Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-150/2016 ~ М-112/2016 от 11.02.2016

Дело № 2-150/2016

РЕШЕНИЕ

заочное

Именем Российской Федерации

г.Суоярви                                         03 марта 2016 года

Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи                                                        Зайкова С.Н.

с участием прокурора                                  Веселова А.В.

при секретаре                                                                                   Виноградовой Т.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Суоярвского района в интересах Худякова В.М. к ООО «Суоярвский гранитный карьер» о взыскании задолженности по заработной плате (оплаты простоя), компенсации морального вреда,

     установил:

Иск предъявлен по тем основаниям, что Худяков В.М. состоит в трудовых отношениях с ответчиком, который имеет перед ним задолженность по заработной плате (оплата простоя) за ... в сумме ... руб. Указанную сумму прокурор просит взыскать в пользу Худякова В.М. с ответчика, а также компенсацию морального вреда в размере ... руб.

Прокурор Веселов А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал, не возражает против вынесения по делу заочного решения.

В судебном заседании истец не участвовал, о месте его проведения надлежащим образом судом извещен. Просил рассмотреть дело без его участия, согласен на вынесение заочного решения.

Ответчик ООО «Суоярвский гранитный карьер» в судебное заседание своего представителя не направил, о месте и времени рассмотрения дела извещен, возражений по иску не представил. Принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в порядке заочного производства по имеющимся доказательствам, с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений, имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства, их подтверждающие.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч.2 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора.

В судебном заседании установлено, что хх.хх.хх г. Худяков В.М. был принят на работу в ООО «Суоярвский гранитный карьер» на должность .... хх.хх.хх г. уволен с предприятия в связи с сокращением штатов по п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ.

В силу абзаца 6 части 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективными договорами, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно ч.1 ст.157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Часть 1 статьи 68 ГПК РФ устанавливает, что в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Согласно представленному истцом расчету, с учетом положений ст.157 ТК РФ (2/3 средней заработной платы), а также решения Суоярвского районного суда Республики Карелия от хх.хх.хх г. (дело №), заработная плата истца за период простоя с ... составляет ... руб.

Учитывая, что ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу причитающих сумм, иного расчета ответчиком не представлено, расчет представленный истцом судом проверен, признан правильным, ответчиком не оспорен, суд исходя из принципа состязательности судебного процесса, принимает расчеты, представленные истцом, и удовлетворяет исковые требования в заявленной сумме.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу об обращении решения суда в части взыскания задолженности по заработной плате за время простоя за ... в сумме ... руб. к немедленному исполнению.

Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Судом установлено, что бездействием ответчика по невыплате заработной платы, носили длительный неправомерный характер. В судебном заседании истец пояснил, что из-за бездействий ответчика он претерпевал чувство обиды, испытывал материальные трудности.

При таких обстоятельствах, с учетом положений ст.ст. 151, 1101 ГК РФ исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, с учетом требований разумности и справедливости, причиненных истцу нравственных страданий, фактических обстоятельств дела, при которых был причинен моральный вред, длительности периода неисполнения обязательств, степени вины ответчика, подлежат удовлетворению в полном объеме.

Поскольку истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины по делу, с ответчика в силу ст.103 ГПК РФ, учитывая положения ст.333.19 НК РФ, подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета Суоярвского муниципального района в сумме ...

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ... ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ...., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ... ░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ... ░ ░░░░░ ... ░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ...

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                            ░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 03.03.2016