Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-4982/2015 ~ М-3989/2015 от 22.04.2015

КОПИЯ

Дело № 2-4982/2015

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тюмень 08 июня 2015 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Малицкой Я.Н.,

при секретаре Трапезниковой Н.С.,

с участием представителя истца ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения Тюменской области к Быдину ФИО о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с указанным иском, просит взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере <данные изъяты> руб.

Иск мотивирован тем, что между истцом и ответчиком был заключен договор № об осуществлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим медицинским профессиональным образованием, прибывшему (переехавшему) в ДД.ММ.ГГГГ годах на работу в сельский населенный пункт. Согласно пункту 2.3.1 договора получатель (Ответчик) обязуется в течение 5 лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения. Также согласно пункту 2.3.2 договора получатель (Ответчик) обязуется возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Получателем периоду, на счет, указанный Учреждением, в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Истец перечислил ответчику сумму единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>) направило в адрес Департамента уведомление о прекращении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № с Быдиным ФИО - врачом скорой медицинской помощи в связи с увольнением по инициативе работника по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ответчику направлены уведомления о возврате денежных средств, однако денежные средства возвращены не были.

Представитель истца в судебном заседании на иске настаивала по изложенным основаниям.

Представители третьих лиц ГБУЗ ТО «Областная больница №» и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Тюменской области в судебное заседание не явились, извещены, об отложении дела не просили, дело рассмотрено в их отсутствие.

Из письменного отзыва на иск представителя Территориального фонда обязательного медицинского страхования Тюменской области следует, что иск представитель просит удовлетворить в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался в соответствии с частью 1 статьи 115 ГПК Российской Федерации заказным письмом с уведомлением заблаговременно. Риск неблагоприятных последствий, вызванных нежеланием являться в отделение почтовой связи за получением судебных уведомлений, несет сам ответчик в силу ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ. Доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин, лишивших его возможности являться за судебными уведомлениями в отделение связи, ответчик не представил. Применительно к правилам п. 35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15.04.2005 г. N 221, ч. 2 ст. 117 ГПК РФ, неявку ответчика за получением заказного письма с судебным извещением следует считать отказом ответчика от получения судебного извещения, суд считает ответчика надлежаще извещенным о времени и месте судебного разбирательства. Дело рассмотрено в его отсутствие в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Департаментом здравоохранения Тюменской области (далее - Департамент), ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>) и Быдиным ФИО был заключен договор № об осуществлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с высшим медицинским профессиональным образованием, прибывшему (переехавшему) в ДД.ММ.ГГГГ годах на работу в сельский населенный пункт (далее - договор).

В соответствии с пунктом 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2011 № 326-Ф3 «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до <данные изъяты> лет, прибывшим в ДД.ММ.ГГГГ годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 настоящей статьи. В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в ДД.ММ.ГГГГ году из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион на одного указанного медицинского работника.

Средства, поступившие в бюджет субъекта Российской Федерации от возврата части единовременной компенсационной выплаты, подлежат возврату в течение трех рабочих дней в бюджет территориального фонда для последующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет Федерального фонда.

В соответствии с пунктом 1 Положения о предоставлении в ДД.ММ.ГГГГ годах единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим медицинским профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в ДД.ММ.ГГГГ годах на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, утвержденного постановлением Правительства Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Положение), единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее - выплата) предоставляется в ДД.ММ.ГГГГ году медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения <адрес> или муниципальных учреждений здравоохранения в возрасте до <данные изъяты> лет, имеющим высшее профессиональное образование, которые в ДД.ММ.ГГГГ годах прибыли на работу в сельские населенные пункты после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования или переехали в указанный период на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинский работник).

Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими трехстороннего договора, указанного в пункте 8 настоящего Положения, главным врачам - при условии заключения ими договора, указанного в пункте 8.1 настоящего Положения.

Согласно пункту 8 Положения между медицинским работником, департаментом и государственным учреждением здравоохранения Тюменской области или муниципальным учреждением здравоохранения, с которым медицинским работником заключен трудовой договор, заключается трехсторонний договор, предусматривающий:

а)    обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать
по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности
рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной
категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным
медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения;

б)    порядок перечисления медицинскому работнику средств выплаты в
течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора на счет,
открытый медицинским работником в кредитной организации;

в)    обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в
случае прекращения трудового договора с соответствующим учреждением
здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев
прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

Согласно пункту 2.3.1 договора получатель (Ответчик) обязуется в течение 5 лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения. Также согласно пункту 2.3.2 договора получатель (Ответчик) обязуется возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Получателем периоду, на счет, указанный Учреждением, в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № Департамент перечислил ответчику сумму единовременной компенсационной выплаты в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с пунктом 11 Положения в случае прекращения трудового договора медицинского работника с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока, учреждение обязано уведомить об этом Департамент в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения. Медицинский работник при этом обязан произвести возврат части выплаты в соответствии с подпунктом "в" пункта 8 настоящего Положения в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора на лицевой счет Департамента. Департамент в течение 3 рабочих дней осуществляет возврат вышеуказанных средств (пропорционально доле в сумме выплаты, определенной Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации") в бюджет ТФОМС Тюменской области.

ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>) направило в адрес Департамента уведомление о прекращении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № с ответчиком - врачом скорой медицинской помощи в связи с увольнением по инициативе работника по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ ТО «Областная больница №» (<адрес>) вручило Быдину ФИО уведомление о возврате денежных средств.

ДД.ММ.ГГГГ Департамент направил уведомление о возврате денежных средств в срок до ДД.ММ.ГГГГ в адрес Быдина ФИО., однако денежные средства возвращены не были.

Истцом представлен расчет исковых требований, данный расчет судом проверен, суд находит его составленным правильно. Своих возражений и расчетов, а также доказательств исполнения обязанности по возврату денежных средств ответчик не предоставил.

При данных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования истца правомерны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от оплаты которой истец освобожден при подаче иска в суд.

    Руководствуясь ст. ст. 56, 67, 98, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Быдина ФИО в пользу Департамента здравоохранения Тюменской области часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп.

Взыскать с Быдина ФИО в доход муниципального образования г. Тюмень госпошлину в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения, указав на обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на решение суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд города Тюмени.

Судья                            Я.Н. Малицкая

Подлинник решения, постановления, определения подшит в

Гражданское дело, материал № 2-4982 /2015 и хранится

в Ленинском районном суде г. Тюмени.

Решение, постановление, определение вступило в законную

силу _______________________________________________

Судья                    Я.Н.Малицкая

Секретарь                Н.С.Трапезникова