Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-912/2018 ~ М-928/2018 от 04.09.2018

Дело № 2-912/2018

УИД 66RS0036-01-2018-001160-77

Решение в мотивированном виде составлено 01 октября 2018 года.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 сентября 2018 года                              город Кушва

Кушвинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Ильиной А.А.,

с участием помощника прокурора г. Кушвы Лазаревой Е.К.,

при секретаре судебного заседания Яшечкиной А.И.,

рассмотрев в помещении Кушвинского городского суда в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Кушвы действующего в интересах Дмитриева Сергея Александровича к обществу с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

    УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Кушвы обратился в суд с иском в интересах Дмитриева С.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указал, что прокуратурой города Кушвы проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» в части своевременности и полноты выплаты заработной платы. Установлено, что на момент проверки у ответчика имелась задолженность по выплате заработной платы работникам. Сроки выплаты заработной платы установлены п. 4.3 трудового договора с работниками: первая выплата производится 30 числа текущего месяца, окончательная выплата - 15 числа месяца, следующего за расчетным. В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации ООО «БЭМЗ» порядок и сроки выплаты заработной платы не соблюдаются. Просил суд взыскать с ООО «БЭМЗ» в пользу Дмитриева С.А. задолженность по заработной плате за май, июнь и июль 2018 года в сумме 57 249 рублей 82 копейки, а также компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 2 102 рубля 98 копеек.

Истец Дмитриев С.А. надлежаще извещенный о дате, месте и времени судебного заседания в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

В соответствии с п. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствии истца Дмитриева С.А.

Помощник прокурора г. Кушвы Лазарева Е.К. в судебном заседании с учетом уточненных требований просила взыскать задолженность по заработной плате за июнь и июль 2018 года в сумме 39 288 рублей 41 копейку, и в части выплаты размера компенсации за задержку выплаты за работной платы в сумме 472 рубля 77 копеек.

Представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» /-/, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ надлежаще извещенная о дате, времени, месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась. Телефонограммой просила о рассмотрении дела в ее отсутствие (л.д. 26).

Выслушав помощника прокурора г. Кушвы, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению последующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «БЭМЗ» и Дмитриевым С.А. заключен трудовой договор №, согласно которому он принят на работу в участок энергоремонтный № электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда. За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается сдельно-премиальная оплата труда, пропорционально отработанному времени (л.д. 15-19).

    В соответствии с положениями абзаца 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; на работодателя возлагается обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором (абзац 7 части 2 статьи 22Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно справке №/ от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность ООО «БЭМЗ» перед Дмитриевым С.А. за май 2018 года составляет 16 920 рублей 65 копеек, за июнь 2018 года составляет 11 630 рублей 57 копеек, за июль 2018 года составляет 28 700 рублей 60 копеек (л.д. 4).

Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 2 Кушвинского судебного района Свердловской области № 2-2928/2018 от 19 июля 2018 года задолженность по заработной плате за май 2018 года взыскана в пользу Дмитриева С.А. (л.д. 20).

Согласно расчетного листка за июнь 2018 года задолженность по заработной плате ООО «БЭМЗ» перед Дмитриевым С.А. составляет 11 274 рубля 82 копейки (л.д. 23).

Согласно расчетного листка за июль 2018 года задолженность по заработной плате ООО «БЭМЗ» перед Дмитриевым С.А. составляет 28 013 рублей 59 копеек (л.д. 24).

Доказательств выплаты Дмитриеву С.А. задолженности по заработной плате за июнь 2018 года и июль 2018 года в сумме 39 288 рублей 41 копейки ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за июнь 2018 года и июль 2018 года в сумме 39 288 рублей 41 копейка.

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

    В судебном заседании установлено нарушение работодателем ООО «БЭМЗ» сроков выплаты заработной платы Дмитриеву С.А. за июнь 2018 года и июль 2018 года.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

    В связи с тем, что Дмитриеву С.А. была несвоевременно выплачена оплата труда за июнь 2018 года и июль 2018 года, то с ответчика ООО «БЭМЗ» в пользу Дмитриева С.А. подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за июнь 2018 года и июль 2018 года в общей сумме 472 рубля 77 копеек, которая стороной ответчика не оспорена.

В силу ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска на основании пп. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

В связи с этим суд взыскивает с ответчика, который не освобожден в силу закона от уплаты государственной пошлины, государственную пошлину в сумме 1 392 рубля 84 копейки, подлежащую зачислению в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования прокурора города Кушвы в интересах Дмитриева Сергея Александровича к обществу с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» в пользу Дмитриева Сергея Александровича задолженность по заработной плате за июнь 2018 года и июль 2018 года в сумме 39 288 рублей 41 копейка.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» в пользу Дмитриева Сергея Александровича денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 472 рубля 77 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Баранчинский электромеханический завод имени Калинина» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 392 рубля 84 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня составления в мотивированном виде через Кушвинский городской суд Свердловской области.

    Судья                                           А.А. Ильина