Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3884/2014 ~ М-2640/2014 от 01.04.2014

Дело № 2-3884/14

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 мая 2014 года город Ставрополь

Промышленный районный суд г. Ставрополя в составе:

председательствующего судьи Пшеничной Ж.А.,

при секретаре Карасевой А.Д.,

с участием истца Прокофьева С.Н.,

представителя истца Прокофьева С.Н. – адвоката Кулевского Н.В, представившего ордер № от 28.04.2014г., удостоверение № от 22.11.2002г.,

представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю Ставропольского края Ковальчук О.С., действующего на основании доверенности № от 07.04.2014г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Прокофьева С. Н. к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края о включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Прокофьев С. Н. обратился в суд с указанным иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Ставрополю Ставропольского края, в котором просил обязать ответчика включить в общий трудовой стаж периоды работы Прокофьева С. Н. с 16.08.76г. по 28.04.81г. в Октябрьском управлении буровых работ объединения «Грознефть»; с 29.04.1981г. по 22.11.1993г. в производственном объединении «Грознефть»; с 23.11.1993г. по 28.02.1997г. в Грозненском филиале коммерческого банка «Кредо банк» и произвести перерасчет размера пенсии.

В обоснование заявленных требований Прокофьев С.Н. указал, что является получателем трудовой пенсии по старости. Его трудовая деятельность началась с дата в Октябрьском управлении буровых работ объединения «Грознефть», куда он был направлен по распределению после окончания Грозненского нефтяного института. Далее 29.04.1981г. был переведен на работу в Производственное объединение «Грознефть» (ПО «Грознефть»), где работал старшим и ведущим инженером по 22.11.1993г., а с 23.11.1993г. по 28.02.1997г. работал начальником отдела технических и программных средств Управления автоматизации банковских технологий Грозненского филиала коммерческого банка «Кредо банк».

В результате военных действий, начавшихся 10.12.1994г. на территории самопровозглашенной Чеченской Республики Ичкерия (ЧРИ) во исполнение Указа Президента РФ от 30.11.1994г. № «О мероприятиях по восстановлению конституционной законности и правопорядка на территории Чеченской Республики», Указа Президента РФ от 09.12.1994г. № «О мерах по пресечению деятельности незаконных вооруженных формирований на территории Чеченской республики и в зоне осетино-ингушского конфликта» и Постановления Правительства РФ от 09.12.1994г. № «Об обеспечении государственной безопасности и территориальной целостности Российской Федерации, законности, прав и свобод граждан, разоружения незаконных вооруженных формирований на территории Чеченской Республики и прилегающих к ней регионов Северного Кавказа», на последнем месте работы сгорела трудовая книжка истца. Об этом истец узнал в апреле 1995 года после предварительной расчистки от пожаров и разрушений здания, где располагался Филиал.

Истец обращался к руководству Грозненского филиала КБ «Кредо банк» с заявлением о восстановлении трудовой книжки и установлении стажа работы в Филиале и предприятиях ПО «Грознефть», однако ему было устно отказано в этом, поскольку Филиалу, находящемуся в зоне боевых действий, не могут быть предоставлены соответствующие права, и такое может наступить только после окончания чрезвычайной ситуации на территории его нахождения.

В конце августа 1996 года, после очередного нападения на <адрес> и последующего его захвата незаконными вооруженными формированиями (НВФ), ввиду непосредственной опасности физической расправы истец вынужден был бежать из <адрес> в станицу Наурская ЧРИ, где располагался Дополнительный офис Грозненского филиала КБ «Кредо банк» и где еще не было влияния НВФ. Однако, после подписания Хасавюртовских соглашений от 31.08.1996г. и Соглашения Правительства РФ от 23.11.1996г. и последующего вывода Федеральных Сил с территории ЧРИ постоянно ухудшалась обстановка в станице Наурская ЧРИ. Поэтому руководством Филиала КБ «Кредо банк», ввиду невозможности обеспечения безопасности сотрудников и дальнейшей работы, 28.02.1997г. было принято решении о закрытии Филиала. Истец был вынужден окончательно покинуть территорию ЧРИ и переехать в <адрес>. Ранее обратился в Миграционную службу Ставропольского края и получил статус вынужденного переселенца с выдачей удостоверения № от 24.01.1997г.

