Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-122/2021 (2-4699/2020;) ~ М-4074/2020 от 19.06.2020

72RS0014-01-2020-006023-19

Дело № 2-122/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тюмень                                                                                    02 июня 2021 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Асадуллиной А.А.,

при секретаре Беликовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Назмутдиновой Дины Рашитовны к обществу с ограниченной ответственностью «Сибирские Традиции», Государственному учреждению – Тюменскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации, о взыскании утраченного заработка компенсации морального вреда, причиненного увечьем, назначении ежемесячных страховых выплат, взыскании единовременной страховой выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Назмутдинова Д.Р. обратилась в суд с иском к ООО «Сибирские Традиции» о взыскании утраченного заработка, компенсации морального вреда, причиненного увечьем, мотивируя требования тем, что по трудовому договору истица работает у ответчика в должности пекаря, где ДД.ММ.ГГГГ около 3 часов ночи во время работы на делительно-закаточной машине для бараночных изделий в ходе технологического процесса при обсыпке мукой валика у нее зажало мизинец правой руки между валиком и движущейся станиной, в результате чего произошла травматическая ампутация 5 пальца правой руки. Акт о несчастном случае на производстве был составлен работодателем ДД.ММ.ГГГГ, где по мнению истицы обстоятельства происшествия искажены, считая травму производственной, произошедшей ввиду неудовлетворительного состояния оборудования, при этом работник по ремонту оборудования отсутствовал, неисправность устраняли пекари, просит взыскать с ООО «Сибирские Традиции» компенсацию морального вреда, причиненного в результате причинения вреда здоровью в сумме <данные изъяты> руб., утраченный заработок в связи со стойкой утратой общей трудоспособности (15%) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., взыскивать утраченный заработок в размере 1 121,96 руб. ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ с учетом изменения величины прожиточного минимума.

Впоследствии истица увеличила заявленные требования, просит обязать ГУ – Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации назначить ей единовременную страховую выплату в размере <данные изъяты> руб. и взыскать данную сумму с указанного ответчика; обязать данного ответчика назначить ей ежемесячную страховую выплату в размере <данные изъяты> руб. с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с данного ответчика ежемесячную страховую выплату за период ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб.; взыскивать с данного ответчика ежемесячную страховую выплату в размере <данные изъяты> руб., начиная с ДД.ММ.ГГГГ с последующим изменением взыскиваемой суммы пропорционального росту установленной в Тюменской области величины прожиточного минимума на душу населения.

Истица Назмутдинова Д.Р. и её представитель адвокат Бакланов Д.А. в судебном заседании заявленные требования с учетом их увеличения поддержали.

Представитель ответчика ООО «Сибирские Традиции» Винников А.А. в судебном заседании возражал против удовлетворения иска.

Представитель ответчика ГУ – Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Рыбалко Е.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, по доводам письменных возражений.

Привлеченные к участию в деле третьи лица Чибулаев А.В. и               Акулова А.В. при надлежащем извещении в судебное заседание не явились.

Старший помощник прокурора Ленинского административного округа города Тюмени Доденкова Е.О. после перерыва в судебное заседание не явилась.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, огласив показания свидетелей, суд пришел к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ около 3 часов ночи во время работы истицы у ответчика ООО «Сибирские традиции» в должности пекаря по трудовому договору внешнего совместительства № от ДД.ММ.ГГГГ, на делительно-закаточной машине для бараночных изделий в ходе технологического процесса при обсыпке мукой валика у нее зажало мизинец правой руки между валиком и движущейся станиной, в результате чего произошла травматическая ампутация 5 пальца правой руки - мизинца.

Указанные обстоятельства не оспариваются и подтверждаются трудовым договором, дополнительным соглашением, приказом от 26.02.2019г. о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заявлением об увольнении, трудовой книжкой, должностной инструкцией пекаря хлебобулочных и бараночных изделий, правилами трудового распорядка для работников ООО «Сибирские Традиции», табелем учета рабочего времени, а также актом о несчастном случае на производстве № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из указанного акта следует, что ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> истица проводила подготовку оборудования для начала работы. Во время работы с оборудованием, а именно делительно-закаточной машины для бараночных изделий ею не были соблюдены правила техники безопасности, так как, не отключив машину, начала регулировать подачу теста путем откручивания валиков, вследствие чего правый мизинец попал между движущейся станиной и валиком.

В районе 8-00 часов прибыла бригада скорой помощи и доставила истицу в ГБУЗ ТО «ОКБ №», в соответствии с заключением от ДД.ММ.ГГГГ данного Учреждения, был установлен диагноз: травматическая ампутация 5 пальца кисти на уровне основания основной фаланги с выраженным дефектом мягких тканей, что причинило ей легкую степень тяжести причинения вреда здоровью (код по МКБ-10 – S 68.1).

Причиной происшествия в акте № от ДД.ММ.ГГГГ указано нарушение пекарем п. 6.5 Инструкции по охране труда при работе с производственным оборудованием, в качестве лица, допустившего нарушение, также указана Низмутдинова Д.Р.

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

Согласно ст.ст.8, 9 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации», каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. Государство гарантирует работникам защиту их прав на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

Так, после происшествия, ДД.ММ.ГГГГ ответчику ООО «Сибирские Традиции» было выдано предписание Государственной инспекцией труда в Тюменской области, в срок до ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанный акт считать утратившим силу, составить и утвердить новый акт о несчастном случае на производстве, в соответствии с заключением государственного инспектора труда от ДД.ММ.ГГГГ ст. 227-231 ТК РФ… проинформировать пекарей об условиях труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и о мерах по защите от них, с учетом риска получения травмы, ст.ст. 212, 219 ТК РФ, п. 41, 42 Приказа 438н.

