Мотивированное решение от 04.03.2016 по делу № 02-0817/2016 от 27.12.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 февраля 2016 года Савеловский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Удова Б. В.,

при секретаре Юсубове Ф. Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-817/2016 по исковому заявлению фио, фио, Горных А.С., фио, фио, фио Кувшиновой Н.С., фио, фио, фио, фио, фио, фио, фио, фио и фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов,

установил:

Истцы обратились в суд с иском к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, судебных расходов, с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ.

В обоснование заявленных требований указывают, что фио состоит в должности Специалиста по таможенному оформлению с дата. фио определена заработная плата в размере должностного оклада в сумме сумма в месяц.

фио состоит в должности Бухгалтера с дата. фио определена заработная плата в размере должностного оклада в сумме сумма в месяц.

Горных фио состоит в должности Специалиста по продаже запасных частей с дата. Горных А.С. определена заработная плата в размере должностного оклада в сумме сумма в месяц.

фио состоит в должности Заведующего хозяйством с дата. фио определена заработная плата в размере должностного оклада в сумме сумма в месяц.

фио состоит в должности Руководителя проектного направления с дата. фио определена заработная плата в размере должностного оклада в сумме сумма в месяц.

фио состоит в должности Финансового директора с дата. фио определена заработная плата в размере должностного оклада в сумме сумма в месяц.

фио состоит в должности Менеджера по работе с ключевыми клиентами с дата по дата, с дата в должности Директора по персоналу (по совместительству).

фио определена заработная плата в размере должностного оклада в сумме сумма в месяц по должности Менеджера по работе с ключевыми клиентами и сумма в месяц по должности Директора по персоналу.

фио состоит в должности Заместителя генерального директора с дата. фио определена заработная плата в размере должностного оклада в сумме сумма в месяц.

фио состоит в должности Заместитель главного бухгалтера с дата. фио определена заработная плата в размере должностного оклада в сумме сумма в месяц.

фио состоит в должности Коммерческого директора с дата. фио определена заработная плата в размере должностного оклада в сумме сумма в месяц.

фио состоит  в должности Заместителя финансового директора с дата. фио определена заработная плата в размере должностного оклада в сумме сумма в месяц.

фио состоит в должности Директора по маркетингу с дата. фио определена заработная плата в размере должностного оклада в сумме сумма в месяц.

фио состоит в должности Директора по информационным технологиям с дата. фио определена заработная плата в размере должностного оклада в сумме сумма в месяц.

фио состоит в должности Руководителя направления систем искусственного оснежения с дата. фио определена заработная плата в размере должностного оклада в сумме сумма в месяц.

фио состоит в должности Руководителя отдела запасных частей с дата. фио определена заработная плата в размере должностного оклада в сумме сумма в месяц.

фио фио состоял в должности Исполнительного директора с дата по дата. фио была определена заработная плата в размере должностного оклада в сумме сумма в месяц. При расторжении трудового договора за ответчиком перед ним числилась задолженность по заработной плате, однако в ходе рассмотрения дела ответчик погасил основную задолженность и выплатил компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

Представитель истцов по доверенности фио в судебное заседание явился, просил исковые требования, с учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ, удовлетворить.

Представитель ответчика наименование организации в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом по последнему известному месту нахождения по адресу: адрес, г. Москва, телефон. При таких обстоятельствах суд считает ответчика надлежащим образом извещенным и рассматривает дело в его отсутствие.

Суд, выслушав представителя истцов, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как следует из п. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со адрес кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального наименование организации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как следует из материалов дела, истец фио состоит в должности Специалиста по таможенному оформлению с дата по настоящее время. За ответчиком перед ним числится задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма;

истец фио состоит в должности Бухгалтера с дата по настоящее время. За ответчиком перед ней числится задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма;

истец Горных фио состоит в должности Специалиста по продаже запасных частей с дата по настоящее время. За ответчиком перед ним числится задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма;

истец фио состоит в должности Заведующего хозяйством с дата по настоящее время. За ответчиком перед ним числится задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 22 731,96 рублей;