В г. Ставрополе обратился в Комиссию по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций Правительства Ставропольского края (СК), которая была образована Постановлением Губернатора СК от 16.07.1997г. № «Об образовании краевой комиссии по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций». Согласно требованиям Постановления Министерства труда РФ от 24.06.1994г. № «Об утверждении порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций» (зарегистрировано в Минюсте РФ 01.07.1994г. №616) представил пакет документов, и Комиссией составлен Акт № от 11.11.1997г. Сделаны соответствующие записи в дубликате трудовой книжки AT-VI № 7901365.

Перед наступлением пенсионного возраста в марте и сентябре 2013 года с комплектом документов истец обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (УПФР) по <адрес>. Специалистами УПФР по <адрес> был принят комплект документов без замечаний. Замечаниям подвергся только Акт № от 11.11.1997г. об установлении стажа работы за период с 16.08.1976г. по 28.02.1997г.: устно были высказаны сомнения в его легитимности.

В нарушение п. 16 «Административного регламента предоставления Пенсионным Фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от дата N 1521н, не была выдана расписка-уведомление о приеме и регистрации заявления об установлении пенсии.

Дальнейшие неоднократные устные и письменные обращения в УПФР по <адрес>, в Отделение ПФР по <адрес> и в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлениями учесть период с 16.08.1976г. по 28.02.1997г. в общий трудовой стаж не принесли положительного результата. Причиной указывалось то, что трудовая книжка в результате чрезвычайной ситуации была утрачена в одном субъекте Российской Федерации, а Акт установления трудового стажа и записи в дубликате трудовой книжки устанавливались и вносились в другом субъекте Российской Федерации.

Данное требование ПФР, по мнению истца, неправомочно по следующим причинам.

Во-первых, ни одним пунктом законодательных документов, действовавших на дату составления Акта № от 11.11.1997г., не предписывалось устанавливать трудовой стаж на территории того субъекта Российской Федерации, где располагались работодатели и где была утрачена трудовая книжка.

Во-вторых, отсутствие полномочий руководства Грозненского филиала коммерческого банка «Кредо банк» из-за нахождения на территории, на которой ведутся военные действия.

В третьих, отсутствие необходимых архивных материалов в Чеченской республике (Управлением ПФР по <адрес> направлялся соответствующий запрос, получен отрицательный ответ) и в Государственном Архиве РФ.

В-четвертых, в период 1995 - август 1996 года на территории <адрес> федеральные органы власти представлялись только военными комендатурами, в функцию которых не входило восстановление архивных материалов, документов гражданских лиц, трудовых книжек и т.д. (позже это закреплено Указом Президента РФ от 04.10.2002г. № «Временное положение о военных комендатурах, дислоцированных на территории Чеченской Республики»).

В-пятых, с подписанием Хасавюртовских соглашений от 31.08.1996г., Соглашения Правительства РФ от 23.11.1996г. и последующего вывода Федеральных Сил с территории ЧРИ и «Договора о мире и принципах взаимоотношений между Российской Ф. и Чеченской Республикой Ичкерия» от 12.05.97г. в данном регионе до 30.09.99г. (начало проведения контртеррористической операции) сложилась следующая ситуация:

не восстановлена конституционная законность и правопорядок, т.е. п. 2 статьи 4 Конституции Российской Федерации и законы Российской Федерации не действовали на территории ЧРИ;

«соглашение об основах взаимоотношений между Российской Ф. и Чеченской Республикой, определяемых в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права, должно быть достигнуто до дата» (Хасавюртовские соглашения, п.1 «Принципы определения основ взаимоотношений между Российской Ф. и Чеченской Республикой»);

по факту признавалась временная независимость самопровозглашенной Чеченской Республики Ичкерия;

отсутствие на территории ЧРИ органов государственной власти, образованных и признанных государственной властью Российской Федерации (статья 11 Конституции РФ), и наличие только мусульманских, обращение к которым граждан не мусульманского вероисповедания запрещено.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Закона РФ 19.02.1993г. № «О вынужденных переселенцах» вынужденный переселенец не может быть возвращен против его воли на территорию (в населенный пункт), которую он покинул по обстоятельствам, предусмотренным пунктом 1 статьи 1 того же Закона.

