Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-175/2015 ~ М-70/2015 от 16.02.2015

Дело № 2- 175/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ пос. Игра Удмуртская Республика

Игринский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Емельяновой С.Н.

при секретаре Ершовой М.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Вудлайн» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Вудлайн» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указывая при этом, что со ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Вудлайн» в должности машиниста котла паросилового хозяйства 5 разряда. ДД.ММ.ГГГГ он был взят под стражу. За период его работы у ООО «Вудлайн» образовалась задолженность по выплате ему заработной платы в сумме 18200 руб., которая до настоящего времени ему не выплачена. Кроме того, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы ему был причинен моральный вред который он оценивает в 100000 руб. ФИО2 в своем исковом заявлении, в дополнении к исковому заявлению просил суд взыскать с ООО «Вудлайн» задолженность по заработной плате в размер 18200 руб., а также в счет компенсации морального вреда 100000 руб.

Истец ФИО2 отбывает наказание по приговору суда в местах лишения свободы. О времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом. Определение о подготовке дела к судебному разбирательству с разъяснением процессуальных прав и обязанностей сторон, с распределением бремени доказывания получил. Гражданско-процессуальный кодекс РФ и другие федеральные законы не предоставляют лицам, отбывающим по приговору суда наказание в исправительных учреждениях, право на личное участие в разбирательстве судами их гражданских дел (по которым они являются истцами, ответчиками, третьими лицами или другими участниками процесса). В связи с этим, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца ФИО2

Представитель ответчика ООО «Вудлайн», извещенные о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание не явились. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможном рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд, изучив и проанализировав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на оплату своего труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата должна выплачиваться не реже, чем два раза в месяц.

Судом установлено, что на момент рассмотрения дела, у ответчика ООО «Вудлайн» задолженности по заработной плате перед истцом не имеется.

Так, согласно справки ООО «Вудлайн» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал машинистом котельной в паросиловом хозяйстве ООО «Вудлайн» и задолженность по невыплаченной заработной плате за период с февраля 2014 года по апрель 2014 года составила 18 268 руб.48 коп.

Из судебного приказа, определения мирового судьи судебного участка №2 Игринского района УР от ДД.ММ.ГГГГ видно, что по заявлению прокурора Игринского района УР о выдаче судебного приказа в пользу взыскателя ФИО2 с должника ООО «Вудлайн» взыскана начисленная, но невыплаченная заработная плата в размере 18 268 руб. 48 коп.Таким образом, имевшаяся задолженность по заработной плате в размере 18268 руб. 48 коп., являющаяся предметом данного трудового спора, взыскана.

В соответствии с правилами ст. 3 ГПК РФ, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Из смысла приведенной выше нормы права следует, что судебной защите подлежат только нарушенные или оспоренные гражданские права, свободы или законные интересы.

Принимая во внимание, что допущенное ответчиком нарушение прав истца на момент вынесения судом решения устранено, заявление прокурора о выдаче судебного приказа в пользу ФИО2 удовлетворено, заявленная в иске сумма начисленной, но невыплаченной заработной платы взыскана, суд считает, что в удовлетворении исковых требований необходимо отказать.

Кроме того, истцом предъявлены требования о компенсации морального вреда в сумме 100 000 рублей.

В соответствии с ч.1 ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежном выражении.

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством, соглашением, коллективным договором, иными локальными нормативными актами организации, Трудовым договором.

Факт причинения морального вреда должен быть доказан работником.

В обоснование причинения морального вреда истец в дополнении к исковому заявлении указал, что в связи с несвоевременной выплатой заработной платы у него не было средств на оплату судебных издержек связанных с рассмотрением уголовного дела по его обвинению, ему пришлось занимать деньги у родственников, в виду имеющихся у него заболеваний он не мог приобрести необходимые лекарственные препараты для поддержки его состояния здоровья.

Однако, суд, исследовав доказательства по делу в их совокупности, считает, что истцом не было представлено каких-либо доказательств, с достоверностью подтверждающих факт причинения ему работодателем морального вреда (физических либо нравственных страданий) в результате невыплаты заработной платы за период с февраля 2014 года по апрель 2014 года.

По мнению суда, сам факт невыплаты заработной платы не может свидетельствовать о причинении истцу морального вреда.

Таким образом, суд считает, что требования ФИО2 о компенсации морального вреда также не могут быть удовлетворены.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

<░░░░░░ ░░░░░░>