Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-869/2014 (2-5966/2013;) ~ М-5194/2013 от 09.12.2013

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«10» февраля 2014 года

Пушкинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Зиминой А.Е. при секретаре Серсковой Д.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Неумержицкой Л.А., Васильевой И.К. к ОАО «АБ «Пушкино» в лице конкурсного управляющего – Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» о восстановлении нарушенных трудовых прав, взыскании денежных средств, возмещении ущерба и компенсации морального вреда,

установил:

Истица Васильева И.К. обратилась в суд с требованиями к ОАО «АБ «ПУШКИНО» с требованиями признать приказ № 03-К от 28.10.2013 года «О простое» незаконным и обязать отменить его действие; признать расторжение трудового договора № 203 от 18.02.2013 года по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным и обязать ОАО «АБ «ПУШКИНО» расторгнуть трудовой договор, по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; признать 31 октября 2013 года последним рабочим днем и взыскать с ОАО «АБ «ПУШКИНО» выплаты, связанные с расторжением трудового договора в связи с ликвидацией организации, в сумме 82 029 (восемьдесят две тысячи двадцать девять) рублей 20 копеек; признать период с 01 ноября 2013 года по день выдачи на руки трудовой книжки (день увольнения) периодом вынужденного прогула в связи с задержкой выдачи мне трудовой книжки по вине работодателя, и взыскать с ОАО «АБ «ПУШКИНО» не полученный заработок в связи с незаконным лишением возможности трудиться в размере среднего заработка, исчисленного за указанный период времени (в том числе <данные изъяты> по состоянию на 19 ноября 2013 года); взыскать с ОАО «АБ «ПУШКИНО» денежную компенсацию за задержку заработной платы за сентябрь 2013 года и октябрь 2013 года в размере <данные изъяты> а также денежную компенсацию за задержку выплат, связанных с расторжением трудового договора в связи с ликвидацией организации, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты «31» октября 2013 года по день вынесения решения суда (в том числе <данные изъяты> по состоянию на 19 ноября 2013 года); взыскать с ОАО «АБ «ПУШКИНО» в невыплаченную за октябрь 2013 года заработную плату в сумме составляет <данные изъяты>, а также денежную компенсацию за задержку данной суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты «05» ноября 2013 года по день вынесения решения суда (в том числе <данные изъяты> по состоянию на 19 ноября 2013 года); взыскать с ОАО «АБ «ПУШКИНО» в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.

В обоснование иска указано, что на основании бессрочного трудового договора № 203 от 18.02.2013 года истица работала в должности «Финансовый консультант» в подразделении Операционный офис «Ивановский» в г. Иваново Дирекции Центрального Федерального округа ОАО «АБ «ПУШКИНО», приказом Банка России от 30.09.2013 № ОД-673 у Банка Пушкино была отозвана лицензия на осуществление банковских операций, назначена временная администрация, которой допускаются нарушения трудового законодательства, а именно:14 октября 2013 года заместителем руководителя временной администрации ОАО «АБ «ПУШКИНО» О.В. Боевым издан приказ №5 «О закрытии внутренних структурных подразделений Банка», с 31 октября 2013 года предписано обеспечить своевременное выполнение мероприятий, связанных с увольнением сотрудников ВСП Банка; приказом № 03-К от 28.10.2013 года введен простой по вине работодателя с 01.11.2013 года с последующим увольнением по истечении срока уведомления в соответствии со статьей 81 ТК РФ; 31 октября 2013 года истицей получено уведомление о прекращении трудового договора в связи с сокращением штата работников организации и о ее предстоящем увольнении 09 января 2014 года по сокращению штата; в этот же день получено уведомление об объявлении периода с 01.11.2013 года до дня увольнения до истечения срока уведомления о сокращении штата или до момента письменного уведомления об окончании простоя, или до дня перевода на другую работу простоем по вине работодателя. С указанными действиями ответчика истица не согласна, так как объявленный приказом № 03-К от 28.10.2013 года простой не соответствует положениям ч.4 ст.72.2 ТК РФ;в приказе не указанна норма, на основании которой работодатель планировал увольнение истицы; фактически работодателем была проведена процедура сокращения штата до отправления в вынужденный простой, на территории города Иваново не осталось ни одного структурного подразделения Банка, в связи с чем истцу не может быть предложена иная работа соответствующей ее квалификации, а также нижестоящие должности или нижеоплачиваемая работа в рамках данной местности, что так же свидетельствует о незаконности увольнения истицы по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ ; в соответствии с частью третьей статьи 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора является день закрытия внутреннего структурного подразделения Банка, являющегося местом работы истицы - 31 октября 2013 года, что свидетельствует о нарушении ответчиком порядка уведомления о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия, при этом в день прекращения трудового договора ответчик не выдал трудовую книжку, не произвел расчет, что в свою очередь влечет определенные правовые последствия в виде возмещения ущерба и компенсации морального вреда.