Оказание содействия <адрес> и Комиссии по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций соответствует требованиям подпункта 3 пункта 2 статьи 7 Закона РФ от 19.02.1993г. №4530-1.

Обращение в Миграционную службу <адрес> до оставления места жительства (в случае истца - места работы на территории ЧРИ) с ходатайством на признание вынужденным переселенцем предусмотрено п. 2 ст. 3 Закона РФ от 19.02.1993г. №4530-1.

Специалистами ПФР проигнорировано действие пункта 42 главы VII Постановления Правительства Российской Федерации от дата № «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» (действующая редакция № от 25.03.2013г.), которым устанавливается, что запись о работе, внесенная в трудовую книжку (дубликат трудовой книжки) на основании решения комиссии по установлению стажа, образуемой и действующей в соответствии с порядком, определяемым Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, рассматривается наравне с записью, подтвержденной документами.

Истец Прокофьев С.Н. и его представитель адвокат Кулевский Н.В. в судебном заседании поддержали заявленные требования по доводам, изложенным в иске, просили их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Ковальчук О.С., действующий на основании доверенности № от 07.04.2014г., заявленные требования не признал, пояснив, что Прокофьеву С.Н. отказано в перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости по основаниям, указанным в письме №07-13/427-П от 19.02.2014г., которые он поддерживает, просит в иске отказать.

Из вышеуказанного ответа ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края следует, что исчисление размера пенсии Прокофьева С.Н. производилось исходя из имеющегося у истца до 01.01.2002г. общего трудового стажа продолжительностью 4 года 9 мес. 25 дн., заработка за период с 01.01.2000г. по 31.12.2001г. и имеющихся на индивидуальном лицевом счете истца страховых взносов в Пенсионном фонде Российской Федерации за работу после дата в сумме 879392 руб. 20 коп.

Указанная продолжительность общего трудового стажа складывается из следующих периодов работы Прокофьева С.Н.:

- с дата по дата - период получения пособия по безработице (справка от дата № 6474, выданная «Центром занятости населения <адрес>»);

- с дата по дата - АО «Секавнипигаз»;

- с дата по дата - ОАО «Межкомбанк».

Указанный размер пенсии исчислен в соответствии с действующим пенсионным законодательством исходя из имеющихся у заявителя трудового стажа, заработной платы и суммы страховых взносов в Пенсионном фонде Российской Федерации.

Что касается возможности включения в трудовой стаж периодов работы в Чеченской Республике, в связи с утратой подтверждающих документов в результате чрезвычайных ситуаций, то данные периоды могут быть установлены показаниями свидетелей или в судебном порядке.

Выслушав истца, представителей сторон, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд находит иск Прокофьева С.Н. обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 39Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии устанавливаются Федеральным законом РФ от 17.12.2001г. N 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от дата № 173-ФЗ трудовые пенсии устанавливаются в строгом соответствии с Законом. Согласно пункту 3 статьи 1 Федерального закона от дата № 173-ФЗ в случаях, предусмотренных настоящим Законом, Правительство РФ определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан.

Общее правило получение права на трудовую пенсию, согласно статье 7 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - это достижение мужчинами возраста 60 лет и женщинами - 55 лет.

В судебном заседании установлено, что истец по достижению возраста 60 лет обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края с заявлением о назначении ему пенсии в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При этом, исчисление размера пенсии Прокофьева С.Н. производилось исходя из общего трудового стажа продолжительностью 4 года 9 мес. 25 дн. При назначении пенсии в страховой стаж не был включен период работы истца с16.08.1976г. по 28.02.1997г. на различных предприятиях в <адрес>.

Прокофьев С.Н. неоднократно обращался в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края с заявлениями о включении периодов работы с16.08.1976г. по 28.02.1997г. в страховой стаж, необходимый для установления трудовых пенсий и перерасчета размера пенсии, однако получал отказы в удовлетворении его заявлений в связи с утратой подтверждающих документов.

Отказ ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края включить Прокофьеву С.Н. периоды работы в Чеченской Республике в страховой стаж суд считает необоснованным и незаконным по следующим основаниям.

В соответствие действующими в настоящее время нормами Трудового кодекса РФ (статья 66), основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является трудовая книжка.

Действующий на сегодняшний день образец трудовой книжки утвержден ПостановлениемПравительства РФ от дата № «О трудовых книжках» и введен с дата Трудовые книжки заполняются на основании Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлениемМинтруда Российской Федерации от 10.10.2003г. № 69.

