Судебный акт #2 (Решения) по делу № 2-8444/2016 ~ М-7976/2016 от 21.06.2016

Дело №2-8444/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тюмень 01 августа 2016 года

    Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Старшиновой Н.В.

при секретаре Назаровой И.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к <данные изъяты> о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 в суд с иском к <данные изъяты> о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивирует тем, что он работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника на участке общестроительных работ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п. 4.1 трудового договора ему был установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей в месяц без учета районного коэффициента. В соответствии с п. 5.2 трудового договора ему был установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с работы по собственному желанию. Указывает, что в день увольнения с ним не произведен окончательный расчет, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля, денежную компенсацию за задержку выплат в сумме <данные изъяты> рублей, взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей, расходы по оплате услуг нотариуса в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО3 отказалась от исковых требований к ответчику в части взыскания задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля, денежной компенсации за задержку выплаты в сумме <данные изъяты> рублей.

<данные изъяты> рублей, расходы по оплате услуг нотариуса в размере <данные изъяты> рублей.

Отказ представителя истца от исковых требований в части принят судом, о чем вынесено соответствующее определение.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил. Суд на основании ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика <данные изъяты> ФИО4 в судебном заседании с иском не согласна по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление.

Заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что истец ФИО1 на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу к ответчику на должность монтажника на участке общестроительных работ. В соответствии с условиями трудового договора истцу был установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей в месяц без учета районного коэффициента, ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между сторонами прекращены, однако в день увольнения с истцом не произведен окончательный расчет.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено судом, в день увольнения с истцом не был произведен окончательный расчет, в связи с чем трудовые права истца были нарушены.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд считает, что действиями ответчика в связи с нарушением трудовых прав истцу были причинены определенные нравственные страдания, истец понёс нервные затраты, испытал чувства раздражения, дискомфорта, однако тяжелых последствий от действий ответчика для него не наступило. С учетом требований разумности, справедливости суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя, понесенные на основании договора от ДД.ММ.ГГГГ, подтвержденные квитанцией к приходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, однако, с учетом сложности дела, длительности его рассмотрения, объема и качества оказанных услуг, а также требований разумности суд полагает возможным взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей.

Расходы на оформление нотариальной доверенности в данном случае не могут быть признаны судебными расходами, поскольку полномочия представителя не связаны с участием в конкретном деле (п.2 Постановления Верховного Суда РФ №1 от 21.01.2016 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела»).

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 22,127,136,140,237 ТК РФ, ст. ст. 12,56,57,67,100,103,194 -199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с <данные изъяты> в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей.

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с <данные изъяты> в доход муниципального образования городской округ <адрес> госпошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение изготовлено 08 августа 2016 года.

Председательствующий судья (подпись) Н.В. Старшинова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>