Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-236/2016 ~ М-175/2016 от 09.03.2016

Дело № 2-236/16

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

п.Новосергиевка Оренбургской области 21.10.2016 года

Новосергиевский районный суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Бредихиной И.В.,

при секретаре Кривобоковой Е.Н..,

с участием истца Компанейца С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Компанейца В.В., Компанейца С.В. к Открытому акционерному обществу «Платовский элеватор» в лице конкурсного управляющего Стрекалова А.В. о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Компанеец В.В. обратился в суд с иском к ОАО «Платовский элеватор» в лице конкурсного управляющего Стрекалова А.В. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за использование личного транспортного средства, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ОАО «Платовский элеватор» был заключен трудовой договор. С ДД.ММ.ГГГГ он исполняет обязанности заместителя генерального директора ОАО «Платовский элеватор». ДД.ММ.ГГГГ решением Арбитражного суда Оренбургской области в отношении ответчика была введена процедура конкурсного управления. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла 1 939 500 руб., а также частичная компенсация за использования личного транспортного средства 215 500 руб. Указанные суммы были взысканы с ответчика Новосергиевским районным судом Оренбургской области, что подтверждает решение от ДД.ММ.ГГГГ (дело №). До настоящего времени он не уволен с работы и продолжает исполнять свои трудовые обязанности, возложенные в рамках трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. Трудовым договором заработная плата была установлена в размере 67 500 pyблей в месяц, а также предусматривалась частичная компенсация за использование личного транспортного средства в размере 7 500 руб. в месяц.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать причитающую работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовым договором. Однако ответчик заработную плату не выплачивает. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер невыплаченной заработной платы составляет 3 месяца х 67 500 руб. = 202500 руб., компенсация за использование личного транспортного средства 3 месяца х 7 500 руб. = 22500 руб.

Согласно ст. 137 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. С учетом фактических обстоятельств размер компенсации, причиненного ему морального вреда Компанеец В.В. оценивает в сумме 50 000 руб.

Просит взыскать с ОАО «Платовский элеватор» в его пользу невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 202500, невыплаченную компенсацию по использованию личного транспортного средства в размере 22500 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб.

Компанеец С.В. обратился в суд с иском к ОАО «Платовский элеватор» в лице конкурсного управляющего Стрекалова А.В. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ним и ОАО «Платовский элеватор» был заключен трудовой договор, в соответствии с которым он исполняет обязанности начальника охраны ОАО «Платовский элеватор». ДД.ММ.ГГГГ решением Арбитражного суда Оренбургской области в отношении ответчика была введена процедура конкурсного управления. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате составляла 1 503 250 руб. Указанная сумма была взысканы с ответчика Новосергиевским районным судом Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ (дело №). До настоящего времени трудовой договор с ним не расторгнут и он продолжаю исполнять свои трудовые обязанности, возложенные в рамках трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Трудовым договором заработная плата была установлена в размере 52 500 руб. в месяц. Однако ответчик заработную плату не выплачивает. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер невыплаченной заработной платы составляет 3 месяцев х 52 500 руб. = 157500 руб.

Согласно ст. 137 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается' работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. С учетом фактических обстоятельств размер компенсации, причиненного ему морального вреда Компанеец С.В. оценивает его в сумме 50 000 руб.

Просит взыскать с ОАО «Платовский элеватор» в его пользу невыплаченную заработную плату в размере 157500 руб., а также компенсацию морального вреда в сумме 50 000 руб.

Определением Новосергиевского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ гражданские дела №, № по вышеуказанным искам были соединены в одно производство, присвоен общий номер дела 2-236/16.

В судебном заседании истец Компанеец С.В. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, обосновывая доводами, изложенными в исковом заявлении.

В судебное заседание истец Компанеец В.В., извещенный о месте и времени судебного заседания путем электронной почты по указанному им адресу, не явился, ходатайств об отложении или отказе от иска не представил, в связи с чем суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебное заседание ответчик ОАО «Платовский элеватор», извещенный о месте и времени, в судебное заседание не явился, направил письменный отзыв, в котором просил отказать в удовлетворении исковых требований, поскольку трудовые договоры с истцами прекращены с ДД.ММ.ГГГГ на основании ст.77 ч.1 п.2 ТК РФ.

Третьи лица- УПФР в Новосергиевском районе, ИФНС № по Оренбургской области, ПАО «Сбербанк России», извещенные о месте и времени судебного заседания, не явились, не просили рассмотреть дело в их отсутствие, каких-либо отзывов не направили.

Выслушав истца Компанейца С.В., исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что определением Арбитражного суда Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, судом было принято заявление о признании ОАО «Платовский Элеватор» несостоятельным (банкротом).

Определением Арбитражного суда Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу № Открытое акционерное общество «Платовский Элеватор» (юридический адрес: <адрес>, 1 ИНН: №; КПП: №; ОГРН: № от ДД.ММ.ГГГГ) признан несостоятельным (банкротом), введена процедура банкротства - наблюдение.

Решением Арбитражного суда Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу № Открытое акционерное общество «Платовский Элеватор» (юридический адрес: <адрес>, 1; ИНН: №; КЛП: №; ОГРН: № от ДД.ММ.ГГГГ) признан несостоятельным (банкротом), введена процедура банкротства - конкурсное производство.

Определением Арбитражного суда Оренбургской области от ДД.ММ.ГГГГ но делу № Открытое акционерное общество «Платовский Элеватор» (юридический адрес: <адрес>, 1; ИНН: №; КПП: №; ОГРН: № от ДД.ММ.ГГГГ) признан несостоятельным (банкротом), введена процедура банкротства - конкурсное производство. Конкурсным управляющим утверждён Стрекалов А.В..

В судебном заседании установлено, что решением Новосергиевского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу по иску Компанейца В.В. к ОАО «Платовский элеватор» удовлетворены исковые требования Компанейца В.В. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 1939500 рублей, частичной денежной компенсации за использование личного транспорта в сумме 215000 рублей, компенсации морального вреда в сумме 15000 рублей в связи с установлением факта трудовых отношений между Компанейцем В.В. с ДД.ММ.ГГГГ года в качестве заместителя генерального директора ОАО «Платовский элеватор» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ года, исходя из установленного ежемесячного размера зарплаты 67500 рублей, частичной компенсации за пользование транспортным средством в сумме 7500 рублей и наличием задолженности по заработной плате, которая взыскана за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Новосергиевского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу по иску Компанейца С.В. к ОАО «Платовский элеватор» удовлетворены исковые требования Компанейца С.В. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 1503250 рублей,, компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей в связи с установлением факта трудовых отношений между Компанейцем С.В. с ДД.ММ.ГГГГ года в качестве начальника охраны ОАО «Платовский элеватор» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, исходя из установленного ежемесячного размера зарплаты 52500 рублей, наличием задолженности по заработной плате, которая взыскана за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ трудовые договоры с Компанейцем В.В. и Компанейцем С.В. прекращены в силу п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ. Судебными решениями Новосергиевского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, оставленными без изменения судебной коллегией по гражданским делам Оренбургского областного суда, в признании приказов об увольнении в отношении истцом незаконными было отказано.

При таких обстоятельствах следует признать, что трудовые договоры, на основании которых истцы основывают свои требования, были прекращены, в связи с чем истцы не могли осуществлять трудовые функции, а, следовательно, их исковые требования надлежит оставить без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь.ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований Компанейца В.В., Компанейца С.В. к Открытому акционерному обществу «Платовский элеватор» в лице конкурсного управляющего Стрекалова А.В. о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –отказать..

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме в Оренбургский областной суд через суд, принявший решение.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года

Председательствующий