Дело № года
НОВОХОПЕРСКРР™ РАЙОННЫЙ РЎРЈР”
РЕШЕНРР•
РМЕНЕМ Р РћРЎРЎРЙСКОЙ ФЕДЕРАЦРР
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
Новохоперский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Почепцова В.В.
при секретаре Никитиной А.Ю.
с участием старшего помощника прокурора <адрес> Шурыгина В.М.,
рассмотрел РІ открытом судебном заседании РІ помещении СЃСѓРґР° гражданское дело РїРѕ РёСЃРєСѓ РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° <адрес> РІ интересах Гордымов Рђ.РЎ. Рє закрытому акционерному обществу В«Рльмень» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ выплате заработной платы Рё денежной компенсации Р·Р° задержку выплаты заработной платы,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
РџСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂ Новохоперского района Воронежской области обратился РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј РІ интересах Гордымов Рђ.РЎ. Рє закрытому акционерному обществу В«Рльмень» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ выплате заработной платы Рё денежной компенсации Р·Р° задержку выплаты заработной платы РїРѕ тем основаниям, что Гордымов Рђ.РЎ. работает РІ закрытом акционерном обществе В«Рльмень» (далее - Р—РђРћ В«Рльмень») РІ должности дежурного слесаря. Р’ соответствии СЃ С‡.3 СЃС‚.37 Конституции Р Р¤ каждый имеет право РЅР° вознаграждение Р·Р° труд без какой Р±С‹ то РЅРё было дискриминации Рё РЅРµ РЅРёР¶Рµ установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Р’ соответствии СЃ С‡.6 СЃС‚.136 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р Р¤ заработная плата выплачивается РЅРµ реже чем каждые полмесяца. Однако, согласно представленной информации Р—РђРћ В«Рльмень» РїРѕ состоянию РЅР° ДД.РњРњ.ГГГГ перед Гордымов Рђ.РЎ. имеется задолженность РїРѕ выплате заработной платы Р·Р° ДД.РњРњ.ГГГГ - ДД.РњРњ.ГГГГ РІ размере в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї.
Согласно ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно Указания ЦБ Р Р¤ РѕС‚ 31.05.2010 в„– 2450-РЈ «О размере ставки рефинансирования Банка Р РѕСЃСЃРёРёВ» начиная СЃ 01 РёСЋРЅСЏ 2010 РіРѕРґР°, ставка рефинансирования Банка Р РѕСЃСЃРёРё устанавливается РІ размере в„– процентов годовых. Р’ соответствии СЃ Указанием Банка Р РѕСЃСЃРёРё РѕС‚ 25.02.2011 в„– 2583-РЈ «О размере ставки рефинансирования Банка Р РѕСЃСЃРёРёВ», начиная СЃ 28 февраля 2011 РіРѕРґР° ставка рефинансирования Банка Р РѕСЃСЃРёРё устанавливается РІ размере в„– процентов годовых. Р’ нарушение СЃС‚.136 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РґРЅРё выплаты заработной платы РІ Р—РђРћ В«Рльмень» правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным РґРѕРіРѕРІРѕСЂРѕРј, трудовым РґРѕРіРѕРІРѕСЂРѕРј РЅРµ установлены. Однако, согласно представленной РІ прокуратуру района информации РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ руководством Р—РђРћ В«Рльмень» указано, что РЅР° момент представления информации, ДД.РњРњ.ГГГГ, Сѓ Р—РђРћ В«Рльмень» перед работниками имеется задолженность РїРѕ выплате заработной платы Р·Р° ДД.РњРњ.ГГГГ - ДД.РњРњ.ГГГГ. Таким образом, днем выплаты заработной платы необходимо считать в„– число каждого месяца. РќР° ДД.РњРњ.ГГГГ размер компенсации составляет: Заработная плата Р·Р° ДД.РњРњ.ГГГГ: Р°) в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. РҐ в„–% / в„– РҐ в„–(количество дней РґРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ) = в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. Р±) в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. РҐ в„–% / в„– РҐ в„–(количество дней СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РґРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ) = в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. Заработная плата Р·Р° ДД.РњРњ.ГГГГ: Р°) в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. РҐ в„–% / в„– РҐ в„–(количество дней РґРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ) = в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. Р±) в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. РҐ в„–% / в„– РҐ в„–(количество дней СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РґРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ) = в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. Заработная плата Р·Р° ДД.РњРњ.ГГГГ:
