Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7897/2011 ~ М-7348/2011 от 19.10.2011

Дело №2-8248/21

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 декабря 2011 года г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе: председательствующего судьи И.А. Коваленко,

при секретаре Т.Н.Хариной,

с участием истца Мельниковой Д.И., представителя ответчика Тимофеева А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мельниковой Дарьи Ивановны к Обществу с ограниченной ответственностью «Мосторг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Мельникова Дарья Ивановна обратилась к Обществу с ограниченной ответственностью «Мосторг» о взыскании задолженности по заработной плате за сентябрь 2011 года в сумме <данные изъяты>., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты>, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. Требования мотивированы тем, что при увольнении полный расчет с работником не произведен, не произведена оплата труда за сентябрь 2011 года.

В судебном заседании истец доводы поддержала, указав, что в июле-августе 2011 года она находилась в отпуске, в июле отработано 15 смен, в августе-13, в сентябре – 8 смен. Оплата за сентябрь 2011 года не произведена.

Представитель ответчика, действующий на основании доверенности Тимофеев А.Н., иск не признал, указав, что в рамках заявленных требований расчет с истцом произведен.

Суд, заслушав истца и представителя ответчика, свидетеля ФИО1, исследовав письменные материалы дела, рассматривает дело в рамках заявленных и принятых судом к производству требований согласно ч.3 ст. 196 ГПК Российской Федерации и приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска.

Установлено, что между ООО «Мосторг» и Мельниковой Д.И. ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор о работе последней в должности <данные изъяты>, на неопределенный срок с окладом в сумме <данные изъяты> рублей. С ДД.ММ.ГГГГ Мельникова Д.И. приступила к работе после выхода из отпуска по уходу за ребенком, с окладом согласно штатному расписанию в сумме <данные изъяты> рублей, а также начислением районного коэффициента и процентной надбавки соответственно в сумме 15% и 50%. В ООО «Мосторг» установлен посменный режим работы, суммированный учет рабочего времени за месяц. ДД.ММ.ГГГГ Мельникова Д.И. уволена с работы по собственному желанию согласно п.3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст.140 указанного Кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 56 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих доводов и возражений.

Истцом не доказано, что ее оклад составлял иную сумму, а также имели место быть иные надбавки к заработной плате.

Имеющиеся табели учета рабочего времени, расчетные ведомости за 2011 года свидетельствуют, что в июле истцом отработано 15 смен, а августе – 13 смен. Также стороны не отрицают, что Мельниковой Д.И. в сентябре отработано 8 смен, однако табель учета рабочего времени не представлен. Доказательств, опровергающих вышеизложенное, не имеется.

При увольнении с работы Мельниковой Д.И. какие-либо денежные суммы в счет заработной платы за сентябрь 2011 года не начислены и не причитаются, так как в июле и августе 2011 года произведена оплата труда не за фактически отработанные смены, а за установленную месячную норму часов (июль - 21, август - 21), в связи с чем какие-либо дополнительные суммы заработной платы к выплате не подлежат.

Принимая во внимание, что суд рассматривает дело в рамках заявленных требований, в иной части требования истцом не дополнены, суд считает, что какая-либо задолженность по выплате заработной платы за сентябрь 2011 года у ООО «Мосторг» перед работником отсутствует (оплачено за июль, август 42 смены, отработано в июле, августа и сентябре 36 смен), в связи с чем в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате за сентябрь 2011 года следует отказать.

В связи с отказом в удовлетворении исковых требований в основной части, не подлежат также удовлетворению и требования о взыскании компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, а также компенсации морального вреда. Кроме того, доказательства причинения морально-нравственных страданий истцом не представлено.

Руководствуясь ст. 12,55,56, 194 - 199 Гражданского Процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований Мельниковой Дарьи Ивановны к Обществу с ограниченной ответственностью «Мосторг» о взыскании задолженности по заработной плате за сентябрь 2011 года, компенсации в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Петрозаводский городской суд.

Судья И.А.Коваленко