Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-311/2014 ~ М-274/2014 от 17.02.2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Лиски 05.03.2014 г.

Лискинский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Резниченко И.А.

при секретаре Герасименко И.А.

с участием прокурора Коноплина Е.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <адрес> прокурора в интересах Кондратенко Галины Сергеевны к Открытому акционерному обществу «Каменкамолоко» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком, суд

УСТАНОВИЛ:

В прокуратуру <адрес> поступило коллективное обращение работников ОАО «Каменкамолоко» о нарушении должностными лицами данного предприятия их трудовых прав.

В ходе проверки установлено, что гражданка Кондратенко Г.С. в настоящее время является работником ОАО «Каменкамолоко».

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она находится в отпуске по уходу за ребенком. За ответчиком образовалась задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в сумме 7 384 руб. 56 коп. В добровольном порядке ОАО «Каменкамолоко» задолженность не погашает, ссылаясь на отсутствие денежных средств.

Прокурор просит суд взыскать с ОАО « Каменкамолоко» 7 384 руб. 56 коп. сумму задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком в пользу Кондратенко Г.С.

В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования.

Ответчик о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом извещен, о чем свидетельствует почтовое уведомление о вручении ему повестки, представитель в судебное заседание не явился, причину неявки представителя суду не сообщил, отзыв на иск суду не представил.

В соответствии с ч.3, ч.4 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствии представителя ответчика.

Суд, исследовав доказательства по делу, выслушав заключение прокурора, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В силу положений ст. 45 ГПК РФ в данном случае прокурор вправе обратиться в суд с иском в интересах Кондратенко Г.С. права которой были нарушены в связи с невыплатой ей пособия по уходу за ребенком, с целью защиты его трудовых имущественных прав.

На основании ст. 13 ФЗ № 81-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно п.п. «а» п. 39 и 45 Приказа Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (далее Приказ), ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается матерям, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком по месту работы, службы.

В силу п.п. «а» п. 46 Приказа, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.

Нормой п. 51 Приказа определено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается указанной категории лиц в сроки, установленные для выплаты заработной платы, выдачи денежного довольствия, стипендии.

Судом установлено, о чем также свидетельствует справка № от ДД.ММ.ГГГГ Открытого акционерного общества «Каменкамолоко» за подписью и.о. главного бухгалтера ФИО6 о задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком за ДД.ММ.ГГГГ, Кондратенко Г.С. она составляет -7 384 руб. 56 коп.

В силу же положений ст.22 ТК РФ, работодатель обязан:соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим кодексом и федеральными законами.

Таким образом, с ответчика в пользу истца должна быть взыскана задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за ноябрь и декабрь 2013 года, сумма задолженности ответчиком не оспаривается, то есть 7 384 руб. 56 коп.

Суд учитывая, то, что истцу длительный период времени не выплачивалось пособие по уходу за ребенком, истец оставался без средств существования, полагает возможным в силу требований ст. 211, ст. 212 ГПК РФ обратить к немедленному исполнению решение суда задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком.

Согласно ст.103 ч.1 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Так как прокурор при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины на основании закона, ее сумма 400 рублей подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Открытого акционерного общества «Каменкамолоко» задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком 7 384 руб. 56 коп. в пользу Кондратенко Галины Сергеевны.

Решение о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Каменкамолоко» в пользу соответствующего бюджета согласно нормативов отчислений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации государственную пошлину в сумме 400 рублей по следующим реквизитам:

<данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в месячный срок, со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья