Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-11677/2011 ~ М-11589/2011 от 21.11.2011

Дело № 2-11677/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда « 15 » декабря 2011 г.

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Гоглевой Н.В.,

при секретаре Куликовой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андреевой А.И. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области о назначении досрочной трудовой пенсии,

установил:

Истица обратилась в суд с иском, мотивируя тем, что Андреева А.И., 30.06.2011 г. обратилась ГУ - Управление Пенсионного Фонда г. Вологда за назначением пенсии за выслугу лет в связи с достижением 30 - летнего медицинского стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию на основании подпункта 20 пункта 1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

19.09.2011г. ей было оказано в назначении досрочной трудовой пенсии. Считает данный отказ необоснованным поскольку период нахождения в отпуске по беременности и родам с 27.01.1997г. по 15.06.1997г., с 04.02.2008г. по 22.06.2008г. должен быть зачтен в специальный стаж дающий право на досрочную трудовую пенсию, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Период работы: с 07.06.2010 г. по 30.06.2011г. в должности акушерки <данные изъяты> также должен быть включен в стаж назначения досрочной трудовой пенсии, поскольку положении о поликлинике Вологодского филиала ООО «АВА-ПЕТЕР» утверждённого приказом директора филиала от 31.12.2010г. №, сказано, что поликлиника является структурным подразделением филиала, создана с целью предоставления амбулаторно-поликлинической помощи населению, поликлиническое отделение и отделение лечения бесплодия. В штатном расписании также просматривается структурное подразделение - поликлиника, состоящее из двух отделений - поликлиниче­ского и лечения бесплодия. ООО «АВА -ПЕТЕР» имеет лицензию на осуществление лечебной деятельности по следующим видам работ и услуг: доврачебная медицинская помощь; анестезиология и реанимация; сестринское дело; амбулаторно-поликлиническая помощь; акушерство и гинекология; кардиология. В соответствии с Уставом ООО «ABA-ПЕТЕР» общество осуществляет следующие виды деятельности: доврачебная медицинская помощь; амбулаторно-поликлиническая помощь; стационарная медицинская помощь; скорая медицинская помощь; скорая специализированная помощь; высокотехнологичная медицинская помощь.

Периоды нахождения в учебных отпусках: с 03.09.2001г. по 06,10.2001г., с 21.01.2002г. по 13.02.2002г., с 14.10.2002г. по 16.11.2002г., с 21.01.2003г. по 23.02.2003г., с 17.11.2003г. по 20.12.2003г., с 22.03.2004г. по 24.04.2004г., с 11.10.2004г. по 13.11.2004г., с 14.03.2005г. по 16.04.2005г., с 14.09.2005г. по 22.10.2005г., с 23.02.2006г. по 23.06.2006г., с 24.09.2007г. по 19.10.2007г., с 21.01.2008г. по 03.02.2008г. (1 год 3 месяца 4 дня), период повышения квалификации: с 19.01.2004г. по 26.02.2004г., также подлежит включению в стаж назначения досрочной трудовой пенсии, поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Период закрытия роддома: с 20.07.2007г. по 07.08.2007г. (18 дней). также подлежит включению в стаж досрочной назначении пенсии, поскольку в дни закрытия родильного дома, она как и все остальные сотрудники роддома, находилась на рабочем месте и выполняла свои функциональные обязанности. С первого дня закрытия родильного дома и на протяжении пяти-восьми дней в отделении, как правило, находятся женщины, которые родили до закрытия роддома. Кроме того она как и другие работники в период закрытия роддома занималась дезин­фекцией своего рабочего места.

