Судебный акт #1 (Решение) по делу № 12-164/2021 от 25.05.2021

Дело № 12-164/2021

УИД- 26RS0024-01-2021-002144-70

Р Е Ш Е Н И Е

г. Невинномысск 23 июля 2021 года

Судья Невинномысского городского суда Ставропольского края Трачук А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу директора ООО «Невинномысский хлебокомбинат» Азнаурова Н.С. на постановление по делу об административном правонарушении №, вынесенное главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Козловой С.В. 22.04.2021 года,

установил:

Постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Козловой С.В. от 22.04.2021 года № ООО «Невинномысский хлебокомбинат» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КРФоАП и подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере 47 000 рублей.

Не согласившись с указанным постановлением, директор ООО «Невинномысский хлебокомбинат» обратился в суд с жалобой, в которой просит отменить указанное постановление, производство по делу прекратить.

Изучив материалы административного дела, судья приходит к следующему выводу.

Учитывая, что первоначально жалоба ООО «Невинномысский хлебокомбинат» подана 12.05.2021, то есть в установленные законом сроки, считаю возможным восстановить пропущенный срок для подачи жалобы на постановление по делу об административном правонарушении №-И/12-5851-И/42.

Как следует из материалов дела, в ходе надзорных мероприятий, проведенных в период с ДД.ММ.ГГГГ. установлено, что ООО «Невинномысский хлебокомбинат» нарушены требований Трудового Кодекса РФ.

Выявлены следующие нарушения:

Работники привлекаются к сверхурочным работам. Локальные акты Общества, Правила внутреннего трудового распорядка, трудовые договора с работниками не предусматривают введение суммированного учета рабочего времени, и не устанавливают учетный период. Вместе с тем, согласно табеля учета рабочего времени за ноябрь 2020г., водитель ФИО1 отработал <данные изъяты> часов, при норме <данные изъяты> часов, при этом оплата сверхурочных часов (1 час) в нарушение ст. 152 ТК РФ не произведена.

Работнику ФИО2, согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ, предоставлен очередной отпуск с 16.03.2021г., оплата отпуска произведена 15.03.2021г., согласно расх.ордеру от 15.03.2021г. №, то есть оплата отпуска производится позднее чем за три дня до его начала, чем нарушены требования п.9 ст.136 ТК РФ.

Работнику ФИО2, согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ, предоставлен основной очередной отпуск с 16.03.2021г., оплата отпуска произведена 15.03.2021г., согласно расх.ордеру от 15.03.2021г.№, то есть оплата отпуска произведена несвоевременно. Вместе с тем, работнику ФИО2 денежная компенсация за задержку оплаты отпуска в нарушение ст.236 ТК РФ не выплачена.

Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, ни в установленные сроки, чем нарушаются требования ст. 136 ТК РФ. Зарплата работникам выплачивалась 25.03.2020г. (платежное поручение №), ДД.ММ.ГГГГ, (платежное поручение №), 24.04.2020г. (платежное поручение №), ДД.ММ.ГГГГ (платежное поручение №), ДД.ММ.ГГГГ (платежное поручение №) ДД.ММ.ГГГГ.

Положение об оплате труда работников Общества предусматривает сроки для выплаты зарплаты 30 и 16 числа месяца. В нарушение ст.ст.22,136 ТК РФ зарплата работникам (за первую половину месяца) выплачивается ни в полном размере, в виде фиксированных, а не начисленных сумм. Так, согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, ФИО4 и др.перечислена зарплата в размере по <данные изъяты> рублей каждому. Согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, ФИО5 и др. перечислена зарплата в размере <данные изъяты> рублей каждому.

Указанные обстоятельства послужили основанием для привлечения административным органом ООО «Невинномысский хлебокомбинат» к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с назначением административного наказания в виде административного штрафа.

Вина ООО «Невинномысский хлебокомбинат» подтверждается собранными по делу доказательствами, которым на основании всестороннего, полного и объективного исследования всех обстоятельств дела, с соблюдением правил статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административным органом дана обоснованная правовая оценка на предмет их допустимости, достоверности и достаточности.

Порядок привлечения ООО «Невинномысский хлебокомбинат» к административной ответственности не нарушен.

Постановление о назначении ООО «Невинномысский хлебокомбинат» административного наказания вынесено в пределах срока давности, установленного частью 1 статьи 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях для данной категории дел.

Требования статьи 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при рассмотрении дела об административном правонарушении выполнены, на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения, предусмотренные статьей 26.1 данного Кодекса.

Доводы жалобы по своей сути сводятся к переоценке исследованных должностным лицом доказательств, и несогласию с их выводами, что не является основанием для отмены обжалуемого постановления.

Нарушений норм процессуального закона, влекущих безусловную отмену состоявшегося по делу постановления, в ходе производства по делу не допущено, нормы материального права применены правильно. Оснований для удовлетворения доводов жалобы ООО «Невинномысский хлебокомбинат» не имеется.

Руководствуясь ст. 30.7, ст. 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

решил:

░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░ 22.04.2021 ░░░░ № ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 6 ░░. 5.27 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░ ░.░.