Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-115/2014 ~ М-104/2014 от 19.03.2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«11» апреля 2014 года ст-ца Нехаевская

НЕХАЕВСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

в составе председательствующего судьи Киселевой О.О.

с участием истца – Ермаковой Т.Н., представителя истца – Дрокиной А.Н., представителей ответчика <данные изъяты> – Суворовой О.В., Стрельниковой Е.Н., при секретаре Воскресенсковой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ермаковой Т.Н. к <данные изъяты> об оспаривании решения Управления ПФ РФ и включении в трудовой стаж периодов работ дающих право на получение трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Ермакова Т.Н. обратилась в суд с иском к <данные изъяты> об оспаривании решения <данные изъяты> и включении в трудовой стаж периодов работ дающих право на получение трудовой пенсии по старости, в котором просит признать решение <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии незаконным частично; обязать <данные изъяты> засчитать периоды работы в должности акушерки родильного (акушерского) отделения Нехаевской центральной районной больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 02м. 09д.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г. 07м. 12д.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02г.00м.00д.), с применением льготного порядка исчисления стажа указанной работы в медицинский стаж, для начисления пенсии по выслуге лет; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 01м. 24д.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 00м. 22д); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 00м. 27д.) - с применением льготного порядка исчисления стажа указанной работы в медицинский стаж, для начисления пенсии по выслуге лет.

В обоснование своих требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время осуществляет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Согласно п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением в <данные изъяты> для назначения пенсии в соответствии с пп.20.п.1. ст.27 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за выслугу лет. ДД.ММ.ГГГГ истец получила письменный отказ в назначении пенсии в связи с отсутствием специального стажа. В специальный стаж было засчитано 22 года 09 месяцев 22дня. В специальный стаж не засчитали 06 лет 00 месяцев 04 дня. В специальный стаж не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г. 11м. 00дн.) - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 02м. 09д.) -период работы палатной акушерки 0,75 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 01 м. 24д.) - курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г. 07м. 12д.) - период работы палатной акушерки 0,75 ставки; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02г. 00м. 00д.) - период работы палатной акушерки 1,0 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 00м. 22д.)- курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 00м. 27д.)- курсы повышения квалификации.

Считает, что периоды работы палатной акушерки на 1,0 ставку с ДД.ММ.ГГГГ по 09.01.2000( 00 л. 02 мес. 09 дн.), на 0,75 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 01 м. 24д.) - курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г. 07м. 12д.) - период работы палатной акушерки 0,75 ставки; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02г. 00м. 00д.) - период работы палатной акушерки 1,0 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 00м. 22д.)- курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 00м. 27д.)- курсы повышения квалификации незаконно не включены в стаж дающий право на назначение пенсии.

Истец – Ермакова Т.Н. и ее представитель Дрокина Е.Н. в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивали и просили обязать <данные изъяты> включить истцу в специальный страховой стаж спорные периоды, пояснив, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец осуществляет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Представитель ответчика – <данные изъяты> Суворова О.В., действующая по доверенности в судебное заседание представила возражения на исковые требования Ермаковой Т.Н. в которых указала, Ермакова Т.Н. обратилась в <данные изъяты> Волгоградской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, как лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста 17.02.2014. Заявление Ермаковой Т.Н. было рассмотрено, однако в назначении ей досрочной трудовой пенсии было отказано в связи отсутствием требуемого стажа, так как специальный стаж истца на дату обращения в городах, сельской местности и поселках городского типа составил 22 года 09 месяцев 22 дня; специальный стаж сельской местности и поселках городского типа составил 18 лет 08 месяцев 03 дня. В специальный стаж не засчитано 06 лет 00 месяцев 04 дня, поскольку в спорные периоды должность истицы указана как палатная акушерка. Данное наименование не предусмотрено Списком должностей подлежащих включению в льготный стаж. Считает решение № от ДД.ММ.ГГГГ законным, обоснованным, вынесенным в соответствии с нормами пенсионного законодательства, а оспариваемые периоды не подлежащими включению в специальный стаж.

Представитель ответчика – <данные изъяты> Стрельникова Е.Н., действующая по доверенности исковые требования не признала по основаниям, указанным в отзыве на исковое заявление.

Выслушав истца, представителя ответчика, свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу п. 2 ст. 27 вышеуказанного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Списки и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Согласно п. 5 Правил периоды работы в должностях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня организаций (структурных подразделениях) указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденному приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190 «Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и иные документы, содержащие сведения о периодах работы» (п. 1.1).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Ермакова Т.Н. обратилась к ответчику о назначении ей досрочной трудовой пенсии (л.д.92).

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении трудовой пенсии, поскольку у нее отсутствует специальный стаж. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 02м. 09д.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01г. 07м. 12д.); ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02г.00м.00д.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 01м. 24д.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 00м. 22д); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 00м. 27д.) не засчитаны в специальный стаж. В специальный стаж не засчитали 06 лет 00 месяцев 04 дня.(л.д.8-10)

Истец меняла фамилию с «Ружейникова» на «Ермакова», что подтверждается свидетельством о заключении брака 111-РК № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.72)

Из трудовой книжки Ермаковой Т.Н. усматривается, что в спорные периоды времени истец осуществляла трудовую деятельность как в городе, так и в сельской местности (л.д. 11-16).