Просит признать отказ комиссии ГУ - УПФ РФ в г. Вологде № 3606 от 19.09.2011 г. не право­мерным и не порождающим правовых последствий. Обязать ГУ - УПФ РФ в г. Вологде, засчитать следующие периоды в стаж дающий право на до­срочную трудовую пенсию: период нахождении в отпуске по беременности и родам с 27.01.1997г. по 15.06.1997г., с 04.02.2008г. по 22.06.2008г., как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; с 07.06.2010г. по 30.06.2011г. в должности акушерки Вологодского филиала ООО «АВА-ПЕТЕР», периоды нахождения в учебных отпусках: с 03.09.2001г. по 06.10.2001г., с 21.01.2002г. по 23.02.2002г., с 14.10.2002г. по 16.11.2002г., с 21.01.2003г. по 23.02.2003г., с 17.11.2003г. но 20.12.2003г., с 22.03.2004г. по 24.04.2004г., с 11.10.2004г. по 13.11.2004г., с 14.03.2005г. по 16.04.2005г., с 19.09.2005г. по 22.10.2005г., с 23.02.2006г. по 23.06.2006г., с 24.09.2007г. по 19.10.2007г., с 21.01.2008г. по 03.02.2008г., (1 год 3 месяца 4 дня), период повышения квалификации: с 19.01.2004г. по 26.02.2004г. (1 месяц 7 дней); период закрытия роддома с 20.07.2007г. по 07.08.2007г. (18 дней).

В судебном заседании истица и её представитель по доверенности Гарафутдинов О.И. исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить. Просили признать отказ комиссии ГУ - УПФ РФ в г. Вологде № 3606 от 19.09.2011 г. не право­мерным и не порождающим правовых последствий. Обязать ГУ - УПФ РФ в г. Вологде, засчитать периоды в стаж дающий право на до­срочную трудовую пенсию: период нахождении в отпуске по беременности и родам с 27.01.1997г. но 15.06.1997г., с 04.02.2008г. по 22.06.2008г., как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; с 07.06.2010г. но 30.06.2011г. в должности акушерки Вологодского филиала ООО «АВА-ПЕТЕР», периоды нахождения в учебных отпусках: с 03.09.2001г. по 06.10.2001г., с 21.01.2002г. по 23.02.2002г., с 14.10.2002г. по 16.11.2002г., с 21.01.2003г. по 23.02.2003г., с 17.11.2003г. по 20.12.2003г., с 22.03.2004г. по 24.04.2004г., с 11.10.2004г. по 13.11.2004г., с 14.03.2005г. по 16.04.2005г., с 19.09.2005г. по 22.10.2005г., с 23.02.2006г. по 23.06.2006г., с 24.09.2007г. по 19.10.2007г., с 21.01.2008г. по 03.02.2008г., (1 год 3 месяца 4 дня), период повышения квалификации: с 19.01.2004 г. по 26.02.2004г. (1 месяц 7 дней); период закрытия роддома с 20.07.2007г. по 07.08.2007г. (18 дней).

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Куваева Ю.В. с требованиями не согласилась по основаниям, указанным в решении ГУ –Управления Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области от 19.09.2011 года за № 3606.

Суд, заслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Вологда Вологодской области от 19.09.2011 года № 3606 Андреевой А.И. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п. 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЭ, как медицинскому работнику, в связи с отсутствием 30- летнего стажа на соответствующих видах работ.

По состоянию на 30.06.2011 стаж на соответствующих видах работ с учетом Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений...» составляет 21год 11 месяцев 27 дней. Период нахождения в отпуске по беременности и родам с 27.01.1997г. по 15.06.1997г. не засчитан в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 мес., так как п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 предусматривал льготы по исчислению выслуги лет только за выполнение работы.

Период нахождения в отпуске по беременности и родам с 04.02.2008 по 22.06.2008 не засчитан в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, так как Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 предусмотрено льготное исчисление выслуги только за выполнение работы.

Период работы с 07.06.2010г. по 30.06.2011г. в должности акушерки Вологодского филиала ООО «АВА-ПЕТЕР» не засчитан в стаж на соответствующих видах работ, так как Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, выше указанное учреждение не предусмотрено.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 14.07.2001 по 25.07.2001 в учебных отпусках с 03.09.2001 по 06.10.2001, с 21.01.2002 по 23.02.2002, с 14.10.2002 по 16.11.2002, с 21.01.2003 по 23.02.2003, с 17.11.2003 по 16.04.2005, с 22.03.2004 по 24.04.2004, с 11.10.2004 по 13.11.2004, с 14.03.2005 по 16.04.2005, с 19.09.2005 по 22.10.2005, с 23.02.2006 по 23.06.2006, с 24.09.2007 по 19.10.2007, с 21.01.2008 по 03.02.2008, на курсах повышения квалификации с 19.01.2004 по 26.02.2004, участие в семинаре с 18.04.2007 по 19.04.2007, профилактическое проветривание с 20.07.2007 по 07.08.2007 не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ, так как Разъяснением от 22.05.1996 № 5, утв. постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 и Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, данные периоды не предусмотрены.

Суд не может согласиться с позицией ГУ-УПФ РФ в г.Вологда и полагает, что спорный период должен быть засчитан в специальный стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости по следующим основаниям.

Судом установлено, что согласно справке МУЗ «Кирилловская центральная районная больница» № от 16 июня 2010 года Андреева А.И., 25.03.1971года рождения, работала в МУЗ «Кирилловская ЦРБ» в должности акушерки акушерского отделения в период с 10.03.1991 г, (основание: приказ о приеме на работу от 12.03.1991 г. № п.6) по 28.11.2006 г. (основание: приказ об увольнении от 28.11.2006 г. №). Работа выполнялась на 1,0 ставку, полный рабочий день. Должность акушерки акушерского отделения, согласно Номенклатуре должностей, утвержденной приказом Минздрава России от 15.10.1999 г. № 377, относится к специальностям среднего медицинского персонала. Работа в указанной должности дает право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со ст. 27 п.1 пп.20 ФЗ № 173 -ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ». В период с 27.01.1997 г. по 15.06.1997 г. Андреева А.И. находилась в дородовом и послеподовом отпуске (б/л серии АИ №); в период с 16.06.1997 г. по 31.10.1998 г – в отпуске по уходу за ребёнком (основании: приказ о выходе на работу от 30.10.1998 г. №) (л.д.17).

Согласно справке МУЗ «Кирилловская центральная районная больница» № от 26 октября 2011 года, Андреева А.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в МУЗ «Кирилловская ЦРБ» в должности акушерки акушерского отделения в период с 10.03.1991 года (приказ о приеме на работу от 12.03.1991 года № 16 п. 6) по 11.12.2006 года (приказ об увольнении от 11.12.2006 года № 172). За указанный период находилась: в учебных отпусках с сохранением средней заработной платы: с 03.09.2001 по 06.10.2001 (приказ от 20.08.2001 г. № 78); с 21.01.2002 по 23.02.2002 (приказ от 09.01.2002 г. № 2); с 14.10.2002 по 16.11.2002 (приказ от 01.10.2002 г. № 83); с 20.01.2003 по 23.02.2003 (приказ от 17.01.2003 г. № 2); с 17.11.2003 по 20.12.2003 (приказ от 12.11.2003 г. № 92); с 22.03.2004 по 24.04.2004 (приказ от 22.03.2004 г. № 31); с 11.10.2004 по 13.11.2004 (приказ от 01.10.2004 г. № 131); с 14.03.2005 по 16.04.2005 (приказ от 10.03.2005 г. № 29); с 19.09.2005 по 22.10.2005 (приказ от 07.09.2005 г. № 133); с 23.02.2006 по 23.06.2006 (приказ от 13.02.2006 г. № 14); на курсах повышения квалификации с сохранением средней заработной платы: с 19.01.2004 по 26.02.2004 (приказ от 16.01.2004 № 5), с 25.11.1998 по 23.12.1998 (основание: лицевые счета, табеля за 1998 г) - в командировке с сохранением средней заработной платы: с 12.05.2004 по 13.05.2004 (приказ от 11.05.2004 г. № 56); с 25.05.2004 по 26.05.2004 (приказ от 25.05.2004 г. № 64) -в отпуске по беременности и родам: с 27.01.1997 по 15.06.1997 года (основание: б/л серии АИ № 0964325) -в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет: с 16.06.1997 по 09.10.1998 года (основание: лицевые счета, табеля за 1997- 1998 г.г.) -в отпуске по уходу за ребенком до 3- х лет: с 10.10.1998 по 31.10.1998 года (основание: лицевые счета, табеля за 1997- 1998 г.г, приказ о выходе на работу от 30.10.1998 года № 121) ( л.д.18).

