Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-774/2015 ~ М-485/2015 от 05.03.2015

№2-774/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 мая 2015 года город Сегежа

Сегежский городской суд Республики Карелия

в составе председательствующего судьи при секретаре Н.А. Ткачук, А.А. Таркан,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Самойлова А.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сегежа Республики Карелия о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, о назначении пенсии,

установил:

Самойлов А.В. обратился в суд с указанным выше иском, просит обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы в качестве мастера производственного обучения с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, период нахождения в командировке ХХ.ХХ.ХХ. года, периоды нахождения на учебе с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, период службы в армии с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года; просит обязать ответчика назначить ему пенсию со дня обращения за ней к ответчику ХХ.ХХ.ХХ. года.

Требования обоснованы тем, что Самойлов А.В. работает в качестве мастера производственного обучения в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования Республики Карелия «Северный колледж» г. Сегежа. Вся предыдущая трудовая деятельность истца также связана с педагогической работой.

Решением ответчика от 20 февраля 2015 года истцу было отказано в назначении досрочной пенсии, поскольку из архивной справки следует, что в период работы истца <...> СПТУ-6 с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года оплата его труда производилась по должности <...>; с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с 10 ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года истец находился на учебе; с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года истец находился на курсах повышения квалификации; ХХ.ХХ.ХХ. года истец находился в командировке по повышению профессионального уровня и также не исполнял свои трудовые обязанности; с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года истец проходил службу в армии.

Самойлов А.В. полагает незаконным отказ ответчика включить указанные периоды в педагогический стаж, поскольку истец работал полный рабочий день по педагогической специальности.

В судебном заседании истец исковые требования уточнил, просил обязать ответчика включить в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы в качестве <...> СПТУ-6 г.Сегежа с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, мастера <...> с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, период нахождения в командировке ХХ.ХХ.ХХ. года, периоды нахождения на учебе с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, период службы в армии с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года; просит обязать ответчика назначить истцу пенсию со дня обращения за ней к ответчику ХХ.ХХ.ХХ. года.

Представитель ответчика Шлыкова И.В., действующая на основании доверенности, исковые требования признала частично. Не возражала против включения в льготный стаж периода работы истца в должности <...> СПТУ-6 г.Сегежа с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года. В остальной части с заявленными требованиями не согласилась по тем основаниям, что курсы повышения квалификации, командировки, учеба педагогических работников не включаются в льготный стаж, поскольку в эти периоды не осуществляется педагогическая деятельность. Период службы в армии не включен истцу в стаж педагогической деятельности, поскольку на момент прекращения действия постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 у истца отсутствовал стаж 2/3 от установленного законом стажа педагогической деятельности, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается письменными материалами дела, Самойлов А.В., ХХ.ХХ.ХХ. года рождения, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года проходил службу в армии по призыву, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года работал <...> в лесопильном цехе Сегежского деревообрабатывающего комбината, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года принят <...> в СПТУ-6, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года работал в СПТУ-6 <...>, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года работал в Сегежской средней школе №7 <...>, с ХХ.ХХ.ХХ. года по настоящее время работает <...> на контрактной основе в Профессиональном лицее №16 (08 февраля 2002 года лицей переименован в государственное образовательное учреждение «Профессиональный лицей №16», с 05 сентября 2006 года переименован в государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики Карелия «Северный колледж», с 23 марта 2011 года переименован в государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования Республики Карелия «Северный колледж», с 17 января 2014 года переименован в государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Карелия «Северный колледж»).

Как следует из материалов дела, истец Самойлов А.В. ХХ.ХХ.ХХ. года обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сегежа Республики Карелия с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Согласно решению ГУ-УПФ РФ в г. Сегежа РК № 55 от 20 февраля 2015 года истцу не включены в педагогический стаж периоды: с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, поскольку в это время оплата его труда производилась по должности <...>; с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по <...> года, поскольку в эти периоды истец находился на учебе; с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, поскольку в эти периоды истец находился на курсах повышения квалификации; ХХ.ХХ.ХХ. года, поскольку в этот день истец находился в командировке; с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, поскольку в этот период истец проходил службу в армии по призыву.

Вместе с тем, с отказом ответчика включить спорные периоды в педагогический стаж истца согласиться нельзя.

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции РФ право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на пенсионное обеспечение, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Согласно п.1 ст.7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Исходя из позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П, следует, что при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулирующие порядок исчисления стажа для назначения педагогическим работникам пенсии за выслугу лет до введения в действие нового правового регулирования.

В соответствии с пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, указана должность преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки).

Эта же должность указана и в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067, действовавшем до принятия Постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.

В Списке профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", предусмотрена должность - военный руководитель (руководитель допризывной подготовки молодежи).

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 3 октября 2002 года N 68 установлено тождество наименования должности "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" наименованию должности "военный руководитель".

В силу Постановления Совета Министров СССР от 29 апреля 1968 года N 289 "О сроках и порядке введения начальной военной подготовки молодежи", в штаты средних образовательных школ, средних специальных заведений и учебных заведений системы профессионально-технического образования вводилась должность военного руководителя (п. 6), определялся порядок исчисления размера их должностного оклада (п. 7 Постановления).

Указанное Постановление являлось специальным нормативным актом, которым регламентировались не только вопросы порядка введения начальной военной подготовки молодежи в общеобразовательных учреждениях, но также гарантировались льготы военным руководителям, в том числе в области пенсионного обеспечения.

Так, пунктом 8 Постановления предусматривалось, что на военных руководителей школ, средних специальных учебных заведений и учебных заведений системы профессионально-технического образования распространяется порядок пенсионного обеспечения, а также льготы, преимущества и продолжительность очередных отпусков, установленные соответственно для учителей и преподавателей школ, средних специальных учебных заведений и учебных заведений системы профессионально-технического образования.