Так, согласно записям трудовой книжки и приказов, Ермакова (Ружейникова)Т.Н. ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность медсестры гастроэндокрин. Отд. (Приказ № от 17.10.1990); ДД.ММ.ГГГГ была уволена по ст. 31 КЗОТ РСФСР (собственное желание); ДД.ММ.ГГГГ принята на должность акушерки родильного отделения Нехаевской райбольницы (Приказ № от 01.04.1991); ДД.ММ.ГГГГ в связи с переименованием родильного отделения Нехаевской центральной районной больницы в акушерское отделение, Ермакову Т.Н. считать работающей на должности акушерки в акушерском отделении Нехаевской центральной районной больницы с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от 18.08.1999); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медсестры палатной гинекологического отделения (Приказ № от 30.12.2003); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медсестра процедурная хирургического отделения (Приказ № от 09.08.2010); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медсестра процедурная хирургического отделения (Приказ №1156а от 20.09.2010); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медсестра процедурная хирургического отделения (приказ № от 29.10.2010);

Из представленных в суд приказов по Нехаевской центральной районной больнице следует, что должность истицы в спорные периоды указана как акушерка акушерского отделения (л.д.24-31,74-88), согласно карточкам- справкам за 1999-2001 года должность истицы указана как акушерка родильного отделения (л.д.89-91), согласно личной карточки работника Ермаковой Т.Н. (л.д.20-22) в отделе «прием на работу и переводы на работу» имеется запись от 01.04.1992- роддом акушерка, от 18.08.1999- акушерское отделение акушерка, от 01.01.2004- медсестра палатная. Согласно штатных расписаний медицинского персонала Нехаевской центральной райбольницы за 1999 год и 2000 год имеется должность дежурной акушерки роддома (л.д.35,42 ), в штатном расписании медицинского персонала Нехаевской центральной райбольницы за 2001 год имеется акушерское отделение и должность акушерки (л.д.52). ДД.ММ.ГГГГ главным врачом Нехаевской центральной больницы ФИО11 утверждена должностная инструкция акушерки акушерского отделения с которой ознакомлена Ермакова Т.Н., о чем имеется соответствующая запись.(л.д.18)

Таким образом, сведения о работе истца до ДД.ММ.ГГГГ (Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»), указанные в трудовой книжке, не содержат неточных записей, наименование должности истца полностью соответствует наименованию должности, поименованной в Списке, что не препятствует включению указанного периода работы в стаж работ для назначения пенсии. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости». В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.). Как видно из представленных документов, истец была принята на должность акушерки родильного отделения Нехаевской центральной районной больницы, приказ № от 01.04.1992, запись в трудовую книжку была сделана на основании приказа и наименование должности указанной как в приказе, так и в трудовой книжке соответствует наименованию должности в Списке. Кроме того, как следует из вышеуказанных кадровых приказов, должностной инструкции, личной карточки и иных документов истец занимала должность акушерки родильного (акушерского) отделения Нехаевской центральной районной больницы.

Доводы представителей ответчика о том, что в тарификационных списках за спорные периоды должность истицы указана как палатная акушерка, наименование которой не соответствует Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения суд не принимает по вышеизложенным обстоятельствам. Указанная неточность в написании должности истицы в тарификационных списках не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований.

В соответствии со ст. 350 Трудового Кодекса РФ, для медицинских работников сокращенная продолжительность рабочего времени не может превышать 39 часов в неделю. В соответствии с пунктом III Приказа Наркомздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «О продолжительности рабочего дня медицинских работников» (в ред. от 20.03.1961) в общем случае для врачей и среднего медицинского персонала установлено, что продолжительность рабочего дня составляет 6,5 часов. В соответствии со ст. 52 КЗоТ РСФСР, на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории рабочих и служащих ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов (статьи 42 - 45). Аналогичная норма содержится в ст. 104 ТК РФ, когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда - три месяца. Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Таким образом, норма продолжительности рабочего дня медицинских работников в месяц должна составлять не более 156 часов (39 часов х 4недели).

Свидетель ФИО12 в судебном заседании показала, что в спорные периоды норма продолжительности рабочего дня медицинских работников в месяц должна составлять не более 156 часов, в тарификационных списках указано 0,75 ставки, однако установленную норму рабочего времени истец вырабатывала за счет ночных дежурств и подмен.