Истица Неумержицкая Л.А. (должность – старший кассир, бессрочный трудовой договор № 1381 от 01.03.2011 г.) обратилась в суд с требованиями к ОАО «АБ «ПУШКИНО» признать Приказ № 03-К от 28.10.2013 года «О простое» незаконным и обязать отменить его действие; признать расторжение трудового договора № 1381 от 01.03.2011 года по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации незаконным и обязать ОАО «АБ «ПУШКИНО» расторгнуть трудовой договор, по основаниям, предусмотренным пунктом 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации; признать 31 октября 2013 года последним рабочим днем и взыскать с ОАО «АБ «ПУШКИНО» выплаты, связанные с расторжением трудового договора в связи с ликвидацией организации, в сумме <данные изъяты>); признать период с 01 ноября 2013 года по день выдачи на руки трудовой книжки (день увольнения) периодом вынужденного прогула, в связи с задержкой выдачи трудовой книжки по вине работодателя, взыскать с ОАО «АБ «ПУШКИНО» не полученный заработок в связи с незаконным лишением возможности трудиться в размере среднего заработка, исчисленного за указанный период времени (в том числе <данные изъяты>); взыскать с ОАО «АБ «ПУШКИНО» в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>

Обоснование иска Неумержицкой Л.А. аналогично изложенному обоснованию иска Васильевой И.К.

Иски объединены для рассмотрения в одном производстве.

В судебное заседании истцы не явились, представлены заявления о рассмотрении дела в их отсутствие, требования и доводы исков поддержаны.

Представитель ответчика в суд не явился, направил в адрес суда отзывы на иски, которые приобщены к материалам дела.

Помимо возражений по существу исков ответчиком заявлено о неподведомственности рассмотрения данной категории дела суду общей юрисдикции по основаниям рассмотрения спора в рамках процедуры банкротства..

В соответствии с пунктом 3 статьи 61.1 Федерального закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" правила главы III.1 могут применяться к оспариванию действий, направленных на исполнение обязательств и обязанностей, возникающих в соответствии с гражданским, трудовым, семейным законодательством, законодательством о налогах и сборах, таможенным законодательством Российской Федерации, процессуальным законодательством Российской Федерации.

То есть под сделками, которые могут оспариваться по правилам главы III.1 этого Закона, понимаются в том числе действия, направленные на исполнение обязательств и обязанностей, возникающих в соответствии с трудовым законодательством, в том числе о выплате заработной платы.

Кроме того, согласно п. 1 ст. 126 Федерального закона от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (с изменениями) все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования, за исключением текущих платежей, указанных в пункте 1 статьи 134 настоящего Федерального закона, и требований о признании права собственности, о взыскании морального вреда, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о признании недействительными ничтожных сделок и о применении последствий их недействительности могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.

Судом установлено и не оспаривается сторонами, что 26.11.2013 г. арбитражным судом Московской области ОАО «АБ»Пушкино» признан несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство.

Оценив доводы исков, возражений на них, суд приходит к выводу, что в соответствии с положениями ст. ст. 61.1, 63, 126, 134 Федерального закона от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", ст. 50.27 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций" заявленные истцами требования подлежат рассмотрению в рамках дела о банкротстве организации-ответчика.

При установленных обстоятельствах в соответствие с абз. 2 ст. 220 ГПК РФ производство по делу подлежит прекращению как не подлежащий рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства.

Руководствуясь ст.220 ГПК РФ, суд

определил:

производство по гражданскому делу по по искам Неумержицкой Л.А., Васильевой И.К. к ОАО «АБ «Пушкино» в лице конкурсного управляющего – Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» о восстановлении нарушенных трудовых прав, взыскании денежных средств, возмещении ущерба и компенсации морального вреда прекратить.

Истцам разъяснить право на обращение с заявленными требованиями к конкурсному управляющему - Агентству по страхованию вкладов в рамках рассмотрения дела о банкротстве ОАО «АБ «Пушкино».

Определение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение 15 дней.

Судья