Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-286/2016 ~ М-87/2016 от 18.01.2016

Дело № 2-286/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 февраля 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи                                      Бахориной М.А.,

при секретаре                                                           Cасим И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Орловой С. В. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 6 «Ромашка» г. Кондопоги Республики Карелия о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с названным иском по тем основаниям, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, его заработная плата без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет менее установленного минимального размера оплаты труда, в связи с нарушением норм трудового законодательства, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период октябрь-декабрь 2015 года включительно в размере 6 336 рублей 57 копеек и компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

В судебное заседание истец не явился, о дате и времени судебного процесса извещен надлежащим образом, в телефонограмме ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик, будучи извещенным о дате и времени судебного процесса, своего представителя в судебное заседание не направил, представил письменный отзыв, в котором просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя, иск полагает необоснованным.

Администрация Кондопожского муниципального района и МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования» (МУ «ЦБСОО»), будучи извещенными о дате и времени судебного процесса, своих представителей в судебное заседание не направили.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составляет 5965 рублей в месяц.

Анализируя в совокупности положения ст. 7, ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. 21, 129, 130, 132, 133, 135, 146, 148, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

В судебном заседании установлено и подтверждается письменными материалами дела, что истец состоит в трудовых отношениях с МДОУ «Ромашка», работает в должности младшего воспитателя.

Из письменных материалов дела следует и не оспорено сторонами, что истцу был установлен оклад в размере 3 805 рублей, исходя из которого, истцу начислялась заработная плата за заявленный в иске период.

С учетом положений, содержащихся в соответствующих разделах Положения об оплате труда работников МДОУ «Ромашка», приказа о стимулировании от 24 декабря 2015 года, суд не соглашается с расчетом, выполненным истцом и производит свой расчет.

Октябрь (норма 22/отработано 14):

3805 + 380,50 (компенсационная выплата 10%) = 4185,50;

4185,50 : 22 х 14 = 2663,50; 5965 : 22 х 14 = 3795,91; 3795,91 - 2663,50 х 1,65 = 1868,47;

Ноябрь (отработана норма): 5965 - 4185,50 х 1,65 = 2936,17;

Декабрь: 5965 – 4185,50 – 4850 (стимулирующая выплата, являющаяся в соответствии в упомянутым Положением, частью заработной платы) = - 3070,50;

всего: 1868,47 + 2936,17 = 4804,64.

Проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные отношения и представленные доказательства в их совокупности, исходя из заявленных истцом требований (взыскание заработной платы), принимая во внимание, что иные начисления, кроме компенсационных и стимулирующих выплат, по занимаемой должности не производились, суд пришел к выводу о том, что имеются основания для частичного удовлетворения иска, поскольку истцу выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера, причиненных истцу нравственных страданий, требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 600 рублей. Суд полагает, что данная сумма обеспечивает баланс прав и интересов сторон. В удовлетворении остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 503 рублей 28 копеек подлежит взысканию с ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района РК.

Руководствуясь статьями 194-199, 103 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 6 «Ромашка» г. Кондопоги Республики Карелия в пользу Орловой С. В. 5 404 рублей 64 копеек, в том числе: задолженность по заработной плате за октябрь, ноябрь, декабрь 2015 года включительно в размере 4 804 рублей 64 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 600 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 6 «Ромашка» г. Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района Республики Карелия государственную пошлину в размере 503 рублей 28 копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.А. Бахорина

Решение в окончательной форме изготовлено 24 февраля 2016 года (т.к. 21-23 февраля 2016 года – выходные дни).