Решение по делу № 2-122/2018 ~ М-71/2018 от 16.04.2018

Дело № 2-122/2018 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«31» мая 2018 года                                 г. Севск

Севский районный суд Брянской области

в составе председательствующего судьи Павлютенковой М.А.

при секретаре Болотиной И.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Третьяковой О.А. к ГУ УПФР в Севском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Третьякова О.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Севском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, указав, что работала в Севской центральной больнице с ДАТА год в должности заведующей Марицким медпунктом - фельдшером, с ДАТА в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения, с ДАТА в должности старшей медицинской сестры хирургического отделения, с ДАТА и по настоящее время в должности <...> ГБУЗ «Севская ЦРБ». Решением УПФР в Севском муниципальном районе Брянской области от ДАТА ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия 30-летнего стажа лечебной деятельности, с данным решением не согласна. Просит суд признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с занятием лечебной деятельностью и обязать УПФР в Севском муниципальном районе включить ей в льготный стаж следующие периоды: курсы усовершенствования с ДАТА учебные отпуска: с ДАТА, отпуск по уходу за ребенком с ДАТА, период работы в должности заведующей Марицким медпунктом с ДАТА засчитав данный период с расчетом за каждый год работы в сельской местности за один год и три месяца медицинского стажа, засчитать стаж работы с ДАТА год в должности <...> хирургического отделения, с ДАТА год в должности <...> хирургического отделения за каждый год работы в данных должностях за год и шесть месяцев медицинского стажа, назначив ей пенсию с ДАТА.

В судебном заседании истица Третьекова О.А. свои исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что, находясь на курсах повышения квалификации, получала вместе с теоритическими знаниями практические, то есть после лекций в училище оказывала медицинскую помощь больным, применяя знания, полученные на лекциях. Находясь в учебных отпусках так же после ознакомления с теорией, были практические занятия. Работая в ФАПе, делала прививки, вела патронаж беременных и новорожденных, принимала больных, ходила по вызовам, выполняла назначения врачей, была ответственной за медикаменты, делала отчеты. Вместе с ней работала санитарка.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Севском муниципальном районе Брянской области - юрисконсульт Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Севском муниципальном районе Брянской области Богомолова Л.В. исковые требования не признала и пояснила, что исковые требования не признала и пояснила, что Третьякова О.А. не выработала стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку у нее имеются периоды, которые не подлежат включению в льготный стаж, дающий истице право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Свидетель ФИО2 в судебном заседании пояснила, что является сотрудником отдела кадров ГБУЗ «Севская ЦРБ». Заведующие ФАПом это специалисты среднего звена, то есть они работают фельдшерами, а за обязанности заведующего им доплачивалось. Основная их обязанность – оказание медицинской помощи в селе, то есть Третьякова О.А. вела амбулаторный прием больных, при необходимости, в случае получения травм, оказывала первую медицинскую помощь, сопровождала в больницу, вела патронаж беременных и новорожденных, делала профилактические прививки детям и взрослым, выполняла назначения врачей.

Свидетель ФИО3 пояснила в судебном заседании, что она в ДАТАг. работала <...> в здании, где находилась библиотека, был и медицинский пункт, которым заведовала Третьякова О.А. Она оказывала жителям села медицинскую помощь, делала уколы, прививки, сопровождала в больницу, вела прием в ФАПе, ходила по вызовам к больным.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, пришел к следующему:

Согласно ч. 2 ст. 6, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19, 46 Конституции Российской Федерации каждый гражданин РФ обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией РФ. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Решения и действия (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установлении их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии с пп. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 года страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Тот факт, что Третьякова О.А. действительно работает в ГБУЗ «Севская ЦРБ» (Севская райбольница, Севское ТМО, Севская ЦРБ МУ, МУЗ «Севская ЦРБ») с ДАТА по настоящее время подтверждается трудовой книжкой истицы №, справкой ГБУЗ «Севская ЦРБ», выписками из приказов № от ДАТА, № от ДАТА (л.д. 9-13, 55, 14, 15-16).

Согласно решению об отказе в установлении пенсии, вынесенному УПФР в Севском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) ДАТА №, Третьякова О.А. не имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пп. 20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ из-за отсутствия 30-летнего стажа лечебной деятельности в городской местности, так как в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию не были засчитаны курсы усовершенствования ДАТА учебный отпуск: ДАТА отпуск без сохранения заработной платы ДАТА отпуск по уходу за ребенком с ДАТА, период работы в должности заведующей Марицким медпунктом ДАТА (л.д. 53).

Дипломом №, выданным ДАТА подтверждается факт того, что Чеботарева О.А. в ДАТА году поступила, а в ДАТА году окончила полный курс Брянского медицинского училища № по специальности <...> с присвоением квалификации фельдшера (л.д. 8).

Согласно свидетельству о рождении № Чеботарева О.А. родилась ДАТА в <адрес> (л.д. 7).

ФИО1 и Чеботарева О.А. заключили брак ДАТА. После заключения брака присвоены фамилии: мужу – ФИО1, жене - Третьякова (л.д. 23).