Р°) в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. РҐ в„–% / в„– РҐ в„–(количество дней СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РґРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ) = в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. Ртого размер компенсации Р·Р° просроченную выплату заработной платы Р·Р° период СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ составляет: в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. Гордымов Рђ.РЎ. обратился Рє РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂСѓ СЃ заявлением РѕР± оказании помощи РІ получении указанной задолженности РїРѕ выплате заработной платы. Согласно С‡.1 СЃС‚.45 ГПК Р Р¤ РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂ вправе обратиться РІ СЃСѓРґ СЃ заявлением РІ защиту прав, СЃРІРѕР±РѕРґ Рё законных интересов граждан РЅР° основании обращения Рє нему гражданина Рѕ защите нарушенных прав, СЃРІРѕР±РѕРґ Рё законных интересов РІ сфере трудовых (служебных) отношений Рё иных непосредственно связанных СЃ РЅРёРјРё отношений, РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ чем РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂ обращается РІ СЃСѓРґ Р·Р° защитой законных интересов Гордымов Рђ.РЎ. РџСЂРѕСЃРёС‚ СЃСѓРґ взыскать СЃ закрытого акционерного общества В«Рльмень» РІ пользу Гордымов Рђ.РЎ. задолженность РїРѕ выплате заработной платы РІ размере в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. Взыскать СЃ закрытого акционерного общества В«Рльмень» РІ пользу Гордымов Рђ.РЎ. денежную компенсацию Р·Р° период СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ РІ размере в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї., Р° также взыскать СЃ ответчика денежную компенсацию СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ день фактического исполнения РѕСЃРЅРѕРІРЅРѕРіРѕ обязательства - выплаты заработной платы.
В судебном заседании прокурор Шурыгин В.М. исковые требования поддержал, просил суд удовлетворить их в полном объеме.
Гордымов А.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, обратился в суд с заявлением, в котором просит исковые требования удовлетворить, рассмотреть дело в его отсутствие. Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик Р—РђРћ В«Рльмень» РІ судебное заседание РЅРµ явился, Рѕ времени Рё месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, обратился РІ СЃСѓРґ СЃ заявлением Рѕ признании РёСЃРєР°, РІ котором РїСЂРѕСЃРёР» исковые требования удовлетворить, РёСЃРє признал, РїСЂРѕСЃРёР» СЃСѓРґ рассмотреть дело РІ его отсутствие. РЎСѓРґ РІ соответствии СЃРѕ СЃС‚. 167 ГПК Р Р¤ считает возможным рассмотреть дело РІ отсутствие ответчика.
Суд, выслушав прокурора, изучив материалы дела, исследовав и оценив доказательства по делу, приходит к следующему:
Р’ материалах дела имеется заявление РІ прокуратуру РїРѕ РІРѕРїСЂРѕСЃСѓ РЅРµ выплаты заработной платы СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ. руководством Р—РђРћ В«Рльмень» СЂСЏРґСѓ сотрудников, РІ том числе Гордымов Рђ.РЎ.
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно Указания ЦБ РФ от 31.05.2010 № 2450-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» начиная с 01 июня 2010 года, ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере № процентов годовых.
В соответствии с Указанием Банка России от 25.02.2011 № 2583-У «О размере ставки рефинансирования Банка России», начиная с 28 февраля 2011 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере № процентов годовых.