Согласно пункту 2.5 Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30 июня 1986 года N 1-63-И "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения" также предусматривалось, что военным руководителям средних специальных учебных заведений и учебных заведений системы профессионально-технического образования пенсии за выслугу лет назначаются как преподавателям.

Таким образом, стаж работы истца с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года (<...> года <...> месяцев <...> дней) в должности <...> в СПТУ-6 подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, предусмотрена должность мастера производственного обучения.

Данную должность истец замещал в период с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года (<...> месяцев <...> дня).

Из представленной в суд должностной инструкции следует, что мастер производственного обучения ГАОУ СПО РК «Северный колледж» назначается из числа лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения, и дополнительную профессиональную подготовку по направлению «Образование и педагогика». К его должностным обязанностям относятся: обеспечение практического освоения каждым обучаемым его специальности (профессии); формирование личности каждого обучаемого как специалиста, владеющего квалификацией, качественными знаниями, умениями и навыками по избранной профессии в объеме соответствующей профессиональной образовательной программы не ниже уровня, предусмотренного государственным образовательным стандартом и квалификационной характеристикой; проведение учебных занятий; подготовка обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов; разработка учебно-методических комплексов учебных дисциплин; повышение не реже одного раза в пять лет своей профессиональной и педагогической квалификации по подготавливаемой специальности (профессии) путем производственной стажировки на предприятиях; повышение не реже одного раза в пять лет своей профессиональной и педагогической квалификации в соответствующем образовательном учреждении.

Факт работы истца в должности мастера производственного обучения подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке, приказом № №... от ХХ.ХХ.ХХ. года о приеме на работу.

Кроме того, согласно приказу № №... от ХХ.ХХ.ХХ. года с ХХ.ХХ.ХХ. года должность <...> в СПТУ-6 замещал Зайцев А.А.

Как установлено судом, истец в период с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года находился на курсах повышения квалификации, ХХ.ХХ.ХХ. года - находился в командировке - участвовал в работе Республиканской учебно-производственной лаборатории мастеров <...> в объеме 8 часов, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года проходил обучение в связи с получением высшего образования в Государственном педагогическом институте.

В соответствии со ст.ст. 166, 167 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Аналогичные правила сохранения рабочего места и заработной платы действуют при направлении работника на стажировку, конференции, семинары. Кроме того, в силу специфики педагогической деятельности прохождение стажировки, обучение на курсах повышения квалификации, участие в семинарах и конференциях необходимо педагогическим работникам, поскольку перечисленные периоды направлены на повышение общей цели - повышение уровня знаний, квалификации педагогического работника, что имеет особенно важное значение в осуществлении задач, связанных с конституционным правом каждого на обучение. Кроме того, за указанные периоды производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Статьями 196 и 198 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего в период обучения истца в высшем учебном заведении, предусматривался оплачиваемый отпуск в связи с обучением работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию. Аналогичное правило установлено и в статье 173 Трудового кодекса РФ.

Этот отпуск предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с чем его следует рассматривать как дополнительный отпуск.

Более того, ранее действовавшее законодательство не содержало запрета на включение оспариваемых периодов в льготный стаж.

В Рекомендации Международной организации труда от 24 июня 1974 N 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

С учетом изложенного, периоды прохождения Самойловым А.В. курсов повышения квалификации, командировки и учеба подлежат включению в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, вне зависимости от их продолжительности.

Период службы истца в армии по призыву с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года (<...> год <...> месяцев <...> дня) также подлежит включению в педагогический стаж истца в связи со следующим.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Нормативными правовыми актами, напрямую регулирующими право граждан на пенсионное обеспечение, действовавшими в период прохождения Самойловым А.В. военной службы, являлись Закон СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях" и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397.

На основании пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года N 953 Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" не применяется на территории Российской Федерации.

Служба Самойлова А.В. в рядах Советской Армии проходила до установления нового правового урегулирования назначения досрочных трудовых пенсий работникам просвещения.

Согласно пункту 1 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалась в стаж работы по специальности.

В силу пункта 4 данного Положения служба в армии засчитывалась в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, приходилось в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения и здравоохранения право на льготную пенсию.

На момент обращения Самойлова А.В. в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, им выработано более 2/3 стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии, в должности и учреждении, работа в которых дает право на эту пенсию, в связи с чем период прохождения истцом службы в Вооруженных Силах СССР подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Поскольку при включении указанных периодов Самойлов А.В. приобретает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения в орган Пенсионного фонда ХХ.ХХ.ХХ. года, суд приходит к выводу о необходимости обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пению по старости с указанного момента.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В соответствии с ч. 1 ст. 100 того же кодекса стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Истец понес расходы на уплату государственной пошлины в размере <...> руб. и оплату услуг адвоката за составление искового заявления в размере <...> руб.

Судебные расходы на оплату юридических услуг, с учетом требований разумности и справедливости, взыскиваются судом в сумме <...> руб., поскольку фактически адвокатом истцу оказана услуга по составлению иска.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования Самойлова А.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сегежа Республики Карелия о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, о назначении пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сегежа Республики Карелия включить Самойлову А.В. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды:

С ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года, с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сегежа Республики Карелия назначить Самойлову А.В. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ХХ.ХХ.ХХ. года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сегежа Республики Карелия в пользу Самойлова Александра Владимировича судебные расходы в размере <...> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья        Н.А. Ткачук

Справка: решение в окончательной форме в порядке

ч. 2 ст. 199 ГПК РФ изготовлено 23.05.2015г.