Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-6522/2015 ~ М-1149/2015 от 09.02.2015

копия

Дело № 2-6522/2015

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

14 апреля 2015 года                                                                г. Красноярск

    Советский районный суд г. Красноярска в составе:

    председательствующего – судьи Михайловой О.В.,

    при секретаре Бабаевой А.Т.,

    а также с участием истца Фрейхауф Э.А.,

    представителя ответчика ООО «Предприятие Жилремсервис» Белоусова Э.А., действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фрейхауф ФИО5 к ООО «Предприятие Жилремсервис» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

Истец Фрейхауф Э.А. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Предприятие Жилремсервис» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он состоял в трудовых отношениях с ООО «Предприятие Жилремсервис» в должности водителя бортового крана, при увольнении была выдана трудовая книжка без внесения записи о приеме и об увольнении истца.

В судебном заседании истец Фрейхауф Э.А. заявил отказ от исковых требований, ссылаясь на то. что между ним и овтетчиком достигнуто мировое соглашение по условиям которого: стороны договорились о том, что ООО «Предприятие Жилремсервис» выплачивает Фрейхауфу Э.А. вознаграждение по итогам ДД.ММ.ГГГГ в размере 25 000 рублей, вознаграждение будет выплачено наличными денежными средствами в помещении бухгалтерии офиса предприятия по адресу: <адрес> не позднее ДД.ММ.ГГГГ года, факт проведения процедуры медиации является конфиденциальным и ни одна из сторон не вправе разглашать сведения о самом факте проведения процедуры медиации и условиях заключённого медиативного соглашения, с момента исполнения обязательств по п. 1 настоящего соглашения Фрейхауф Э.А. не имеет к ООО «Предприятие Жилремсервис» каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми или гражданско-правовыми отношениями сторон за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Условия, предусмотренные настоящим соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки, компенсации иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми и гражданско-правовыми отношениями сторон.

Представитель ответчика также просил утвердить мировое соглашение, условия которого достигнуты в ходе процедуры медиации.

В ходе судебного заседания сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам понятны.

Условия мирового соглашения представлены сторонами суду в письменном виде, подписанном обеими сторонами.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное между сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение условий мирового соглашения не нарушает интересов третьих лих, суд полагает возможным утвердить мировое соглашение на предложенных сторонами условиях.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 224-225 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Фрейхауф Э.А. и ООО «Предприятие Жилремсервис», по условиям которого:

- ООО «Предприятие Жилремсервис» выплачивает Фрейхауфу Э.А. вознаграждение по итогам ДД.ММ.ГГГГ в размере 25 000 рублей, вознаграждение будет выплачено наличными денежными средствами в помещении бухгалтерии офиса предприятия по адресу: <адрес> не позднее ДД.ММ.ГГГГ года, с момента исполнения обязательства по выплате денежных средств Фрейхауф Э.А. не имеет к ООО «Предприятие Жилремсервис» каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми или гражданско-правовыми отношениями сторон за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

Прекратить производство по гражданскому делу по иску Фрейхауф ФИО6 к ООО «Предприятие Жилремсервис» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы в связи с утверждением между сторонами мирового соглашения.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение 15 дней.

Судья                                                                                                              О.В. Михайлова