Решение по делу № 2-990/2016 ~ М-828/2016 от 11.03.2016

Дело №

                РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

         Чекмагушевский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

         председательствующего судьи Арслановой Э.А.,

         при секретаре Фатхетдинове Ф.Ф.,

         с участием пом.прокурора Викторовой Е.М., представителя ответчика ГУП ППФ «Чермасан» - Гильмутдиновой Ф.Р.,

         рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора <адрес> РБ в интересах Мухаметзянова М.В. к Государственному унитарному предприятию «Племптицефабрика Чермасан» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

<адрес> по обращению работников ГУП ППФ «Чермасан» проведена проверка исполнения трудового законодательства в части своевременной оплаты труда.

Проведенной проверкой установлено, что в ГУП ППФ «Чермасан» имеется задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2015 года -январь 2016 года перед работником Мухаметзянова М.В., который по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 28 616 рублей.

По изложенным основаниям прокурор просит взыскать с ГУП ППФ «Чермасан» в пользу Мухаметзянова М.В. задолженность по заработной плате в размере 28616 рублей.

В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования.

Мухаметзянова М.В. надлежаще извещенный, в судебное заседании не явился, просит дело рассмотреть без его участия.

          Ответчик представитель ГУП ППФ «Чермасан» - Гильмутдинова Ф.Р иск признала.

          Выслушав прокурора, представителя ГУП ППФ «Чермасан», исследовав материалы дела, суд иск находит подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ одним из основных принципов трудовых правоотношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с п. 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Учитывая признание ответчиком предъявленного иска, суд считает доказанным факт образования задолженности по заработной плате перед работниками и принимает признание исковых требований.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, поэтому решение о взыскании задолженности по заработной плате с ГУП ППФ «Чермасан» в пользу Мухаметзянова М.В. в размере 28 616 рублей, подлежит немедленному исполнению.

    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

            Исковое заявление прокурора <адрес> РБ в интересахМухаметзянова М.В. к Государственному унитарному предприятию «Племптицефабрика Чермасан» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.      

Взыскать с Государственного унитарного предприятия «Племптицефабрика Чермасан» в пользу Мухаметзянова М.В. задолженность по заработной плате в размере 28 616 рублей.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия «Племптицефабрика Чермасан» в доход государства госпошлину в размере 1 058 рублей 48 копеек.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

         Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РБ через Чекмагушевский межрайонный суд РБ в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: подпись

Копия верна

Судья Чекмагушевского межрайонного суда                             Э.А.Арсланова

Республики Башкортостан