Истцом в спорные периоды отработано больше нормы рабочего времени в 1999 году, так согласно, нормативной сетки отработано в ноябре 1999 - 204,2 часа при норме 151,2 часа, в декабре - 216,2 часа при норме 158 часов.(л.д.38). В 2000 году с января по октябрь включительно и в декабре отработано часов больше установленной нормы, за исключением ноября 2000 года, когда при норме 151,2 отработано 126 часов.(л.д.44). В 2001 году в марте и апреле при норме 151,2 часа отработано 142 часа, в остальные месяцы фактически отработанное время превышает месячные нормы.(л.д.57)

С учетом собранных по делу доказательств, в том числе трудовой книжки истца, архивных копий лицевых счетов, о работе Ермаковой Т.Н. с ДД.ММ.ГГГГ в больнице акушеркой родильного отделения, включая дежурства и выполнении ею нормы рабочего времени, установленной на ставку заработной платы по должности, а также сведений, изложенных тарификационных списках работника, из которых следует, что объем работы с ДД.ММ.ГГГГ по 09.01.2000, с ДД.ММ.ГГГГ по 31.10.2000, с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.2001, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,75 ставки указан только в тарификационных списках, в то время как из показаний свидетеля ФИО12, нормативной сетки следует, что работа протекала постоянно полный рабочий день в режиме полной рабочей недели на 1 ставку, о чем указывалось работодателем в индивидуальных сведениях за указанный период, исходя из положений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, поскольку в спорный период истец работала акушеркой в учреждении здравоохранения, поименованном в Списке, с занятостью полный рабочий день. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 02лет.00 мес.00 дн.) истица работала полную ставку, что подтверждается всеми представленными в суд доказательствами и не оспаривается стороной ответчика.

Вместе с тем суд полагает не подлежащими включению в стаж, спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ввиду, того, что в указанные месяцы истицей не вырабатывалась ставка рабочего времени.

В судебном заседании установлено, что Ермакова Т.Н. на основании приказов по МУЗ Нехаевской ЦРБ проходила курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по 03.03.2000, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по 14.02.2009.

Согласно статьи 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Учитывая то, что для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного подпунктом «а» пункта 5 Правил.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее - Постановление N 1066).

В соответствии с пунктом 3 Постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464 (далее - Постановление N 464).

В абзаце 2 пункта 2 Постановления N 464, действовавшего в спорный период, предусматривалось исчисление выслуги указанным в Списке работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) за 1 год и 3 месяца. Кроме того, в абзаце 3 пункта 2 данного постановления предусматривалось исчисление выслуги среднему медицинскому персоналу акушерского отделения хирургического профиля стационаров как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Суд считает возможным при исчислении льготного стажа применить обе вышеуказанные льготы, учитывая, что само Постановление N 464 не исключает возможность их одновременного применения. Кроме того, ныне действующее законодательство, а именно, абзац 4 пункта 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, применительно к смешанному стажу также допускает возможность применения льготного порядка исчисления стажа одновременно по нескольким основаниям.

Таким образом, применительно к смешанному стажу, суд исходит из суммирования льгот, указанных в абз. 4 п. 5 Правил, включая периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 02м. 09д.) - период работы палатной акушерки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 01м. 24д.) - курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.07 месяц. 27 дн); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.03 месяц. 00дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.05 мес. 15 дн), - период работы палатной акушерки; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 года 00мес. 00дн.) - период работы палатной акушерки в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в льготном исчислении за 1 год - 1 год 9 месяцев, курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по 31.03.2004(00л.00 месяц. 22дн), и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.00 месяц. 27дн), в льготном исчислении за 1 год - 1 год 3 месяца, всего 6 лет 07 месяцев 17 дней.

С учетом засчитанного периода 22 года 09 месяцев 22 дня + 06 лет 07 месяцев 17дней у истицы на момент рассмотрения дела в суде имеется специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью лет в городах, сельской местности и поселках городского типа 29 лет 09 месяцев 04 дня.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования Ермаковой Т.Н. подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.194 -199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление Ермаковой Т.Н. удовлетворить частично.

Обязать <данные изъяты> включить Ермаковой Т.Н. в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью периоды работы в должности акушерки родильного (акушерского) отделения Нехаевской центральной районной больницы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 02м. 09д.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.07 месяц. 27 дн); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л.03 месяц. 00дн), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00г. 05 м. 15 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02г.00м.00д.), с применением льготного порядка исчисления стажа указанной работы в медицинский стаж, для начисления пенсии по выслуге лет; обязать <данные изъяты> засчитать периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 01м. 24д.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 00м. 22д); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00л. 00м. 27д.) - с применением льготного порядка исчисления стажа указанной работы в медицинский стаж, для начисления пенсии по выслуге.

В части включения в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью периоды работы в должности акушерки родильного (акушерского) отделения Нехаевской центральной районной больницы с ДД.ММ.ГГГГ по 30.11.2000; с ДД.ММ.ГГГГ по 30.04.2001- отказать.

Решение суда первой инстанции, не вступившее в законную силу, может быть обжаловано в апелляционном порядке, в Волгоградском областном суде через Нехаевский районный суд Волгоградской области, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: О.О. Киселева

Решение в окончательной форме принято 16.04.2014