Определение по делу № 2-111/2013 ~ М-142/2013 от 11.03.2013

№ 2-111/13

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу

в связи с утверждением мирового соглашения

с.Хову-Аксы                                       22 мая 2013 года

Чеди-Хольский районный суд в составе председательствующего судьи Кара-Сала В.Д., при секретаре Сат А.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Оюн Е. Д.-ооловны к Администрации Чеди-Хольского кожууна Республики Тыва о восстановлении на работе, компенсации морального вреда и оплате за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Оюн Е.Д. обратилась в суд с иском к Администрации Чеди-Хольского кожууна Республики Тыва о восстановлении на работе, компенсации морального вреда и оплате за время вынужденного прогула, утверждая, что в администрации Чеди-Хольского кожууна Республики Тыва она начала работать с 14 июня 2005 года по распоряжению № временно <данные изъяты> администрации Чеди-Хольского кожууна, а с 08 декабря 2010 года была переведена распоряжением № председателя администрации Чеди-Хольского кожууна, на постоянную работу <данные изъяты>. С 25 декабря 2012 года по причине аварии на ТЭЦ <данные изъяты> администрации Чеди-Хольского кожууна был временно перепрофилирован под склад запорной арматуры, батареи и труб в связи с ЧС с.Хову-Аксы. По устному распоряжению завхоза администрации Чеди-Хольского кожууна Оюн Е.Д., она была переведена сторожем в здание администрации Чеди-Хольского кожууна. 29 января 2013 года, когда она пришла на работу, на столе лежало уведомление о расторжении срочного договора подряда с 01 февраля 2013 года. Не согласившись с расторжением договора, она написала заявление в Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Республике Тыва Ш. После этого, ее сразу перевели сторожем администрации Чеди-Хольского кожууна по гражданско-правовому договору, который она вынужденно подписала, т.к. ей сказали без его подписания она не сможет получить заработную плату, при этом копию договора ей на руки не был выдан. Кроме этого из-за отсутствия отопления на рабочем месте она заболела с 06.01.2013г. по 15.01.2013г. острым бронхитов, ей выдали больничный лист, который управляющая делами Х. отказалась оплачивать. После этого 18 февраля 2013 года у нее также выявили артроз коленного сустава, который она также получила на работе из-за отсутствия тепла, коленный сустав оказался застуженным и она продолжает при этом лечиться. По непонятной ей причине председатель администрации Чеди-Хольского кожууна, используя свой административный ресурс, постоянно заставлял их сторожей подписывать срочные трудовые и гражданско-правовые договора на месяц, которые она считает незаконным, т.к. принята была на постоянную работу, на что имеется распоряжение №. считает незаконным ее отстранение от работы и невыплата заработной платы за время вынужденного прогула по основаниям: 1. На основании ст.292 ТК РФ администрация должна была заранее ее предупредить о расторжении трудового договора (договор не расторгнут). 2. Администрацией кожууна нарушен пп.6 п.14 ст.81 ТК РФ – не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности, так как она находится на лечении с 18 февраля 2013 года, при этом больничный с 06.01.2013г. по 15.01.2013г. должен быть оплачен. 3. Она проработала в администрации Чеди-Хольского кожууна с 2005 года и не является временным работником по договору, так как за данный период не увольнялась (все договоры на месяц являются незаконными). Поскольку из-за неправомерных действий администрации она была уволена без законных оснований, ей причинен моральный вред (нервные переживания, расстройства, незаслуженные унижения и давление администрации на нее при подписании срочного договора, болезни по работе), который она оценивает в 40000 рублей. Просит восстановить ее на работе в качестве сторожа администрации Чеди-Хольского кожууна, взыскать с администрации в ее пользу заработную плату за все время вынужденного прогула, начиная с 01 февраля 2013 года по день восстановления. Взыскать с администрации Чеди-Хольского кожууна в ее пользу по листку нетрудоспособности с 06.01.2013 по 15.01.2013г. Взыскать моральный вред в сумме 40000 рублей.

В судебном заседании стороны заявили об утверждении мирового соглашения, по условиям которого истица отказывается от взыскания морального вреда в сумме 40 000 рублей, услуг представителя и транспортных расходов на сумму 32000 рублей, а ответчик обязуется возместить истице заработную плату за время вынужденного прогула с 01 февраля 2013 года по день восстановления на работе, заключить бессрочный трудовой договор с истцом на основании распоряжения № от 08.02.2010 года Администрации Чеди-Хольского кожууна, отменить обжалуемый приказ о расторжении срочного договора подряда от 01.02.2013 года, оплатить расходы на лечение за время вынужденного прогула на основании представленного перечня расходов с предоставленными чеками и подтверждающих документов по понесенным расходам на сумму 9583 рублей, произвести оплату больничного листа представленного истцом.

Согласно ст.220 суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

    Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, руководствуясь ст. 220 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

    Утвердить мировое соглашение, заключенное между истицей Оюн Е. Д.-ооловной и представителем ответчика администрации Чеди-Хольского кожууна Б., согласно которому:

    Истица Оюн Е.Д. отказывается от иска о взыскании морального вреда в размере 40 000 рублей и услуг представителя и транспортных расходов на сумму 32000 рублей.

Ответчик - администрация Чеди-Хольского кожууна обязуется возместить истице заработную плату за время вынужденного прогула с 01 февраля 2013 года по день восстановления на работе, заключить бессрочный трудовой договор с истицей на основании распоряжения № от 08.02.2010 года Администрации Чеди-Хольского кожууна, отменить приказ о расторжении срочного договора подряда от 01.02.2013 года, оплатить расходы на лечение за время вынужденного прогула на основании представленного перечня расходов с предоставленными чеками и подтверждающих документов по понесенным расходам на сумму 9583 рублей, произвести оплату больничного листа представленного истцом.

Производство по делу по иску Оюн Е. Д.-ооловны к Администрации Чеди-Хольского кожууна Республики Тыва о восстановлении на работе, компенсации морального вреда и оплате за время вынужденного прогула, взыскании услуг представителя и транспортных расходов, прекратить.

На решение может быть подана апелляционная жалоба или представление в Верховный суд Республики Тыва в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Чеди-Хольский районный суд.

Судья                                  Кара-Сал В.Д.