При этом, по смыслу закона, стаж работы (кроме работы у физических лиц) может устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о трудовой деятельности утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясение, наводнение, ураган, пожар и т.п.) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы по свидетельским показаниям при утрате документов по другим причинам (например, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.п.).

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1994г. утвержден Порядок установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций.

Установление стажа работы в соответствии с указанным Порядком установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций, производится в случаях массовой утраты документов о стаже в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и др.).

Трудовой стаж работников учреждений, организаций, документы о работе которых утрачены в результате чрезвычайных ситуаций, устанавливается Комиссиями по установлению стажа, создаваемыми органами исполнительной власти субъектов РФ. В состав Комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов и других заинтересованных организаций.

Установление факта работы, профессии (должности) и периода работы в данной организации осуществляется Комиссией на основании документов, имеющихся у работника (справки, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.д.), а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии или в одной системе.

Если работник до поступления в данную организацию уже работал в качестве рабочего или служащего, Комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.

По результатам работы Комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа каждого работника.

Работодатель на основании акта Комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки. При этом в графе 4 указываются дата и номер акта Комиссии, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате.

В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства РФ от дата N 896 «О зонах вооруженных конфликтов» Чеченская Республика была отнесена к зоне вооруженного конфликта с декабря 1994 года по декабрь 1996 года.

Как установлено в судебном заседании, в оспариваемые периоды времени истец проживал в Чеченской республике (<адрес>). В результате военных действий в <адрес> в 1994-1996г.г. истец был вынужден оставить место постоянного жительства в <адрес> и переехал на постоянное место жительства в <адрес>. Прокофьеву С.Н. был присвоен статус вынужденного переселенца, что подтверждается удостоверением вынужденного переселенца № от 24.01.2007г.

Из пояснений истца, данных в судебном заседании, следует, что во время военных действий в <адрес> здание Грозненского филиала КБ «Кредо банк», в котором работал истец, было разрушено и сгорело, в связи с чем, сгорели и документы, и в том числе на последнем месте работы сгорела трудовая книжка. Истец обращался к руководству с заявлением о восстановлении трудовой книжки и установлении стажа работы в Филиале и предприятиях ПО «Грознефть», однако ему было устно отказано в этом.

Вместе с тем, Комиссией по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций Правительства Ставропольского края был установлен стаж работы Прокофьева С.Н. в период работы:

- с 16.08.1976г. по дата – старшим инженером-технологом Октябрьского управления буровых работ объединения «Грознефть»;

- с 29.04.1981г. по 22.11.1993г. – ведущим и старшим инженером технологического отдела по бурению производственного объединения «Грознефть»;

- с 23.11.1993г. по 28.02.1997г. – начальником отдела технических программных средств Управления автоматизации банковских технологий Грозненского филиала коммерческого банка «Кредо банк».

Данные обстоятельства подтверждаются актом № от 11.11.1997г. Комиссии по установлению стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций Правительства Ставропольского края.

На основании вышеуказанного акта работодателем АО Северо-Кавказский научно-исследовательский институт природных газов Прокофьекву С.Н. был выдан дубликат трудовой книжки АТ-IV№ от 11.11.1997г.

Прокофьев С.Н. предпринимал меры по восстановлению утраченных (уничтоженных) документов. Однако, получил ответ из ФКУ «Государственный архив Российской Федерации) о том, что документальные материалы местных промышленных предприятий и организаций, в том числе Октябрьского управления буровых работ Производственного объединения «Грознефть» Министерства промышленности СССР и производственного объединения «Грознефть» Министерства нефтяной промышленности СССР, государственный архив Российской Федерации не хранит. Аналогичный ответ был получен из ГА РФ по запросу о документах банковских организаций.

В обоснование заявленных требований Прокофьев С.Н. представил:

- копию контракта с работником банка от 23.11.1993г., заключенного между Грозненским филиалом коммерческого банка «КРЕДО БАНК» и Прокофьевым С.Н., в соответствии с которым Прокофьев С.Н. принимается на должность начальника отдела технических и программных средств Грозненского филиала коммерческого банка «КРЕДО БАНК» с 23.11.1993г. по 23.11.1994г., который неоднократно продлевался на период с 24.11.1994г. по 23.11.1996г., а затем на период с 24.11.1996г. по 23.11.1998г.

