Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1568/2012 ~ М-1258/2012 от 27.08.2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 ноября 2012 года г. Назарово

Назаровский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Пурсакова М. Ю.,

при секретаре Филипповой И. В.,

с участием истца Баскакова А. Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Баскакова А. Г. к ООО «Жилстрой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Баскаков А. Г. обратился в суд с иском к ООО «Жилстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал на различных должностях в ООО «Жилстрой». ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с работы по собственному желанию. В день увольнения окончательный расчет с ним произведен не был. В соответствии с расчетным листком ООО «Жилстрой» за ДД.ММ.ГГГГ долг ООО «Жилстрой» перед ним по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты>. Кроме того, неправомерными действиями ООО «Жилстрой» ему был причинен моральный вред. В течении нескольких месяцев он не имел денежных средств, не мог обеспечивать себя и свою семью. В связи с этим просил суд взыскать невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Баскаков А. Г. исковые требования поддержал, повторил доводы, изложенные в тексте искового заявления. Дополнительно пояснил, что долг по заработной плате в размере <данные изъяты> до настоящего времени ответчиком ему не выплачен.

Представитель ответчика ООО «Жилстрой», извещенный о времени и месте судебного заседания, по известным суду адресам, надлежащим образом, в судебное заседание не явился, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с чем суд, руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, с учетом мнения истца, не возражающего против рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования Баскакова А. Г. подлежащими удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Баскаков А. Г. состоял с ООО «Жилстрой» в трудовых отношениях, работал в различных должностях, последняя должность – <данные изъяты>, что подтверждается записями в трудовой книжке Баскакова А. Г.

В день увольнения ответчиком окончательный расчет с истцом произведен не был, заработная плата истцу выплачена не была. Долг предприятия по заработной плате перед истцом на ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты>. Указанные обстоятельства подтверждаются расчетным листком ООО «Жилкомсервис» за ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из объяснений истца Баскакова А. Г., данных в судебном заседании, выплата истцу задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> ответчиком до настоящего времени не произведена.

Ответчиком не представлено доказательств, опровергающих доводы истца и свидетельствующих о выплате ответчиком истцу задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с ч. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Материалами дела установлено, что ответчиком были допущены нарушения трудового законодательства, нарушены ст. ст. 84.1, 140 ТК РФ, в день увольнения ответчиком не произведена истцу выплата всех сумм, причитающихся последнему.

При определении взыскиваемого размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины ответчика и заслуживающие внимания обстоятельства, а также степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, а также учитывает требования разумности и справедливости, и определяет сумму компенсации в размере <данные изъяты>.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Следовательно, с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона, в доход местного бюджета, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что составляет <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Баскакова А. Г. к ООО «Жилстрой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Жилстрой» в пользу Баскакова А. Г. <данные изъяты> в счет невыплаченной заработной платы, <данные изъяты> в счет компенсации морального вреда.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Жилстрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в Назаровский городской суд заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в Красноярский краевой суд через Назаровский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Пурсаков М. Ю.