Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-9132/2013 ~ М-7115/2013 от 24.07.2013

                                                                                                      № 2-9132/2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи         Стебуновой Е.Ю.

при секретаре                  Цой В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гэвин Ч.Ш. к Некоммерческому партнерству «ответчик» ..... области о взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда и выдачи трудового договора,

                        УСТАНОВИЛ:

    Шмитт Г.Ч. обратился в суд с исковым заявлением к Некоммерческому партнерству «ответчик» ..... области о взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда и выдачи трудового договора. В обоснование заявленных требований истец указал, что ответчик нарушил сроки выплаты, начисленной по срочному трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ заработной платы и иных денежных сумм.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Письменская С.В. исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности Бурцева Л.А. в судебное заседание явилась, признала исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате за спорный период, компенсации. Требование о взыскании морального вреда не признала, поскольку не причиняли истцу моральный и нравственных страданий. Требование о взыскании расходов на представителя считает завышенными и не соответствует объему сделанной работы.

Суд считает возможным принять частичное признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Суд, изучив материалы, выслушав объяснения представителя истца, ответчика, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что между Шмитт Г.Ч. и Некоммерческим партнерством «ответчик ..... области» ДД.ММ.ГГГГ заключен срочный трудовой договор. Заработная плата по договору составила 500 000 евро, однако выплачена была не в полном размере.

В материалах рассматриваемого дела представлен расчет денежной компенсации за задержку выплаты истцу заработной платы компенсацию за каждый день задержки выплаты заработной платы в размере 681431,97 руб., компенсации за время вынужденного прогула 196604,28 руб. Правильность арифметического расчета подтверждена представителем ответчика в судебном заседании.

Суд также считает необходимым обязать ответчика выдать истцу трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. с данными требования ответчик согласился в судебном заседании.

Cуд, с учетом положений ст. ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ о сроках расчета работника при увольнении и материальной ответственности работодателя за задержку такого расчета, приходит к выводу об удовлетворении указанных требований, произведя расчет подлежащих взысканию с ответчика процентов за задержку выплаты причитающихся работнику денежных средств, с применением установленной ЦБ РФ ставки рефинансирования 8,25%, учитывая, что задолженность по заработной плате перед истцом не погашена и трудовые права истца не были восстановлены до дня фактического расчета (по настоящее время).

Статьей 348.1 Трудового кодекса РФ установлено, что особенности регулирования труда спортсменов, тренеров устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, а также локальными нормативными актами, принимаемыми работодателями в соответствии с требованиями статьи 8 настоящего Кодекса с учетом норм, утвержденных общероссийскими спортивными федерациями, и мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Особенности регулирования труда спортсменов, тренеров, которые в соответствии со статьей 252 настоящего Кодекса могут устанавливаться исключительно настоящим Кодексом, а также случаи и порядок установления таких особенностей другими актами, содержащими нормы трудового права, определяются настоящей главой. Особенности режима рабочего времени спортсменов, тренеров, привлечения их к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также особенности оплаты труда спортсменов, тренеров в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Поскольку в судебном заседании установлена неправомерность действий ответчика по несвоевременной выплате заработной платы, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, исходя из требований разумности и справедливости.

     В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 ст. 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Исходя из принципа разумности и справедливости, учитывая участие представителя истицы в судебных заседаниях, суд считает необходимым взыскать расходы на оплату услуг представителя Шмитта Г.Ч. в сумме 50000 руб. с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ суд

                                                       Р Е Ш И Л :

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ..... ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 17 574 028,80 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 681431,97 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 196604,28 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 100 000 ░░░., ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ 50000 ░░░., ░ ░░░░░ 18 602 065,05 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ..... ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

                                                        ░ ░ ░ ░ ░ :