Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-845/2012 ~ М-702/2012 от 27.03.2012

Дело № 2 – 845/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Вязьма                                 30 мая 2012 года

Вяземский районный суд Смоленской области в составе:

председательствующего, судьи Савушкиной О.С.,

при секретаре Ивановой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Григорьева С.В. к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Вяземском районе Смоленской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец, обосновывая свои требования, указал, что ** ** ** года достиг ХХХ-летнего возраста и 24 января 2012 года обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Вяземском районе с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Данный пункт предусматривает назначение пенсии мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Григорьев С.В. имеет достаточный страховой стаж - 36 лет 1 месяц и 25 дней и специальный стаж работы с тяжёлыми условиями труда - электросварщиком ручной сварки в ТОО «МмМ» и техника связи в ... УАЦ ДОСААФ в общей сложности 9 лет 11 месяцев 24 дня, в связи с чем истец обратился в ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Вяземском районе с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости по указанному выше основанию.

Решением № ХХХ УПФ РФ в Вяземском районе от 25 января 2012 года в досрочном назначении трудовой пенсии ему было отказано в связи с недостаточностью требуемого специального стажа работы. При этом в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, не включён период работы с 22.05.1984 г. по 01.01.1993 г. в должности электросварщика на заводе «МмМ» в связи с отсутствием архивных документов, подтверждающих его занятость на ручной сварке в указанный период.

Исключение указанного периода мотивированно тем, что из представленных документов не усматривается вид сварки.

С данным решением он не согласен, считает его необоснованным.

Просит суд признать решение об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости незаконным, обязать ответчика включить спорный период в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и назначить ему досрочную пенсию по возрасту (старости) с 24 января 2012 года.

В судебном заседании истец Григорьев С.В. уточнил заявленные требования: просил назначить ему досрочную пенсию по возрасту с 25 января 2012 года, остальные требования поддержал.

Представитель ответчика – Управления Пенсионного фонда РФ в Вяземском районе Смоленской области Захарова Ю.С. иск не признала по доводам, изложенным в решении Управления от 25 января 2012 года.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Судом установлено, что 24 января 2012 года Григорьев С.В. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Вяземском районе Смоленской области с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости.

Своим решением № ХХХ от 25 января 2012 года Управление Пенсионного фонда отказало ему в назначении досрочной трудовой пенсии по тем основаниям, что на дату обращения у него имеется 1 год 4 месяца специального стажа и 36 лет 1 месяц 25 дней страхового стажа. В специальный стаж не включили период работы с 25 мая 1984 года по 01 января 1993 года в должности электросварщика на заводе «МмМ» производственного объединении «ССС», поскольку не представлено документов, подтверждающих характер работы заявителя – вид сварки.

В обоснование своего решения ответчик сослался на Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, указав, что заявитель должен был представить документы, подтверждающие характер его работы, а именно вид сварки. Вместе с тем, специальный стаж до 1 января 1992 года исчислялся по Списку № 2 производств, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённому Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173. В соответствии с данным Списком правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные (раздел ХХХII «Общие профессии»). Наименование должностей приведено без каких-либо уточнений, то есть подтверждения вида выполняемой сварки и используемого сварочного оборудования не требовалось.

Таким образом, период работы Григорьева С.В. до 1 января 1992 года в качестве электросварщика может быть засчитан в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, без подтверждения определённого вида сварки. Изменение в дальнейшем Списка должностей, дающих право на льготное назначение пенсии в части указания вида сварки, не может ухудшать пенсионных прав граждан. Иное означало бы ограничение конституционного права граждан на социальное обеспечение.

Кроме того, из представленных суду документов усматривается следующее.

Согласно архивной справке приказом № ХХХ от ** ** ** года генерального директора ... производственного объединения «ССС» по личному составу, Григорьев С.В., резчик металла завода "МмМ" переведен электросварщиком 2 разряда с 22 мая 1984 года со сдельной оплатой труда.

Приказом № ХХХ от 05 января 1993 года генерального директора ... государственного арендного производственного объединения «ССС» арендно-кооперативного строительно-монтажного треста «ССС» Государственной ассоциации промышленности строительных материалов по личному составу, Григорьев С.В., электросварщик завода "МмМ" уволен с 01 января 1993 года переводом из ГАПО «ССС» в товарищество с ограниченной ответственностью промышленно-коммерческого предприятия «МмМ» и приказом № ХХХ принят на завод "МмМ" с 1 января 1993 года.

Решение о создании указанного товарищества с ограниченной ответственностью было принято на собрании его учредителей 24 января 1992 года в присутствии 53 человек, среди которых участвовал согласно Списка Григорьев С.В. Основанием для решения данного вопроса послужило решение коллектива завода "МмМ" от 22.11.1991 с переходом на самостоятельный баланс с отдельным расчетным счетом и решением работников завода, изъявивших желание стать учредителями Товарищества с ограниченной ответственностью путем внесения личных денежных вкладов и денежных средств ГАПО «ССС» на расчетный счет предприятия.

В справке, подтверждающей льготный характер работы, выданной ЗАО «МмМ» указано, что Григорьев С.В.с 01 января 1993 года по 07 декабря 1993 года работал в ТОО «МмМ» в качестве электросварщика ручной дуговой сварки 4 разряда. Указанная работа соответствует списку №2, раздел XXXIII «Общие профессии», код 23200000-19906.

Свидетель Н.П., работающая в настоящее время начальником отдела кадров ЗАО «МмМ», показала суду, что работает в отделе кадров с 1979 года, Григорьева знает с 1984 года, когда он пришел работать электросварщиком на их предприятие. Наименование их предприятия менялось много раз. Так, с 1 января 1993 года в их организации произошла реорганизация, все работники были уволены в порядке перевода в ТОО завод «МмМ». Григорьев С.В. и до, и после реорганизации работал в одной и той же должности электросварщика 4 разряда с 1984 года по конец 1993 года, выполнял одну и ту же работу, сварочные аппараты, на которых работали электросварщики на предприятии, не меняли во время реорганизации в 1992-1993 годах.

Как пояснил в суде истец, он с 22 мая 1984 года по 07 декабря 1993 года работал электросварщиком на одном и том же предприятии – заводе «МмМ», ему известно, что на заводе происходила реорганизация, работников переводили из одного предприятия на другое, несколько раз менялись наименования предприятия, однако весь спорный период времени он работал электросварщиком, в силу своих обязанностей варил контейнеры, при этом использовал аппарат ручной сварки, поскольку других аппаратов не было. Никаких изменений в его должностных обязанностях с 1 января 1993 года, когда было создано товарищество, не произошло, продолжил пользоваться тем же сварочным аппаратом. Уволился с данного предприятия 07 декабря 1993 года.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что период работы Григорьева С.В. с 25 мая 1984 года по 01 января 1993 года подлежит включению в специальный стаж, необходимый для назначения ему льготной трудовой пенсии, поскольку весь спорный период времени истец работал на одном и том же предприятии, где с 01.01.1993 года произошла реорганизация, в результате которой Григорьев С.В. был переведен на завод "МмМ" в должности электросварщика 4 разряда. В указанной должности Григорьев С.В. работал с 25 мая 1984 года, после 1 января 1993 года его работа не изменилась. Товарищество с ограниченной ответственностью – завод "МмМ" создано с 01.01.1993 в связи с переходом на самостоятельный баланс с отдельным расчетным счетом и желанием работников завода стать его учредителями. Вид деятельности предприятия не менялся.

Принимая решение о включении спорного периода в специальный стаж Григорьева С.В., суд учитывает и то обстоятельство, что период его работы с 01.01.1993 года был включен ответчиком в указанный стаж.

Согласно ч.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на неё. Поскольку Григорьев С.В. достиг ХХХ-летнего возраста ** ** ** года, пенсия должна быть назначена ему с этого дня. С зачётом оспариваемых периодов специальный стаж работы истца составил более необходимых 7 лет 6 месяцев.

Руководствуясь ст.ст.194 -199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Решение Управления Пенсионного фонда РФ в Вяземском районе Смоленской области от 25 января 2012 года № ХХХ отменить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Вяземском районе Смоленской области включить Григорьеву С.В. периоды работы электросварщиком с 22 мая 1984 года по 01 января 1993 года на заводе «МмМ» производственного объединения «ССС» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Вяземском районе Смоленской области назначить Григорьеву С.В. досрочную трудовую пенсию по старости в размерах, установленных пенсионным законодательством, с ** ** ** года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ в Вяземском районе Смоленской области в пользу Григорьева Сергея Викторовича 200 (двести) рублей в возврат госпошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в смоленский областной суд через Вяземский районный суд.

Судья                                     О.С. Савушкина

30.05.2012 – оглашена резолютивная часть решения

01.06.2012 – изготовлено мотивированное решение

03.07.2012 – решение вступает в законную силу