Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-110/2015 (2-3190/2014;) ~ М-3031/2014 от 24.11.2014

Дело № 2-110/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

( заочное)

19 января 2015 года                                                                           город Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Спириной М.Н., при секретаре Диордица Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Лесосибирска в интересах Гамеза В.В. к Открытому акционерному обществу «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор в интересах Гамеза В.В. обращение в суд мотивирует тем, что по результатам проверки в ОАО «МЛДК» установлено, что Гамеза состоял в трудовых отношениях с ОАО «Маклаковский ЛДК» сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. В связи с введением процедуры конкурсного управления в отношении ответчика ДД.ММ.ГГГГ, Гамеза В.В. был уволен в соответствии с пунктом 2 статьи 81 ТК РФ. Задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составляет <данные изъяты>. Просит взыскать с ОАО «Маклаковский ЛДК» в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>

В судебном заседании прокурор Нечаева О.В. и истец Гамеза В.В. на заявленных требованиях настаивают.

Представитель ОАО «Маклаковский ЛДК» надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

Суд считает возможным рассмотреть дело в соответствие со ст. 234 ГПК РФ и вынести заочное решение.

Исследовав материалы гражданского дела, суд читает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст.16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В силу ст. 61 ТК РФ, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ или трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что истец Гамеза В.В. работал в ОАО «Маклаковский ЛДК», в должности оператора ЛСБ (приемного стола) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Данные обстоятельства подтверждаются приказами о приеме на работу и прекращении трудового договора с работником.

Положением об оплате труда работников ОАО «Маклаковский ЛДК», трудовым договором установлены сроки выплаты заработной платы ежемесячно путем выплаты аванса и основной части заработной платы. Аванс выплачивается 25 числа месяца, за который начисляется заработная плата, основная часть заработной платы выплачивается 10-го числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата.

Не оспаривается сторонами и подтверждено карточкой сотрудника, что работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы.

Согласно лицевого счета истца и справке, подписанной конкурсным управляющим ФИО4 задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> в том числе <данные изъяты> выходное пособие при ликвидации и на период трудоустройства.

Решение о взыскании задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению в соответствии со статьей 211 ГПК РФ, поскольку в судебном заседании установлено, что иных средств к существованию истица не имеет, возражений по заявленному ходатайству представителем ответчика не заявлено.

На основании ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части иска.

Исходя из взысканной суммы, размер госпошлины подлежащей взысканию с ответчика в доход государства, составляет <данные изъяты>. из расчёта: <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г.Лесосибирска в интересах Гамеза В.В. удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» в пользу Гамеза В.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>

Взыскать с Открытого акционерного общества «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с ОАО «Маклаковский лесопильнодеревообрабатывающий комбинат» в пользу Гамеза В.В. задолженности по заработной плате.

           Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Лесосибирский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                         М.Н.Спирина