Согласно справке МУЗ «Вологодская городская больница №» № от 15 октября 2010 года, Андреева А.И., ДД.ММ.ГГГГ. действительно работала в Вологодской городской больнице № в должности медицинской сестры пульмонологического отделения с 6 октября 1989 г. (приказ о приеме № 182 от 06.10.1989г.) по 30 июня 1990 г. (основание: лицевой счет на выдачу заработной платы за 1990 г.). 30.04.1996 г. городская больница № переименована в муниципальное учреждение здравоохранения «Вологодская городская больница №» на основании приказа Управления здравоохранения администрации г.Вологды № 87 от 16.04.1996 г. и Распоряжения председателя комитета по управлению муниципальным имуществом Администрации г.Вологды № 97 от 17.04.1996г.(л.д.19).

В соответствии с со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудо­вых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 5), утвержденными Постановлением Правительства Рос­сийской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заня­ты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о вре­менной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному стра­хованию в виде пособия по беременности и родам.

Судом установлено, что снованием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установлен­ном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС oт 12.1 1.84 N 13-6 (в редакции от 15.04.92), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи доку­ментов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России N 267 и Постановления Фонда социального страхования Российской Федера­ции N 66 от 25.06.96. служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.

На основании изложенного суд считает, что, период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период времен­но нетрудоспособности следует включить его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пепсин но старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудо­вых пенсиях в Российской Федерации»

Также период нахождения Андреевой А.И. в отпуске по беременности родам с 27.01.1997г. но 15.06.1997г., с 04.02.2008г. по 22.06.2008г. должен быть зачтен в специальный стаж дающий право на досрочную трудовую пенсию, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Согласно положению о поликлинике Вологодского филиала ООО «АВА - ПЕТЕР», утверждённого приказом директора филиала от 31.12.2010г. №, поликлиника является структурным подраз­делением филиала, создана с целью предоставления амбулаторно-поликлинической помощи населению, имеет поликлиническое отделение и отделение лечения бесплодия. В штатном расписании также просматривается структурное подразделение - поликлиника, состоящее из двух отделений - поликлиниче­ского и лечения бесплодия. ООО «АВА -ПЕТЕР» имеет лицензию (лицензия 78-01-001450 от 28.05.2010, лицензия № от 03.1 1.2011 г.) на осуществление лечебной деятельности по следующим видам работ и услуг: доврачебная медицинская помощь; анестезиология и реанимация; сестринское дело; амбулаторно-поликлиническая помощь; акушерство и гинекология; кардиология (л.д.24 -26).

В соответствии с Уставом ООО «ABA-ПЕТЕР» общество осуществляет следующие виды дея­тельности: доврачебная медицинская помощь; амбулаторно-поликлиническая помощь; стационарная медицинская помощь; скорая медицинская помощь; скорая специализированная помощь; высокотехнологичная медицинская помощь (л.д. 41 – 61).

Таким образом, период работы Андреевой А.И. в должности акушерки Вологодского филиала ООО «АВА-НЕТЕР» с 07.06.2010 года по 30.06.2011 года указанные периоды должны быть включены в специальный стаж.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право па досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государ­ем венному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды еже­годных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обу­чение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию об­разовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно- правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

На основании статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонда РФ.

