Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2310/2016 ~ М-2236/2016 от 16.06.2016

Дело № 2-2310/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 августа 2016 года                                                                                           г. Ульяновск

Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Тарановой А.О.,

при секретаре Захаровой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петренко Н.А. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области о включении периода работы в общий страховой стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Петренко Н.А. обратилась в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области о включении периода работы в общий трудовой (страховой) стаж, перерасчете пенсии.

Требования мотивированы тем, что при назначении пенсии ей не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в сберкассе <адрес>, поскольку оттиск печати при увольнении виден нечетко.

В судебное заседание истица Петренко Н.А. не явилась, просила рассмотреть дело в свое отсутствие, ранее в судебном заседании на требованиях настаивала в полном объеме, поддержав доводы, изложенные в иске. Поясняла, что добросовестно исполняла свои должностные обязанности, работала полный рабочий день, на больничный не уходила. Так, c ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу <данные изъяты> Центрсберкассы <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ была переведена <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию. Указанные периоды работы она работала в <адрес>.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Железнодорожном районе г.Ульяновска Ульяновской области Бурлак С.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, ранее в суде иск не признала в полном объеме, представила в суд письменный отзыв на иск и пояснила, что истцом кроме трудовой книжки не представлены какие-либо доказательства, подтверждающие работу в Центрсберкассе в <адрес>. Оттиск печати, имеющийся в трудовой книжке, плохо просматривается.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений части 1 статьи 46 Конституции РФ, статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также нормы части 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, заинтересованным лицам предоставлено право обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве; гражданское судопроизводство осуществляется на основе равенства и состязательности сторон.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ суд рассматривает дело в пределах того объема доказательств, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании.

Частью 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию.

Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Петренко Н.А.,            ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области с заявлением о назначении ей пенсии по старости.

В представленной Петренко Н.А. трудовой книжке имеются записи о работе:

- с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу <данные изъяты> Центрсберкассы;

- ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>;

- ДД.ММ.ГГГГ была переведена <данные изъяты>;

- ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию.

Имеется подпись управляющего Сбербанком № и печать Банка СССР № <адрес>.

Согласно ответу ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ № период работы по записям № в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в стаж.

Документы, подтверждающие факт работы истца в Центрсберкассе <данные изъяты> в УПФ не представлены.

Пенсионный фонд делал запрос о представлении справки на Петренко Н.А. о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Центрсберкассе <данные изъяты> в <адрес>, поскольку оттиск печати при увольнении не читаем, однако ответ не поступил.

Согласно ответу ПАО Сбербанк России от ДД.ММ.ГГГГ следует, что <данные изъяты> был преобразован в <данные изъяты>, а с ДД.ММ.ГГГГ изменено наименование банка на <данные изъяты>, куда был сделан запрос. Однако ответа на дату судебного заседания не поступило.

Допрошенные свидетели П1 П2, являющиеся сыновьями истицы, пояснили, что на протяжении длительного времени они с родителями проживали в <адрес>. Неоднократно были у матери на работе в банке. Указали, что она работала полный рабочий день, даже задерживалась на работе.

Также Петренко Н.А. представила письмо от своего бывшего мужа             П*., проживающего в настоящее время в <адрес>, который подтвердил факт работы Петренко Н.А. в <адрес> в Центрсберкассе <данные изъяты>.

Частью 1 статьи 13 закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона (страховой стаж и стаж, к нему приравненный), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Приведенным выше пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 данного закона страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с ч. 2 ст. 3 данного закона страховой стаж это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Необходимость представления дополнительных письменных доказательств, подтверждающих периоды работы, согласно абз. 2 пункта 6 Правил возникает лишь в случае отсутствия трудовой книжки либо, если в ней содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы.

С учетом изложенного, суд полагает, что право работника на включение периодов работы в страховой стаж для определения расчетного размера страховой пенсии по старости не может быть ущемлено из-за отсутствия необходимых документов, а также плохо просматриваемого оттиска печати, так как данная обязанность лежит на работодателе.

Суд полагает необходимым отметить, что записи в трудовой книжке, как последующие, так и предшествующие спорному периоду, являются последовательными, записаны, пронумерованы хронологически верно, отражают последовательно все календарные периоды работы.

Оценив собранные в ходе судебного разбирательства доказательства, в том числе показания свидетелей, трудовую книжку, суд считает установленным факт работы истца с в Центрсберкассе <данные изъяты> <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, в связи с чем, суд приходит к выводу о необходимости включения данных периодов в страховой стаж истца.

Статьей 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Петренко Н.А. обратилась в УПФ по Железнодорожному району с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ – в связи с чем с указанной даты ей должна быть назначена страховая пенсия по старости с учетом периода ее работы в Центрсберкассе <данные изъяты> <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░             ░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ <░░░░░> ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░            ░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ <░░░░░> ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                                                      ░.░. ░░░░░░░░