Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2348/2016 ~ М-2209/2016 от 28.11.2016

Дело № 2-2348/2016г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 декабря 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сысоевой О.В.,

при секретаре Максимовой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крутиковой Т. В. к Муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования Кондопожского муниципального района «Дом творчества детей и юношества» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Крутикова Т.В. обратилась с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец с 01.10.2014 состоит в трудовых отношениях с МДОУ ДО «Дом творчества детей и юношества», где работает в должности гардеробщика на 0,5 ставки. За период с августа по октябрь 2016 года заработная плата составила менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за указанный период сумму 8120,71 рублей. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в указанном размере, в том числе отпускные за август, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

Истец Крутикова Т.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, согласно телефонограмме просила рассмотреть дело в свое отсутствие, иск поддерживает.

Ответчик МОУ ДО «Дом творчества детей и юношества» извещен надлежащим образом, представителя в судебное заседание не направили, возражений не представили.

Третьи лица - Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «ЦБСОО» своего представителя в суд не направили, извещены надлежащим образом, возражений не представили, составлен расчет.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска.

В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.

Как следует из записей в трудовой книжке Крутиковой Т.В. и трудового договора с ней, она была принята с 01.10.2014 на работу в Дом детского творчества г. Кондопога на должность гардеробщика на 0,5 ставки, в исковой период оклад установлен в размере 1871 рубль исходя из оклада на ставку 3742 рубля, также истцу выплачивается выплата компенсационного характера 10% за особые условия труда, трудовые отношения в настоящее время продолжаются.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).

В соответствии с ч. 2 ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст. 22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).

Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 02.06.2016) с 01.07.2016 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 7500 рублей. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет сумму 2284,79 рублей. В данный расчет входят суммы задолженности:

- по заработной плате за август 2016 года – 184,76 рублей, определенные как разница между суммой 1956,53 рублей (7500/23)+(7500/23/2х10) и суммой 1771,77 рублей (162,70+10%+813,48+10%х1,65);

- по заработной плате за сентябрь 2016 года – 104,13 рублей, определенные как разница между суммой 3500 рублей (7500/2) и суммой 3395,87 рублей (1871+10%х1,65);

- по заработной плате за октябрь 2016 года – 584,66 рублей, определенные как разница между суммой 5137,37 рублей (7500/21/2х11)+(7500/26х11) и суммой 4552,71 рублей (89,10+10%+980,05+10%+1439,23+10%х1,65);

- за расширение в октябре 2016 года (04-14.10, 10 дней 55%) – 439,08 рублей, определенные как разница между суммой 1745,19 рублей (3173,08х55%) и суммой 1306,11 рублей (791,58х1,65);

- по оплате отпускных в период с 02 по 17 августа 2016 года (16 дней) – 972,16 рублей, определенные как разница между суммой 3952 рублей (57 949,21+9351,92+9552,15 = 76 853,28/311,15 = 247 х 16) и суммой 2979,84 рублей (57 949,21/311,15 = 186,24 х 16). Расчет произведен с учетом решений суда по делу № 2-1180/2016 от 21.06.2016 на сумму 9351,92 рублей, и № 2-1682/2016 от 28.09.2016 на сумму 9552,15 рублей.

Как установлено в судебном заседании, заработная плата истцу в указанный период работодателем не выплачивалась в полном объеме, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в указанном размере.

Также в судебном заседании установлено, что Крутиковой Т.В. указанными неправомерными действиями со стороны работодателя, выразившимися в невыплате в полном объеме заработной платы, был причинен моральный вред, подлежащий возмещению согласно ст. 237 ТК РФ. Согласно этой норме моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя возмещается работнику в денежной форме.

Учитывая обстоятельства дела, возражения ответчика, характер нравственных страданий истца и их продолжительность, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает завышенным заявленный истцом размер в 1000 рублей и определяет размер компенсации морального вреда в 600 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, определенном в соответствии с п.1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Крутиковой Т. В. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Кондопожского муниципального района «Дом творчества детей и юношества» в пользу Крутиковой Т. В. недополученную заработную плату в размере 2284 (две тысячи двести восемьдесят четыре) рубля 79 копеек, компенсацию морального вреда в размере 600 (шестьсот) рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования Кондопожского муниципального района «Дом творчества детей и юношества» государственную пошлину в бюджет Кондопожского муниципального района в размере 700 (семьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. Сысоева

Решение изготовлено в окончательной форме 26.12.2016

(24-25.12.2016 – выходные дни)