Решение по делу № 2-2270/2014 ~ М-2001/2014 от 08.09.2014

Дело № 2-2270/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Жуненко Н.А.,

при секретаре Тезекбаевой Е.Н.

с участием прокурора Гамаюнова С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 19 сентября 2014 года дело по иску прокурора города Инты Республики Коми в интересах Попова А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Водопроводные и канализационные системы» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор города Инты РК обратился в суд с иском в интересах Попова А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Водопроводные и канализационные системы» (далее – ООО «ВИКС») о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2013 года в размере <....> денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ за несвоевременную выплату истцу указанной денежной суммы за каждый день задержки, начиная с __.__.__ по день вынесения судом решения по делу, а так же взыскания компенсации морального вреда в размере <....>

Прокурор в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал.

Истец Попов А.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Ответчик ООО «ВИКС» о времени и месте рассмотрения дела извещён должным образом, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, письменный отзыв по существу заявленных требований не представил, ходатайствует о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Суд, с учётом мнения прокурора, находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Заслушав прокурора, проверив материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Из материалов дела следует, что Попов А.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «ВИКС» с 04.09.2012, уволен 31.12.2013 в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно справке ООО «ВИКС» перед истцом имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2013 года в размере <....> руб. (л.д. 13).

Статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Поскольку ответчиком по настоящее время задолженность по заработной плате за декабрь 2013 года в размере <....> руб. истцу не выплачена, суд взыскивает указанную задолженность с ООО «ВИКС» в пользу Попова А.А.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, работник имеет право на получение денежной компенсации за нарушение выплаты работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других, причитающихся работнику выплат в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ.

Согласно данным Центробанка РФ размер ставки рефинансирования с 14.09.2012 по день рассмотрения дела – 8,25% годовых.

Поскольку задолженность по заработной плате подлежала выплате истцу не позднее дня увольнения – 31.12.2013, суд с учётом положений ст. 236 ТК РФ, исчисляет период задержки выплаты задолженности в сумме <....> руб., начиная с 01.01.2014 по 19.09.2014 включительно (день вынесения судом решения).

Размер денежной компенсации за период с 01.01.2014 по 19.09.2014 составит <....> руб. (расчёт в материалах дела).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Судом установлен факт причинения истцу морального вреда, так как работодатель нарушил его трудовые права, своевременно не выплатил заработную плату, что причинило истцу ряд негативных эмоций, нравственные страдания.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает степень причиненных истцу нравственных страданий, обстоятельства их причинения, наступившие последствия, а также требования разумности и справедливости. С учетом изложенного, суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика в качестве денежной компенсации морального вреда <....> рублей. В остальной части требований по моральному вреду следует отказать.

С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Водопроводные и канализационные системы» в пользу Попова А.А. задолженность по заработной плате за декабрь 2013 года в размере <....> руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2013 года в размере <....> <....> компенсацию морального вреда в размере <....> руб., а также государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа «Инта» в размере <....> коп.

Отказать в удовлетворении требований о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью «Водопроводные и канализационные системы» в пользу Попова А.А. компенсации морального вреда в заявленном размере.

На решение может быть подана апелляционная жалоба и (или) представление прокурора в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения решения.

Судья: Н.А. Жуненко