Дело № 2-1779/2016
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
03 октября 2016 года г. Кондопога
Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе
председательствующего судьи Макаровой О.И.
при секретаре Шишулиной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сергеевой М. А. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы, отпускных, компенсации морального вреда,
установил:
Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности кастелянши, ее заработная плата в июне, июле, августе 2016 года без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за июнь, июль, август 2016 года, недоначисленные отпускные за июнь-июль 2016 года в размере <...> руб., доплату за совмещение и расширение в указанный период в размере <...> руб., компенсацию морального вреда в размере <...> руб.
Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, в представленном отзыве директор МДОУ № 20 «Колосок» Донскова О.Н. просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, указав, что заработная плата истца с учетом компенсационных и стимулирующих выплат превышает МРОТ, также не согласна с требованием о взыскании компенсации морального вреда.
Представители третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2016 года составляет 6 204 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 14 декабря 2015 года), с 1 июля 2016 года – 7 500 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 02 июня 2016 года).
Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.
Судом установлено, что Сергеева М.А. работала в должности кастелянши в МДОУ № 12 «Золотой ключик», которое 11 июля 2016 года прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения к МДОУ № 20 «Колосок», где истец продолжает работать в настоящее время.
Согласно представленным расчетным листкам в июне, июле, августе 2016 года истцу начислялась заработная плата по занимаемой должности, исходя из должностного оклада в размере 3742 руб.
Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на основании Положений об оплате труда работников МДОУ № 12 «Золотой ключик» и работников МДОУ № 20 «Колосок» установлены выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
ХХ.ХХ.ХХ ответчиком вынесен приказ № ...-ОД об оплате за совмещение Сергеевой М.А., кастелянше, <...>% от установленного оклада за временно отсутствующего младшего воспитателя с ХХ.ХХ.ХХ.
ХХ.ХХ.ХХ ответчиком вынесен приказ № ...-ОД об оплате за совмещение Сергеевой М.А., кастелянше, <...>% от установленного оклада за временно отсутствующего младшего воспитателя с ХХ.ХХ.ХХ.
Согласно приказу № ...-ОД от ХХ.ХХ.ХХ Сергеевой М.А. разрешено расширение зоны обслуживания кастелянши с ХХ.ХХ.ХХ с доплатой в размере <...>% от должностного оклада.
Согласно расчету задолженности, произведенному МУ «ЦБСОО» недоначисленная заработная плата за фактическое отработанное время за июнь 2016 года составляет 3288,53 руб., за июль 2016 года – 1476,36 руб., за август 2016 года – 6200,70 руб., доплата за совмещение в июне 2016 года – 1677,16 руб., в августе 2016 года – 2749,87 руб., доплата за расширение в июне 2016 года – 822,13 руб., в июле 2016 года – 369,09 руб. Указанный расчет соответствует указанным выше положениям ТК РФ и локальных нормативных актов, не противоречит расчету истца.
Согласно расчету истца недоначисленная доплата за расширение в августе 2016 года составляет 1550,18 руб. Указанный расчет выполнен верно.
Иные начисления по занимаемой должности не производились, изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу за июнь, июль, август 2016 года выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.
Таким образом, недоначисленная заработная плата за июнь, июль, август 2016 года с учетом совмещений и расширений зоны обслуживания составляет всего 18134,02 руб., учитывая п. 2 ст. 58 ГК РФ, указанная сумма подлежит взысканию с МДОУ № 20 «Колосок».
Также истцом заявлено требование о взыскании недоначисленных отпускных за период с ХХ.ХХ.ХХ. Однако суд, анализируя положения ст. 139 ТК РФ, постановления Правительства РФ от 24.12.2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (в ред. от 15.10.2014 года), проверив расчет среднего заработка, исходя из которого МУ «ЦБСОО» истцу был произведен расчет и оплата отпускных, приходит к выводу, что данное требование удовлетворению не подлежит, поскольку отпускные были начислены исходя из фактически начисленной заработной платы, в соответствии с действующим законодательством, с учетом взысканных по решениям Кондопожского городского суда РК и фактически начисленных в расчетный период сумм недоначисленной заработной платы.
Кроме того, поскольку ответчиком нарушено право истца на получение заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.
На основании ст. 237 ТК РФ, с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, учитывая степень вины ответчика, принципа разумности и справедливости, суд считает, что в счет компенсации морального вреда необходимо взыскать с ответчика в пользу истца 1000 руб. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и обязанностей сторон. В удовлетворении остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать.
С ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере 696 руб. 96 коп.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в пользу Сергеевой М. А. задолженность по заработной плате за июнь, июль, август 2016 года в общем размере 18134 руб. 02 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. 00 коп., всего 19134 руб. 02 коп.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 20 «Колосок» г. Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере 696 руб. 96 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.
Судья О.И. Макарова