Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-263/2016 ~ М-45/2016 от 13.01.2016

Дело № 2-263/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 января 2016 года ........

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Береговой С.В.,

при секретаре Ивановой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васькиной Е. В. к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Кончезерская средняя общеобразовательная школа ........ Республики Карелия» о взыскании недоначисленной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности <...> ее заработная плата в период с ноября по декабрь 2015 года без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с ноября по декабрь 2015 года в размере <...> руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, требования поддерживает.

Представитель ответчика, третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составляет 5 965 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 01 декабря 2014 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что Васькина Е.В. работает в МОУ « Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия» с ХХ.ХХ.ХХ по настоящее время в должности повара.

Согласно расчетным листкам Васькиной Е.В. истцу начислялась заработная плата, исходя из должностного оклада в размере 3995 руб., 65 %- северные надбавки, 10 %- за вредность.

Приказом № ... о/д от ХХ.ХХ.ХХ Васькиной Е.В. разрешено совмещение 0,5 ставки <...> с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с оплатой труда 52 % от должностного оклада <...> с выплатой 65 % -северных надбавок.

В соответствии с расчетом задолженности, произведенным МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», размер недоначисленной заработной платы с учетом совмещения за ноябрь 2015 года – 4281,58 руб., за декабрь 2015 года - 4281,58 руб., а всего 8563,16 руб., истцом выполнен расчет на сумму 10564 рубля. Судом проверены расчеты истца и МУ «ЦБСОО», суд не соглашается с расчетом МУ «ЦБСОО» и истца, поскольку они выполнены некорректно.

Суд производит свой расчет по следующим формулам:

за ноябрь 2015 года по основному месту работы – повара: 5965 руб. (МРОТ) – (3995 руб.+399,5 руб. - заработная плата истца с 10% за вредность, без учета районного коэффициента и процентной надбавки)х1,65 (районный коэффициент и северная надбавка)=2591,33 руб.

за ноябрь 2015 года по совмещению – кухонного работника: (5965 руб. х52% (МРОТ) – 3995 руб.х52% (заработная плата по совмещению истца, без учета районного коэффициента и процентной надбавки)х1,65 (районный коэффициент и северная надбавка)=1690,26 руб. Аналогичный расчет по совмещению за декабрь 2015 года.

На основании приказа № ...о/д от ХХ.ХХ.ХХ Васькиной Е.В. по основному месту работы повара произведена стимулирующая выплата из средств местного бюджета в размере 3465 рублей (2100 руб.х1,65). Данная выплата стимулирующего характера предусмотрена п. 5.6 Положения об оплате труда работников МОУ Кончезерская средняя общеобразовательная школа.

За декабрь 2015 года по основному месту работы – повара: (5965 руб. (МРОТ) – (3995 руб.+399,5 руб. - заработная плата истца с 10% за вредность, без учета районного коэффициента и процентной надбавки)-2100 руб.=-529,5 руб. Таким образом, заработная плата за декабрь с учетом произведенной стимулирующей выплаты составила более 1 МРОТ, в связи с чем, задолженности по основному месту работы за декабрь не имеется.

Согласно произведенным расчетам, с ответчика за ноябрь подлежит взысканию 4281 руб. 93 коп.(2591,33+1690,26), а за декабрь 2015 года подлежит взысканию сумма за совмещение в размере 1690,26 руб., а всего: 5972,19 руб.

В удовлетворении остальной части иска о взыскании заработной платы суд полагает необходимым отказать.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Кондопожского муниципального района в сумме 238 руб. 89 коп., в связи с удовлетворением частично имущественных требований истца.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия» в пользу Васькиной Е. В. недоначисленную заработную плату с учетом совмещения за период с ноября по декабрь 2015 года в размере 5971 (пять тысяч девятьсот семьдесят один) рубль 84 копейки.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Кончезерская средняя общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района Республики Карелия» в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 238 (двести тридцать восемь) рублей 89 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца с момента принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья                                                                                                          С.В.Берегова