Приказом № от ДАТА Чеботарева О.А. принята на работу заведующей Марицким мед. пунктом с ДАТА со стажировкой на базе ЦРБ (л.д. 14), после прохождения стажировки принята на работу с ДАТА, что подтверждается приказом № от ДАТА (л.д. 15-16).

С ДАТА Третьякова О.А. переведена с должности <...> хирургического отделения на должность <...> ЦРБ, приказ № от ДАТА (л.д. 41).

Согласно приказу № от ДАТА заведующая Марицким м/пунктом Чеботарева О.А. переведена в хирургическое отделение перевязочной <...> с ДАТА (л.д. 17-18).

По приказу № от ДАТА подтверждается, что <...> хирургического отделения Чеботарева О.А. командирована на усовершенствование в г. Брянск с ДАТА (л.д. 19-20).

Приказом № от ДАТА <...> хирургического отделения Третьякова О.А. командирована в г. Брянск на усовершенствование старших медсестер стационара с ДАТА с сохранением средней з/платы (л.д. 28).

Согласно приказу № от ДАТА Третьякова О.А. командирована в г. Брянск УМИ ТИ на курсы подготовки лиц, допускаемых к работе с опасными отходами с ДАТА с сохранением средней з/платы (л.д. 43).

Из приказа № от ДАТА Третьякова О.А. командирована на курсы усовершенствования в ГОУ СПО «Брянский медицинский колледж им. академика Н.М. Амосова» по циклу ультразвуковая диагностика с ДАТА с сохранением средней заработной платы (л.д. 45-47).

По приказу № от ДАТА командирована Третьякова О.А. на курсы усовершенствования в ГАОУ СПО «БТМ им. ак. Н.М. Амосова» по циклу «Ультразвуковая диагностика» (очная форма) с ДАТА с сохранением средней заработной платы (л.д. 49).

В обоснование заявленных требований истцом в материалы дела представлены также свидетельства о повышении квалификации, выданные по окончанию прохождения соответствующих курсов усовершенствования и повышения квалификации в спорный период (л.д. 22, 44, 48, 51-52).

Приказом № от ДАТА ст. медицинской сестре Третьяковой О.А. предоставлен учебный отпуск для сдачи зачетов и экзаменов с ДАТА с сохранением средней з/платы (л.д. 30).

Как усматривается из приказа № от ДАТА ст. медицинской сестре хирургического отделения Третьяковой О.А. предоставлен учебный отпуск для сдачи зачетов и экзаменов с ДАТА с сохранением средней з/платы (л.д. 32-33)

Согласно приказа № от ДАТА старшей медицинской сестре хирургического отделения Третьяковой О.А. предоставлен дополнительный учебный отпуск для сдачи зачетов и экзаменов с ДАТА с сохранением средней з/платы (л.д. 34).

Из приказа № от ДАТА Третьяковой О.А. старшей медицинской сестре хирургического отделения предоставлен дополнительный учебный отпуск для сдачи зачетов и экзаменов с ДАТА с сохранением средней з/платы (л.д. 36).

Приказом № от ДАТА старшей медицинской сестре Третьяковой О.А. предоставлен дополнительный учебный отпуск для защиты дипломной работы с ДАТА с сохранением средней з/платы (л.д. 38-39)

В обоснование своих требований истцом в материалы дела представлен диплом №, выданный ДАТА Брянским базовым медицинским колледжем Третьяковой О.А. по специальности <...> с присвоением ей квалификации организатор и преподаватель основ сестринского дела (л.д. 40).

Статьей 54 "Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан", утвержденного ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1 (с изменениями и дополнениями), установлено, что медицинские работники могут быть допущены к практической медицинской деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения либо на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских ассоциаций, и подтверждать свою квалификацию каждые пять лет. На основании этого медицинским работникам выдается требуемый законодательством сертификат. Повышение квалификации является как для медицинского работника, так и для работодателя и правом, и обязанностью.

В судебном заседании установлено, что истец Третьякова О.А. с ДАТА год обучалась в Брянском базовом медицинском колледже по специальности «сестринское дело», по окончании которого ей была присвоена указанная специальность. В период обучения истцу предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения аттестации в Брянском базовом медицинском колледже, что подтверждается приказами работодателя, и по существу ответчиком не оспаривается.

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней), прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

В силу п. 4 Постановления Правительства № 516 от 11.07.2002 года «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы,… при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 вышеназванного постановления Правительства при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости… в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п.4 ст. 196 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности.

Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации, определены в ст. 187 Трудового кодекса РФ. Так, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

При начислении заработной платы работодатель отчисляет из заработной платы работника установленные законодательством взносы в соответствующие фонды социального страхования, в том числе и в Пенсионный фонд РФ, следовательно, указанные периоды деятельности медицинского работника (курсы усовершенствования, специализации) являются страховыми и соответствуют требованиям законодательства о пенсиях.

При разрешении спора в данной части судом учтено, что истец обучалась в имеющем государственную аккредитацию учебном заведении. В спорные периоды истцу по месту работы предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка, из которой работодатель в обязательном порядке по требованиям действующего законодательства РФ производит отчисления в Пенсионный фонд РФ.

