Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2052/2010 от 17.12.2009

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29.01.10 года. Ленинский районный суд г.Самары в составе:

председательствующего судьи Дурновой Н.Г

при секретаре Пуземской И.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шохина В. А. к Главному управлению МЧС России по Самарской области о взысканного пособия

У С Т А Н О В И Л

Шохин В.А. обратился в суд с иском к Главному управлению МЧС России по Самарской области о взыскании компенсации при увольнении в связи с ликвидацией организации В обоснование своих требований указал, что с 14.12.95г. по 31.12.2008г. работал в 43 отряде ОГПС <адрес>. Уволен в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Выходное пособие за январь 2009 года было выплачено, однако за февраль и март, не смотря на то, что он не трудоустроен, не выплачено. Ссылаясь на указанные обстоятельства, он просит взыскать с ответчика компенсацию при увольнении в связи с ликвидацией организации за февраль и март <данные изъяты>

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объёме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Колесова Ю.В. возражала против удовлетворения заявленных требований, по мотивам, изложенным в отзыве.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании было установлено следующее.

Согласно трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ истец работал на разных должностях в 43 ОГПС <адрес>.

С ДД.ММ.ГГГГ истец уволен, в связи с ликвидацией организации по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ.

Установлено, что при увольнении ему выплачено выходное пособие за январь 2009 года, выплаты за февраль и март произведены не были.

Согласно положениям ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч.1 статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно справке ГУ ЦЗН МР Шигонский от ДД.ММ.ГГГГ Шохин с ДД.ММ.ГГГГ состоял на учёте в качестве безработного не был трудоустроен в течение 6 месяцев со дня увольнения.

Согласно приказа Министерства по делам ГО, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий от ДД.ММ.ГГГГ № о подразделениях ФПС, с ДД.ММ.ГГГГ проведены оргмероприятия, в частности ликвидированы некоторые подразделения ГПС МЧС России,

Пунктом 2 приказа предписано, что подготовительную работу к осуществлению организационных мероприятий, провести до ДД.ММ.ГГГГ:

Установить, что лицами, уполномоченными на проведение мероприятий по созданию, реорганизации, переименованию и ликвидации подразделений ГПС МЧС России и подразделений федеральной противопожарной службы на основании выданных в установленном порядке доверенностей, являются начальники главных управлений МЧС России по субъектам РФ.

Пунктом 5 приказа начальникам главных управлений МЧС России по субъектам РФ предписано, в частности, обеспечить сотрудникам и работникам территориальных подразделений Государственной противопожарной службы субъектов РФ, все необходимые выплаты за счёт средств межбюджетных трансфертов, выделенных в 2008 году бюджетам субъектов РФ на денежное довольствие, заработную плату и социальные выплаты сотрудникам и работникам территориальных подразделений Государственной противопожарной службы МЧС России, содержащихся за счёт средств бюджетов субъектов РФ.

Факт отсутствия финансирования ответчика или недостаточности финансирования не может служить основанием отказа в удовлетворения иска.

Таким образом, истец необоснованно лишен права своевременного получения денежной компенсации при увольнении.

Согласно справке о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице (стипендии), выданной 43 ОГПС <адрес>, средний заработок истца составил <данные изъяты> Данная справка соответствует требованиям Положения об особенностях порядка начисления средней заработной платы Пост. Правительства РФ 24.12.07г.

Требования истца о взыскании <данные изъяты>. компенсации за два месяца подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске данного срока по уважительным причинам он может быть восстановлен судом.

Ответчиком заявлено о пропуске истца срока обращения в суд.

В судебном заседании было установлено, что с просьбой выплатить начисленную, но не выплаченную денежную компенсацию истец неоднократно обращался к ответчику, учитывая то обстоятельство, что ответчик не оспаривает право истца на получение указанной суммы, что подтверждается справкой о наличии задолженности, кроме тот в судебном заседании было установлено, что супруга Шохина - Шохина В.И. является онкологической больной, постоянно проходит лечение и проводятся операции лучевая терапия, в связи с чем нуждается в постороннем уходе, что подтверждается справками ГУЗ Самарский областной онкологический диспансер и МУЗ Шигонская ЦРБ, сам Шохин В.А. также проходил лечение в МУЗ Шигонской ЦРБ, в связи с чем суд находит что срок обращения в суд истцом пропущен по уважительной причине, подлежит восстановлению и ходатайство ответчика о применении срока давности в связи с пропуском истца срока обращения в суд не подлежит удовлетворению.

При наличии указанных обстоятельств, учитывая то обстоятельство, что ответчик не исполнил предписания приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, не произвёл выплаты, предусмотренные ст.178 Трудового кодекса РФ в полном объёме, суд приходит к выводу о том, что требования истца являются законными и обоснованными

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ судья

РЕШИЛ:

Иск Шохина В. А. - удовлетворить.

Взыскать с Главного управления МЧС России по Самарской области в пользу Шохина В. А. компенсацию при увольнении в связи с ликвидацией организации в размере 16330 руб. 66 коп.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в 10-дневный срок через Ленинский районный суд города Самары.

Решение изготовлено 01.02.10г.

Председательствующий: