Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-226/2016 (2-2231/2015;) ~ М-2184/2015 от 28.12.2015

Дело № 2-226/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 февраля 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи                                      Бахориной М.А.,

при секретаре                                                           Сасим И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лаврешиной О. В. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 7 «Светлячок» г. Кондопоги Республики Карелия о взыскании недополученной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с названным иском по тем основаниям, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, его заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда, в связи с нарушением норм трудового законодательства, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период ХХ.ХХ.ХХ включительно в размере 4 415 рублей 40 копеек.

В судебном заседании истец настаивал на заявленных требованиях.

Ответчик, будучи извещенным о дате и времени судебного процесса, своего представителя в судебное заседание не направил, представил письменный отзыв, в котором просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя и пересмотре суммы задолженности с учетом расчета, произведенного МУ «ЦБСОО».

Администрация Кондопожского муниципального района и МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» (МУ «ЦБСОО»), будучи извещенными о дате и времени судебного процесса, своих представителей в судебное заседание не направили.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составляет 5965 рублей в месяц.

Анализируя в совокупности положения ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 21, 129, 130, 132, 133, 135, 146, 148, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что истец состоит в трудовых отношениях с МДОУ №7 «Светлячок», работает в должности заведующей хозяйством.

Из письменных материалов дела следует и не оспорено сторонами, что истцу установлен оклад в размере 5 073 рублей, исходя из которого, истцу начислялась заработная плата за заявленный в иске период.

С учетом положений, содержащихся в соответствующих разделах Положения об оплате труда работников МДОУ №7 «Светлячок», суд не соглашается с расчетом, выполненным истцом, и производит свой расчет за спорный период.

ХХ.ХХ.ХХ: 5965 (МРОТ) – 5073 (оклад) х 1,65 = 1471,80;

ХХ.ХХ.ХХ: по аналогичной формуле 1471,80;

ХХ.ХХ.ХХ: 5965 (МРОТ) – (5073 (оклад) + 2000 (стимулирующая выплата в ХХ.ХХ.ХХ по приказу)) = -1108;

Всего: 1471,80 + 1471,80 = 2943,60.

Проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные отношения и представленные доказательства в их совокупности, исходя из заявленных истцом требований (взыскание заработной платы), принимая во внимание, что иные начисления, кроме компенсационных и стимулирующих выплат, по занимаемой должности не производились, суд пришел к выводу о том, что имеются основания для частичного удовлетворения иска, поскольку истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

Требование о взыскании задолженности по заработной плате за ХХ.ХХ.ХХ не подлежит удовлетворению, поскольку с учетом выплаченной стимулирующей выплаты за этот месяц в размере 2000 рублей, являющейся составной частью заработной платы, заработная плата истца за ХХ.ХХ.ХХ превышает МРОТ.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 266 рублей 64 копеек подлежит взысканию с ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района РК.

Руководствуясь статьями 194-199, 103 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 7 «Светлячок» г. Кондопоги Республики Карелия в пользу Лаврешиной О. В. недоначисленную заработную плату за ХХ.ХХ.ХХ в размере 2943 рублей 60 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 7 «Светлячок» г. Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 266 рублей 64 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.А. Бахорина

Решение в окончательной форме изготовлено 05 февраля 2016 года.