Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-5431/2019 ~ М-4059/2019 от 06.06.2019

             №2-5431/2019

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Тюмень                                             22 июля 2019 года

    Ленинский районный суд г. Тюмени в составе председательствующего судьи Калашниковой С.В., при секретаре Гумеровой Д.И.,     рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «<данные изъяты>» К Зелениной <данные изъяты> о взыскании ущерба, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с указанным иском к ответчику. Требования иска мотивированы тем, что ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности начальника отделения почтовой связи ДД.ММ.ГГГГ №. С ответчиком ДД.ММ.ГГГГ заключен договор №№ о полной индивидуальной материальной ответственности. На основании приказа о проведении проверки №№-п от ДД.ММ.ГГГГ комиссией Тюменского почтамта ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка и передачи кассы в <данные изъяты> от Зелениной И.М. к Илларионовой А.В., по результатам которой выявлена недостача денежных средств в сумме ДД.ММ.ГГГГ рублей, а также согласно инвентаризационным описям ДД.ММ.ГГГГ выявлена недостача в ГЗПО и ТМЦ на общую сумму <данные изъяты> рубля. Согласно объяснительной ответчика недостача образовалась по причине взятия ею денежных средств для погашения кредитов, обязалась погасить недостачу в размере <данные изъяты> рубля в ближайшее время. В результате проведенного служебного расследования установлено, что неправомерными действиями ответчика истцу причинен ущерб в размере <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика направлено уведомление о погашении задолженности, которое не исполнено. Истец просит взыскать с ответчика сумму недостачи в заявленном размере, взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Представитель истца по доверенности Бутина О.В. в представленном суду заявлении исковые требования поддержала, просила рассмотреть дело в порядке заочного производства. Ответчик в судебное заседание не явилась, извещена по указанному в иске адресу, о рассмотрении дела в её отсутствие не просила, возражений по существу иска не представила, с учетом мнения представителя истца дело рассмотрено в отсутствие ответчиков в порядке заочного производства по имеющимся в деле доказательствам, на основании ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ответчик с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности начальника отделения почтовой связи <данные изъяты>,уволена по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается трудовым договором в редакции дополнительного соглашения №№ от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением №№ от ДД.ММ.ГГГГ, выпиской штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с положениями вышеуказанного трудового договора с дополнениями, ответчик обязалась добросовестно выполнять работу по указанной профессии в соответствии с трудовым договором, квалификационной характеристикой, локальными нормативными актами Работодателя, действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами, распоряжениями Работодателя (пункт 2.2.2), действовать добросовестно и разумно, принимать обоснованные решения в целях недопущения нарушения сохранности имущества, неправомерного его использования или причинения иного материального ущерба Работодателю (пункт 2.2.3), обеспечивать сохранность вверенных Работнику товарноматериальных ценностей и денежных средств в случаях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя (пункт 2.2.11). Работник несет ответственность за ущерб, причиненный Работодателю в результате его виновного противоправного поведения (действия или бездействия) в размерах и в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя (пункт 2.2.12).

Согласно, должностной инструкции начальника <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № № в обязанности Зелениной И.М. входит: предоставление почтовых услуг; выполнение и документальное оформление кассовых операций; осуществление переводов денежных средств; принятие платежей за коммунальные и другие услуги; осуществление отдельных операций по инкассированию денежных средств в ОПС: принимать страховую сумку с денежной наличностью, в том числе от инкассаторов, вскрывать страховую сумку, подсчитывать денежную наличность, сверять с сопроводительным документом; осуществлять учет и контроль кассовых операций при использовании контрольно-кассовой техники : выдавать денежные средства почтальонам для выплат, производимых на дому, выдавать денежные средства на операционные кассы ОПС, подготовка отчетности по остаткам товарно-материальных ценностей, государственных знаков почтовой оплаты, прочих товаров; Осуществлять обслуживание и использование вверенных ему товарно-материальных ценностей, находящихся на реализации ОПС, и нести полную материальную ответственность на условиях, определенных договором о полной индивидуальной материальной ответственности принимать от кассового работника наличные денежные средства и денежные документы по кассовым справкам, вести журнал учета движения наличных денежных средств, составлять сводно-денежный отчет за операционный день с использованием прикладных программ или в ручную, осуществлять пересчет денежной наличности в конце рабочего дня и сверку фактического остатка наличных денежных средств в кассе ОПС с расчетным остатком отчета дневника ф. 130, определять суммы денежной выручки и сравнивать ее с фактическим наличием денег в кассе на основании показаний контрольных счетчиков совместно с кассовым работником, (п. 3.1.2, п.3.1.6, п.3.2.6, п.3.2.17, п.3.2.20, п.3.2.22, п. 3.2.26, п.3.2.27 должностной инструкции).

С ответчиком ДД.ММ.ГГГГ заключен договор №№мо о полной индивидуальной материальной ответственности.

На основании приказа о проведении проверки №№ от ДД.ММ.ГГГГ комиссией Тюменского почтамта ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка и передача кассы в <данные изъяты> от Зелениной И.М. к Илларионовой А.В., по результатам которой выявлена недостача денежных средств в сумме <данные изъяты> рублей, а также согласно инвентаризационным описям ДД.ММ.ГГГГ выявлена недостача в ГЗПО и ТМЦ на общую сумму <данные изъяты> рубля, что подтверждается актом инвентаризации денежных средств в основной операционной кассе ОПС от ДД.ММ.ГГГГ, актом приема - передачи остатка кассы, государственных знаков почтовой оплаты, бланков строгой отчетности, коммерческих товаров, прочих материальных ценностей от ДД.ММ.ГГГГ инвентаризационными описями от ДД.ММ.ГГГГ

С результатами ревизии ответчик ознакомлена, акты ею подписаны.

Из объяснений ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что недостача образовалась по причине взятия ею денежных средств на погашение кредитов, обязуется добровольно погасить причиненный материальный ущерб в размере <данные изъяты> рубля в ближайшее время.

На основании приказа № №-п от ДД.ММ.ГГГГ назначено внутреннее расследование в связи с недостачами, выявленными от ДД.ММ.ГГГГ при проведении внезапной проверке кассы, при проведении документальной проверки и передачи <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ комиссией Тюменского почтамта составлен акт о выявлении дисциплинарного проступка в отношении Зелениной И.М. ФГУП <данные изъяты>».

ДД.ММ.ГГГГ истцом ответчику направлено уведомление о погашении в добровольном порядке сумму недостачи, выявленной ДД.ММ.ГГГГ, которое проигнорировано ответчиком, задолженность не погашена.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать трудовую дисциплину, бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников.

         Согласно ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

На основании ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии со ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

           Согласно ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей, недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

До настоящего времени сумма материального ущерба ответчиком не выплачена, возражений на исковые требования суду не представлено, как не представлено доказательства возмещения ущерба.

           Судом установлено, что ответчик являлась материально ответственным лицом, при исполнении трудовых обязанностей нанесла ущерб истцу.

В силу ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в пользу истца уплаченная государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей, оплата которых подтверждена документально.

Руководствуясь ст.ст. 194- 199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Зелениной ФИО6 в пользу ФГУП «<данные изъяты>» материальный ущерб, причиненный недостачей в размере <данные изъяты> рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, изготовленного в окончательной форме.

    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке, в течение месяца по истечению срока подачи ответчиком     заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворения этого заявления.

Председательствующий судья        подпись          С.В. Калашникова

В окончательной форме решение изготовлено 29.07.2019.