Согласно заключению государственного инспектора труда №, основной причиной рассматриваемого происшествия признана неудовлетворительная организация производства работ ООО «Сибирские Традиции», которая выразилась в том, что процедуры, направленные на достижение работодателя в области охраны труда не функционируют надлежащим образом: процедура по СУОТ об организации и проведении наблюдения за состоянием здоровья работника; процедура по СУОТ – об обеспечении безопасности производственного оборудования машин и механизмов; процедура по СУОТ – по управлению рисками в области охраны здоровья и безопасности труда; ст. 22 189 ТК РФ. Ответственным лицом за допущенное нарушение, приведшее к несчастному случаю, признан директор Общества.

Исполняя указанное, работодателем был составлен акт № о несчастном случае на производстве, где в качестве лица, допустившего нарушение, указан работодатель: требований п. 3.9 Приложения 1 и п. 15 Приложение 2 Приказа Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», ст. 213 ТК РФ, так как допустил к работе истицу без обязательного при устройстве на работу медицинского осмотра, кроме того, работодатель не отстранил от работы пострадавшую в соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ. На рабочее место «пекарь» не разработана карта оценки рисков.

На основании ст. 1084 Гражданского кодекса РФ, вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств возмещается по правилам, предусмотренным гл. 59 Гражданского кодекса РФ.

В соответствии со ст. 1099-1100 вышеуказанного Кодекса, компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Поскольку судом установлено, что в результате несчастного случая, который произошел, в том числе по вине работодателя, истцу был причинен вред здоровью, что является нематериальным благом, суд считает, что исковые требования о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению.

Способ и размер компенсации морального вреда определяется положениями ст. 1101 Гражданского кодекса РФ: компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Учитывая обстоятельства несчастного случая и степень полученных истцом повреждений, которые причинили легкий вред здоровью, а также требования разумности и справедливости, наличие вины в действиях истца, будучи ознакомленной с правилами и инструкцией по охране труда, должностной инструкцией, инструкцией по охране труда при работе с производственным оборудованием, суд считает, что с ответчика ООО «Сибирские Традиции» в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 100 000 руб., так как в результате несчастного случая истец получил вред здоровью легкой степени, необратимые последствия, испытывал сильную боль от полученных повреждений.

Показания допрошенных в ходе судебного заседания свидетелей какого-либо существенного значения для дела не имеют.

В силу ст. 103 ГПК РФ, с данного ответчика в бюджет муниципального образования г. Тюмени подлежит взысканию госпошлина в размере 300 руб.

Вместе с тем, требования в части взыскания с ответчиком утраченного заработка, единовременной и ежемесячной выплаты с учетом индексации удовлетворению не подлежат на основании следующего.

Заключением филиала № ГУ – Тюменского регионального отделения фонда социального страхования РФ № от ДД.ММ.ГГГГ рассматриваемый случай признан страховым и, как ранее было указано, по медицинскому заключению ГБУЗ ТО «ОКБ №», повреждение здоровья отнесено к легкому.

Назмутдинова Д.Р. имеет страховое свидетельство, относится к лицам, обладающим, в том числе правом на получение единовременной и ежемесячной страховой выплаты при получении производственной травмы.

Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, в том числе возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Страховщиком выступает Фонд социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страховщик имеет право при наступлении страхового случая при необходимости назначать и проводить экспертизу для проверки наступления страхового случая.

Соответственно в специальном Федеральном законе от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страховщику предоставлено право участвовать в расследовании страховых случаев (ст. 18).

Следовательно, указанные нормативные акты не связывают назначение страховых выплат с результатами какой-либо экспертизы, проводимой только страховщиком.

В данном случае, согласно п. 4 ст. 15 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» назначение обеспечения по страхованию должно осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного, его доверенного лица или лица, имеющего право на получение страховых выплат, на получение обеспечения по страхованию, и представляемых страхователем (застрахованным) следующих документов (их заверенных копий):

акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании;

справки о среднем месячном заработке застрахованного за период, выбранный им для расчета ежемесячных страховых выплат в соответствии с настоящим Федеральным законом;

заключения учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности застрахованного.

Целью проведения экспертизы является подтверждение страховщиком факта повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве.

Указанное позволяет суду прийти к выводу о том, что данные обязательства Фондом исполняются при соответствующем обращении застрахована лица с заявлением.

В силу п. 1 ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

Сумма возмещения вреда, выплачиваемая работнику в размере, превышающем размер обеспечения по Федеральному закону от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

По справке МСЭ, истице установлена с ДД.ММ.ГГГГ степень утраты трудоспособности 10%, при этом справка выдана ДД.ММ.ГГГГ

Вместе с тем, с заявлением о выплате страхового возмещения истица в Фонд не обращалась, что стороной истца не оспаривалось, а потому требования к ответчикам о взыскании утраченного заработка и выплат являются преждевременными, в связи с чем удовлетворению не подлежат.

Учитывая изложенное, руководствуясь, ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Назмутдиновой Дины Рашитовны - удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сибирские Традиции» в пользу Назмутдиновой Дины Рашитовны компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сибирские Традиции» в доход муниципального образования городской округ город Тюмень государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 07 июня 2021 года.

Председательствующий судья                                 подпись                               А.А. Асадуллина

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>