Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-495/2019 ~ М-355/2019 от 19.04.2019

Дело № 2-1-495/2019

                                                                        40RS0005-01-2019-000460-24

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Кондрово                                                                      14 июня 2019 года

    Дзержинский районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Глазуновой Е.В., при секретаре Родиной В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бушина Александра Михайловича к Обществу с ограниченной ответственностью «Гигиена-Сервис Мед» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

19 апреля 2019 года истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании невыплаченной заработной платы, в обоснование своих требований, указал, что на основании трудового договора был принят ответчиком 29.05.2015 года на должность директора с окладом <данные изъяты>. За период с 01 декабря 2018 года по 01 февраля 2019 года ответчиком не выплачивалась заработная плата, в связи с чем задолженность ответчика по заработной плате за вышеуказанный период составила <данные изъяты> рублей 55 копеек. На основании изложенного истец просит суд взыскать с ООО «Гигиена-Сервис Мед» в его пользу задолженность по заработной плате в сумме – <данные изъяты> рублей 55 копеек.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца привлечен финансовый управляющий Бушина А.М. – Крылов А.В.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечен временный управляющего ООО «Гигиена-Сервис Мед» Чулков В.Н.

Истец Бушин А.М. в судебное заседание не явился, о дне судебного заседания извещался надлежащим образом.

Представитель истца Кадацкий А.В. в судебном заседании исковые требования своего доверителя поддержал в полном объеме.

Ответчик ООО «Гигиена-Сервис Мед» о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца – Финансовый управляющий Бушина А.М. – Крылов А.В., в судебное заседание не явился, о дне судебного заседания извещен надлежащим образом, в переданном суду отзыве полагал исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика – представитель временного управляющего ООО «Гигиена-Сервис Мед» по доверенности Гамидов Р.И. в судебном заседании не возражал против удовлетворения заявленных требований.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые    требования    подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

В силу ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Приказом единственного участника общества от 29.05.2015 года Бушин А.М. был назначен на должность директора ООО «Гигиена-Сервис мед». 01.07.2015 года с ним был заключен срочный трудовой договор на 5 лет. Должностной оклад установлен в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 6-10).

Из представленных в материалы дела сведений Бушин А.М. является единственным учредителем ООО «Гигиена-Сервис мед».

Согласно справке ООО «Гигиена-сервис Мед» о задолженности по заработной плате от 03.04.2019 года №101, Бушин А.М. работает в организации ООО «Гигиена-Сервис Мед» с 01.07.2015 года по настоящее время. Общая сумма задолженности по заработной плате за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года по состоянию на 03.04.2019 года составляет <данные изъяты> руб. 55 коп.

28 сентября 2018 года определением Арбитражного суда Калужской области по делу № А23-7629/17 в отношении общества с ограниченной ответственностью «Гигиена-Сервис Мед» введена процедура наблюдения. Функции временного управляющего возложены на члена Союза арбитражных управляющих «Саморегулируемая организация «Дело» Чулкова В.Н. (л.д. 63-66).

Согласно сведениям Межрайонной ИФНС России №2 по Калужской области ООО «Гигиена-Сервис мед» за период с 2016 по 2017 года уплачивался налог на доходы физического лица – Бушина А.М. (л.д. 78-84).

Согласно сведениям УПФР в Дзержинском районе Калужской области (межрайонное) в период с 2015 года по 2018 года ООО «Гигиена-Сервис мед» уплачивались страховые взносы в пользу застрахованного лица – Бушина А.М. (л.д. 73-75).

В соответствии с ч.1 ст. 273 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит норм, запрещающих применение норм трудового права при совпадении статуса работника и работодателя в одном лице. Соответственно, отношения между генеральным директором и обществом регулируются нормами Трудового кодекса РФ с особенностями, установленными главой 43 кодекса.

В соответствии с п. 2 ст. 5, п. 11. ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" на требования работника об оплате труда или выплате выходного пособия, независимо от даты их возникновения, не распространяются ограничения, предусмотренные ст. 63 Федерального закона от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", данные требования подлежат рассмотрению в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством.

В силу заключенного трудового договора руководитель организации в установленном порядке реализует права и обязанности юридического лица как участника гражданского оборота, в том числе полномочия собственника по владению, пользованию и распоряжению имуществом организации, а также права и обязанности работодателя в трудовых и иных, непосредственно связанных с трудовыми, отношениях с работниками, организует управление производственным процессом и совместным трудом.

Поскольку судом установлено наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком, а также наличие задолженности по выплате Обществом причитающейся Бушину А.М. заработной платы за период с 01.12.2018 года по 01.02.2019 года, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ООО «Гигиена-Сервис мед» в пользу истца заработной платы в сумме <данные изъяты> рублей 55 копеек. Сумма задолженности по заработной плате и период задолженности сторонами не оспаривались.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и подпункта 8 пункта 1 статьи 333.20 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований исходя из той суммы, которую должен был уплатить истец.

Таким образом, в соответствии со статьей 333.19 Налогового Кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части требований имущественного характера в размере <данные изъяты> рубля.

    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 103, 194 – 199, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░-░░░░░░ ░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ 55 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░-░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

        ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░.

      ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                                ░.░. ░░░░░░░░░