИНН 6681008456) в пользу Карташовой Д.Г. сумму задолженности по заработной плате за период с мая по декабрь 2019 г. в размере 87659 руб. 69 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 8114 руб. 61 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Всего взыскать 105774 (сто пять тысяч семьсот семьдесят четыре ) руб. 30 коп.

Взыскать с ООО «Северный Бетон» госпошлину в доход бюджета ГО «Город Лесной» в размере 3 373 (три тысячи триста семьдесят три) руб. 23 коп.

В соответствии со ст. 237 ГПК РФ ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе, в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения, подать в городской суд города Лесного заявление об отмене заочного решения, в котором, одновременно, должны быть указаны обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи апелляционной жалобы через городской суд города Лесного.

текст резолютивной части заочного решения изготовлен в совещательной комнате с помощью компьютерной технике

текст мотивированного заочного решения изготовлен с помощью компьютерной техники 27.04.2020

СУДЬЯ И.В. Чарикова