- копию личного листка по учету кадров Грозненского филиала коммерческого банка «КРЕДО БАНК»;

- копию приказа №78-к от 23.11.1993г. о приеме Прокофьева С.Н. на должность начальника отдела технических и программных средств Грозненского филиала коммерческого банка «КРЕДО БАНК»;

- копию профсоюзного билета № и профсоюзного билета №20047991;

- копию справки б/н Грозненского филиала коммерческого банка «КРЕДО БАНК» от 07.07.1997г. о том, что в период с 22.11.1993г. по 28.02.1997г. Прокофьев С.Н. работал в Грозненском филиале коммерческого банка «КРЕДО БАНК» в должности начальника отдела технических и программных средств;

- справку от 31.05.1997г. о работе в Грозненском филиале коммерческого банка «КРЕДО БАНК», заверенную показаниями свидетелей Мурзаковой И. В. и Алексеенко А. А., из которой следует, что в оспариваемый период они работали в Грозненском филиале коммерческого банка «КРЕДО БАНК», поэтому знают Прокофьева С.Н., который с 23.11.1993г. по 28.02.1997г. также работал Грозненском филиале коммерческого банка «КРЕДО БАНК» в должности начальника отдела технических и программных средств;

- справку № от 26.07.1996г. о работе в Октябрьском Управлении буровых работ старшим инженером-технологом с 16.08.1976г. по дата г., заверенную показаниями свидетелей Стрюк Н. М. и Кравченко В. М.;

- справку государственного унитарного предприятия «Юнко-Грознефть» № от 17.07.1996г. о работе Прокофьева С.Н. в объединении «Грознефть» старшим инженером, ведущим инженером технологического отдела по бурению с 29.04.1981г. по 22.11.1993г., которая подтверждена свидетелями Гализовой Л. Н. и Дадашевой С. М.;

- копии удостоверений.

Анализируя собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании нашел подтверждение факт работы истца:

- с 16.08.1976г. по дата – старшим инженером-технологом Октябрьского управления буровых работ объединения «Грознефть»;

- с 29.04.1981г. по 22.11.1993г. – ведущим и старшим инженером технологического отдела по бурению производственного объединения «Грознефть»;

- с 23.11.1993г. по 28.02.1997г. – начальником отдела технических программных средств Управления автоматизации банковских технологий Грозненского филиала коммерческого банка «Кредо банк», в связи с чем, данные периоды работы подлежат включению в страховой стаж для назначения пенсии.

В соответствии со статьей 19 Конституции РФ все равны перед законом и судом, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от должностного положения и других обстоятельств. Поэтому, не включение указанных выше периодов работы в страховой стаж, по сути, является формой дискриминации конкретного человека перед законом в зависимости от места работы и нарушает конституционное право на социальное обеспечение.

В связи с тем, что суд пришел к выводу о необходимости включения спорных периодов в стаж работы истца, подлежит удовлетворению и его требование о перерасчете пенсии с учетом включения в стаж спорных периодов работы.

В целях восстановления нарушенных прав истца ГУ - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю Ставропольского края должен быть произведен перерасчет размера пенсии, назначенной истцу с06.10.2013г.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Прокофьева С. Н. к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю Ставропольского края о включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете размера пенсии - удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по г. Ставрополю Ставропольского края включить Прокофьеву С. Н. в общий трудовой стаж следующие периоды работы:

- с 16.08.1976г. по дата – старшим инженером-технологом Октябрьского управления буровых работ объединения «Грознефть»;

- с 29.04.1981г. по 22.11.1993г. – ведущим и старшим инженером технологического отдела по бурению производственного объединения «Грознефть»;

- с 23.11.1993г. по 28.02.1997г. – начальником отдела технических программных средств Управления автоматизации банковских технологий Грозненского филиала коммерческого банка «Кредо банк».

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Ставрополю Ставропольского края произвести перерасчет размера пенсии, начисленной Прокофьеву С. Н., с 06.10.2013г.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Ставропольского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы через Промышленный районный суд города Ставрополя в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 16.05.2014г.

Судья подпись Ж.А. Пшеничная

Копия верна. Судья Ж.А. Пшеничная