Суд пришел к выводу, что Андреевой А.И. подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ периоды нахождения в учебных отпусках: с 03.09.2001г. по 06.10.2001г., с 21.01.2002г. но 23.02.2002г., с 14.10.2002г. по 16.11.2002г., с 21.01.2003г. но 23.02.2003г., с 17.11.2003г. по 20.12.2003г., с 22.03.2004г. но 24.04.2004г., с 11.10.2004г. по 13.11.2004г., с 14.03.2005г. по 16.04.2005г., с 19.09.2005г. но 22.10.2005г., с 23.02.2006г. по 23.06.2006г., с 24.09.2007г. но 19.10.2007г., с 21.01.2008г. по 03.02.2008г, а также, период нахождения Андреевой А.И. на курсах повышения квалификации с 19.01.2004 года по 26.02.2004 года подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ.

Далее судом установлено, что закрытия родильного дома на профилактическую дезинфекцию обязательны, они проводятся для дальнейшего совершенствования профилактики внутрибольничных инфекций у новорожденных, роже­ниц и родильниц на основе целенаправленного комплекса профилактических и противоэпидемических мероприятий, а также для реализации федеральной целевой программы «Безопасное материнство», утверждённой постановлением Правительства РФ от 14.10.19994г. № 1173 «О федеральной целевой про­грамме «Безопасное материнство». Проводятся они на основании приказа Министерства здравоохране­ния РФ № от 26.11.1997г. «О совершенствовании мероприятий по профилактике внутрибольничных инфекций в акушерских стационарах». В соответствии с сданным приказом родильный дом не менее од­ного раза в год должен закрываться для проведения плановой дезинфекции, в том числе при необходи­мости - для косметического ремонта.

Судом установлено, что в дни закрытия родильного дома, Андреева А.И. как и все остальные сотрудники роддома, находилась на рабочем месте и выполняла свои функциональные обязанности. С первого дня закрытия родильного дома и на протяжении пяти-восьми дней в отделении, находятся женщины, которые родили до закрытия роддома. Кроме того истица как и другие работники в период закрытия роддома занималась дезин­фекцией своего рабочего места.

Таким образом, суд считает, что период закрытия роддома с 20.07.2007 года по 07.08.2007 года, так же следует зачесть в стаж дающий право на досрочную трудовую пенсию.

При зачете приведенных выше периодов в медицинский стаж Андреевой А.И., на момент обращения в ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Вологда Вологодской области 30.06.2011 года, ее специальный стаж будет более 30 лет, то есть достаточен для назначения досрочной трудовой пенсии.

Таким образом, отказ ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Вологда Вологодской области в досрочном назначении трудовой пенсии по старости истице в виду отсутствия специального стажа, что предусмотрено п.п.11 п.1 ст.28 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ, является незаконным.

Руководствуясь ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░.░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 3606 ░░ 19.09.2011 ░░░░.

░░░░░░░ ░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░.░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ 27.01.1997░. ░░ 15.06.1997░., ░ 04.02.2008░. ░░ 22.06.2008░., ░░░ 1 ░░░ ░░░░░░ ░░ 1 ░░░ ░ 6 ░░░░░░░, ░ 07.06.2010░. ░░ 30.06.2011░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░-░░░░░», ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░: ░ 03.09.2001░. ░░ 06.10.2001░., ░ 21.01.2002░. ░░ 23.02.2002░., ░ 14.10.2002░. ░░ 16.11.2002░., ░ 21.01.2003░. ░░ 23.02.2003░., ░ 17.11.2003░. ░░ 20.12.2003░., ░ 22.03.2004░. ░░ 24.04.2004░., ░ 11.10.2004░. ░░ 13.11.2004░., ░ 14.03.2005░. ░░ 16.04.2005░., ░ 19.09.2005░. ░░ 22.10.2005░., ░ 23.02.2006░. ░░ 23.06.2006░., ░ 24.09.2007░. ░░ 19.10.2007░., ░ 21.01.2008░. ░░ 03.02.2008░., ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░: ░ 19.01.2004░. ░░ 26.02.2004░., ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 20.07.2007░. ░░ 07.08.2007░.

░░░░░░░ ░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░.░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░ 30░░░░ 2011 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ 10-░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 16 ░░░░░░░ 2011 ░░░░.