При изложенных обстоятельствах периоды нахождения истицы в учебных отпусках подлежат включению в специальный стаж работы.

Судом также учитывается, что на курсах усовершенствования Третьякова О.А. принимала непосредственное участие в изучении новых методов лечения, то есть получала практические знания, помимо теоретических, а именно: была занята своими основными обязанностями, то есть занималась деятельностью по охране здоровья граждан.

Исходя из изложенного, суд считает, что периоды курсов усовершенствования, а также периоды нахождения в учебных отпусках подлежат зачету Третьяковой О.А. в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Из справки, выданной ГБУЗ «Севская ЦРБ» следует, что Третьякова О.А. работает в ГБУЗ «Севская ЦРБ» в должности заведующей Марицким медпунктом с ДАТА, в должности <...> хирургического отделения с ДАТА, в должности старшей медицинской сестры хирургического отделения с ДАТА, в должности главной медицинской сестры ЦРБ с ДАТА по настоящее время.

Севская райбольница была переименована в Севское ТМО с ДАТА (приказ №а от ДАТА).

Севское ТМО переименовано в МУЗ «Севская ЦРБ» с ДАТА (приказ № от ДАТА).

МУЗ «Севская ЦРБ» переименована в ГБУЗ «Севская ЦРБ» с ДАТА (приказ № от ДАТА) (л.д. 55).

Учитывая, что Марицкий медицинский пункт является лечебно-профилактическим структурным подразделением Севского ТМО (МУ «Севская ЦРБ», МУЗ «Севская ЦРБ») на основании Устава, должность заведующей Марицким медпунктом предусмотрена Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от ДАТА, а также то, что Третьякова О.А. была занята на работе в течение полного рабочего дня на полную ставку, и в соответствии с должностной инструкцией заведующего фельдшерско-акушерским пунктом ГБУЗ «Севская ЦРБ» в ее обязанности входило оказание доврачебной медицинской помощи населению на территории деятельности ФАП: ведение амбулаторного приема на ФАП, ведение больных на дому, оказание первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в ЦРБ; выполнение врачебных назначений, подготовка больных к приему врачом на ФАП, участие в диспансеризации населения, проведение простейших лабораторных исследований; лечебный массаж и физиотерапевтические процедуры (при наличии соответствующей аппаратуры); профилактические прививки и диагностические пробы взрослому и детскому населению; противоэпидемические и противопаразитарные мероприятия; подворные обходы по эпидемическим показаниям с целью выявления инфекционных больных, контактных с ними лиц и подозрительных на инфекционные заболевания; обеспечение медицинской помощи детям в детских яслях, садах, яслях-садах, детских домах, школах, расположенных на территории деятельности ФАП и не имеющих в своих штатах соответствующих средних медицинских работников, обследует в пределах своей компетенции и профессиональных прав население, устанавливает диагнозы, назначает и проводит лечение, выполняет медицинские манипуляции и профилактическую работу, выдает справки медицинского характера в установленном порядке, в связи с чем, период работы с ДАТА год должен быть включен истице в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии и, согласно п. «а» ч. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 год работы в сельской местности засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Приказом № от ДАТА медицинской сестре хирургического отделения Третьяковой О.А. предоставлено пособие на ребенка до полутора лет с ДАТА (л.д. 24-25).

В соответствии с выпиской из приказа № от ДАТА старшая медсестра хирургического отделения Третьякова О.А. приступила к работе с ДАТА после отпуска по уходу за ребенком (л.д. 27).

Согласно Письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 июля 2003 года № 717-АП, порядок исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, определен Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516. Данными правилами не предусмотрено включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком, в связи с чем период с ДАТА.– отпуск по уходу за ребенком не может быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Периоды работы с ДАТА в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения, а также с ДАТА в должности <...> хирургического отделения решением УПФР в Севском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) от ДАТА засчитаны в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию (л.д. 53).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно разделу «Наименование должностей» Списка право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено среднему медицинскому персоналу, работающему в учреждениях, перечисленных в этом же списке в разделе «Наименование учреждений».

На основании п. 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подп. "б" п. 5 Правил).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.

В данном перечне в числе наименований структурных подразделений указаны отделения хирургического профиля стационаров учреждений, а в числе наименований должностей - должности медицинских сестер: операционные медицинские сестры, включая старших, медицинские сестры перевязочных в отделениях хирургии.

С учетом изложенного каждый год периодов работы с ДАТА в должности <...> хирургического отделения, с ДАТА в должности старшей медицинской сестры хирургического отделения, засчитанные решением УПФР в Севском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию должен засчитываться в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

С учетом периодов, засчитанных УПФР в Севском муниципальном районе в бесспорном порядке, и периодов, включенных судом, у истицы на ДАТА имеется необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости 30-летний стаж, предусмотренный пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Срок назначения страховой пенсии определяется судом в соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» со дня обращения за указанной пенсией, то есть с ДАТА.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ (░░) ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░░ ░░░» ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░: ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░ ░ ░░░ ░░░░░░; ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <...> ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <...> ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ (░░) ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:                             ░.░. ░░░░░░░░░░░░