Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5173/2017 ~ М-4935/2017 от 05.10.2017

Дело № 2-5173/8-2017 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 ноября 2017 года                             город Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи – Масловой Л.А.,

при секретаре – Семыкиной В.В.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Лымарева Сергея Александровича к Областному бюджетному учреждению культуры «Курскоблкиновидеофонд» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Лымарев С.А. обратился в суд с иском к ОБУК «Курскоблкиновидеофонд» о признании незаконным дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что в он состоит работает в ОБУК «Курскоблкиновидеофонд». Приказом директора № от ДД.ММ.ГГГГ к нему было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, с которым он не согласен, поскольку, согласно его заявления от ДД.ММ.ГГГГ, поданного на имя и.о. директора ОБУК «Курскоблкиновидеофонд» ФИО3 он просил предоставить ему оплачиваемый отгул за ранее отработанное время и выходные дни. Отгул он просил предоставить 3 и ДД.ММ.ГГГГ. Согласно визам на данном заявлении предоставление отгулов было согласовано и разрешено. Однако приказом директора № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении него было применено дисциплинарное взыскание в виде замечания за неявку ДД.ММ.ГГГГ на выезд в рамках проекта «Открытый экран», согласно графику, в который он был внесен заблаговременно. Полагает, что применив к нему дисциплинарное взыскание работодатель своими неправомерными действиями причинил ему нравственные страдания. В связи с чем просит признать приказ директора ОБУК «Курскоблкиновидеофонд» № от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания виде замечания незаконным, взыскать компенсацию морального вреда.

В судебном заседании истец Лымарев С.А. уточнил исковые требования, просил принять отказ от заявленных требований о признании приказа директора ОБУК «Курскоблкиновидеофонд» № от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания виде замечания незаконным, ввиду его отмены ответчиком поле обращения с иском в суд, просил рассматривать только требования о компенсации морального вреда.

Определением Ленинского районного суда г. Курска 30.11.2017 г. производство по делу в части признания приказа директора ОБУК «Курскоблкиновидеофонд» № от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания виде замечания незаконным прекращено.

В судебном заседании истец Лымарев С.А. уточненные исковые требования поддержал, просил взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей.

В судебное заседание представитель ответчика ОБУК «Курскоблкиновидеофонд» по доверенности Лунина К.Г. возражала против удовлетворения заявленных требований, полагая их необоснованными.

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является факт совершения дисциплинарного правонарушения, который в трудовом законодательстве называется дисциплинарным проступком и под которым понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (ст. 192 Трудового кодекса РФ). Под неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя).

Привлечение работника к дисциплинарной ответственности допускается в случаях, когда работодатель установил конкретную вину работника и доказал ее в установленном порядке (принцип презумпции невиновности и виновной ответственности, т.е. наличия вины как необходимого элемента состава правонарушения).

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1); в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (часть 2).

Как следует из разъяснений, изложенных в пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Согласно пункту 2 статьи 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

В судебном заседании установлено, что истец Лымарев С.А. работает начальником отдела по кинообслуживанию населения в ОБУК «Курскоблкиновидеофонд».

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора ОБУК «Курскоблкиновидеофонд» ФИО5 Лымарев С.А. был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания, за неявку ДД.ММ.ГГГГ на выезд в рамках проекта «Открытый экран» согласно графику, в который он был внесен заблаговременно и по собственному желанию.

В настоящее время, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора ОБУК «Курскоблкиновидеофонд» ФИО5 приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об объявлении замечания Лымареву С.А. был отменен», по тем основаниям, что начальник отдела по кинообслуживанию населения Лымарев С.А. не был заблаговременно ознакомлен с графиком выездов сотрудников в рамках проекта «Открытый экран».

Таким образом, факт нарушения трудовых прав истца был установлен в судебном заседании, не отрицался стороной ответчика, что по смыслу ст. 150 ГК РФ, само по себе представляет собой обстоятельство причинения истцу морального вреда.

Заявляя требования о компенсации морального вреда, истец ссылается на тот факт, что незаконным привлечением его к дисциплинарной ответственности ответчиком ему был причинен моральный вред, выразившийся в переживаниях по поводу привлечения к дисциплинарной ответственности, ухудшении самочувствия, а именно повышении артериального давления, в связи с чем ему неоднократно 24,27,31.07., 12, 15, 18, 20, 25, 27.10.2017 года пришлось обращаться за медицинской помощью, что подтверждается выпиской из амбулаторной карты ОБУЗ «Курская городская поликлиника №5».

Основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными гл. 59 ГК РФ и ст. 151 ГК РФ (ст. 1099 ГК РФ).

С учетом изложенного, характера правоотношений, продолжительности нарушения прав истца, конкретных обстоятельств дела, характера и степени нравственных страданий истца, а также требований разумности и справедливости, суд полагает необходимым частично удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда, определив размер компенсации в размере 5 000 руб. 00 коп., полагая сумму в большем размере несоразмерной последствиям неправомерных действий ответчика.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, таким образом с ответчика в доход муниципального образования «Город Курск» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 300 рублей.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ,

РЕШЕНИЕ:

Исковые требования Лымарева Сергея Александровича к Областному бюджетному учреждению культуры «Курскоблкиновидеофонд» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Областного бюджетного учреждения культуры «Курскоблкиновидеофонд» в пользу Лымарева Сергея Александровича компенсацию морального вреда в сумме 5 000 (пять тысяч) рублей.

Взыскать с Областного бюджетного учреждения культуры «Курскоблкиновидеофонд» в доход муниципального образования «Город Курск» судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи жалобы в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: \подпись\                            Л.А. Маслова

<данные изъяты>

<данные изъяты>