истец фио состоит в должности Руководителя проектного направления с дата по настоящее время. За ответчиком перед ним числится задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 69 944,52 рублей;

истец фио состоит в должности Финансового директора с дата по настоящее время. За ответчиком перед ним числится задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумма;

истец фио состоит в должности Менеджера по работе с ключевыми клиентами с дата по дата, с дата по настоящее время в должности Директора по персоналу (по совместительству). За ответчиком перед ней числится задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумма;

истец фио состоит в должности Заместителя генерального директора с дата по настоящее время. За ответчиком перед ним числится задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумма;

истец фио состоит в должности Заместитель главного бухгалтера с дата по настоящее время. За ответчиком перед ней числится задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумма;

истец фио состоит в должности Коммерческого директора с дата по настоящее время. За ответчиком перед ним числится задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумма;

истец фио состоит  в должности Заместителя финансового директора с дата по настоящее время. За ответчиком перед ним числится задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумма;

истец фио состоит в должности Директора по маркетингу с дата по настоящее время. За ответчиком перед ним числится задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумма;

истец фио состоит в должности Директора по информационным технологиям с дата по настоящее время. За ответчиком перед ним числится задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумма;

истец фио состоит в должности Руководителя направления систем искусственного оснежения с дата по настоящее время. За ответчиком перед ним числится задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумма;

истец фио состоит в должности Руководителя отдела запасных частей с дата по настоящее время. За ответчиком перед ним числится задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумма;

истец фио состоял в должности Исполнительного директора с дата по дата. фио была определена заработная плата в размере должностного оклада в сумме сумма в месяц. При расторжении трудового договора по инициативе работника, за ответчиком перед ним числилась задолженность по заработной плате, однако в ходе рассмотрения дела ответчик погасил основную задолженность и выплатил компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

Указанные суммы взыскиваются с ответчика по расчетам истцов, которые арифметически верны, согласуются с материалами дела, расчетными листками, справками 2-НДФЛ, выписками по банковским счетам.

Суд отмечает, что расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы произведен истцами в соответствии с нормами ст. 236 ТК РФ, периоды задержки выплаты денежных средств рассчитаны последними верно, сам расчет произведен с учетом одной трёхсотой действующей на момент рассмотрения дела ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации. При этом контррасчет, как задолженности по заработной плате, так и компенсации за задержку выплаты заработной платы, ответчиком суду не предоставлен.

Таким образом, с ответчика наименование организации подлежит взысканию в пользу истцов:

фио задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере сумма;

фио задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере сумма;

Горных А.С. задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере сумма;

фио задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 22 731,96 рублей;

фио задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 69 944,52 рублей;

фио задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумма;

фио задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумма;

фио задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумма;

фио задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумма;

фио задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумма;

фио задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумма;

фио задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумма;

фио задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумма;

фио задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумма;

фио задолженность по заработной плате и компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумма.

В связи с тем, что в отношении фио ответчиком задолженность погашена в полном объеме, то суд считает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда, а также судебные расходы.

Учитывая характер и степень моральных страданий, испытанных истцами в связи с задержкой выплаты заработной платы, с учетом требований разумности и справедливости на основании ст. 237 ТК РФ суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу каждого из истцов компенсацию морального вреда в размере сумма, в удовлетворении остальной части требований о компенсации морального вреда – отказать.

Согласно ч.1 ст.100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

С учетом категории и сложности дела, количества судебных заседаний в суде первой инстанций размер расходов, понесенных истцами на оплату услуг представителя с наименование организации в пользу  каждого из истцов подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в размере сумма.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. телефон ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░,  ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░;

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 172,26 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░;

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 172,26 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░;

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 111,96 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░;

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 344,52 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░;

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 495,24 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░;

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 275,61 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░;

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 495,24 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░;

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 301,45 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░;

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 658,89 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░;

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 301,45 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░;

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 297,14 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░;

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 163,64 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░;

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 163,64 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░;

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 396,19 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░;

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░;

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ – ░░░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░.

░░░░░                                                                                 ░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 04 ░░░░░ 2016 ░░░░.