Рсследовав Рё оценив доказательства РїРѕ делу, СЃСѓРґ РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє выводу, что РёСЃРєРѕРІРѕРµ заявление РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° <адрес> РІ интересах Гордымов Рђ.РЎ. Рє закрытому акционерному обществу В«Рльмень» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ выплате заработной платы Рё денежной компенсации Р·Р° задержку выплаты заработной платы подлежит удовлетворению РІ полном объеме, поскольку Гордымов Рђ.РЎ., являясь гражданином Р Р¤, работал РїРѕ трудовому РґРѕРіРѕРІРѕСЂСѓ РІ качестве дежурного слесаря РІ Р—РђРћ В«Рльмень», исполняя СЃРѕ своей стороны РІСЃРµ обязанности надлежащим образом. Р—РђРћ В«Рльмень» исковые требования РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° <адрес> признал, признание ответчиком РёСЃРєР° СЃСѓРґРѕРј принимается, поскольку РЅРµ противоречит закону Рё РЅРµ нарушает права Рё законные интересы РґСЂСѓРіРёС… лиц, поэтому исковые требования истца, подтверждающиеся материалами делами, подлежат удовлетворению РІ полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШРР›:
Взыскать СЃ закрытого акционерного общества В«Рльмень» РІ пользу Гордымов Рђ.РЎ. задолженность РїРѕ выплате заработной платы РІ размере в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї.
Взыскать СЃ закрытого акционерного общества В«Рльмень» РІ пользу Гордымов Рђ.РЎ. денежную компенсацию Р·Р° период СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ РІ размере в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї.
Взыскать СЃ закрытого акционерного общества В«Рльмень» РІ пользу Гордымов Рђ.РЎ. денежную компенсацию СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ день фактического исполнения РѕСЃРЅРѕРІРЅРѕРіРѕ обязательства - выплаты заработной платы.
Взыскать СЃ закрытого акционерного общества В«Рльмень» государственную пошлину РІ РґРѕС…РѕРґ государства РІ СЃСѓРјРјРµ в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение десяти дней через Новохоперский районный суд.
Судья В.В.Почепцов
Дело № года
НОВОХОПЕРСКРР™ РАЙОННЫЙ РЎРЈР”
РЕШЕНРР•
РМЕНЕМ Р РћРЎРЎРЙСКОЙ ФЕДЕРАЦРР
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
Новохоперский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи Почепцова В.В.
при секретаре Никитиной А.Ю.
с участием старшего помощника прокурора <адрес> Шурыгина В.М.,
рассмотрел РІ открытом судебном заседании РІ помещении СЃСѓРґР° гражданское дело РїРѕ РёСЃРєСѓ РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° <адрес> РІ интересах Гордымов Рђ.РЎ. Рє закрытому акционерному обществу В«Рльмень» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ выплате заработной платы Рё денежной компенсации Р·Р° задержку выплаты заработной платы,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
РџСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂ Новохоперского района Воронежской области обратился РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј РІ интересах Гордымов Рђ.РЎ. Рє закрытому акционерному обществу В«Рльмень» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ выплате заработной платы Рё денежной компенсации Р·Р° задержку выплаты заработной платы РїРѕ тем основаниям, что Гордымов Рђ.РЎ. работает РІ закрытом акционерном обществе В«Рльмень» (далее - Р—РђРћ В«Рльмень») РІ должности дежурного слесаря. Р’ соответствии СЃ С‡.3 СЃС‚.37 Конституции Р Р¤ каждый имеет право РЅР° вознаграждение Р·Р° труд без какой Р±С‹ то РЅРё было дискриминации Рё РЅРµ РЅРёР¶Рµ установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Р’ соответствии СЃ С‡.6 СЃС‚.136 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р Р¤ заработная плата выплачивается РЅРµ реже чем каждые полмесяца. Однако, согласно представленной информации Р—РђРћ В«Рльмень» РїРѕ состоянию РЅР° ДД.РњРњ.ГГГГ перед Гордымов Рђ.РЎ. имеется задолженность РїРѕ выплате заработной платы Р·Р° ДД.РњРњ.ГГГГ - ДД.РњРњ.ГГГГ РІ размере в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї.
Согласно ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно Указания ЦБ Р Р¤ РѕС‚ 31.05.2010 в„– 2450-РЈ «О размере ставки рефинансирования Банка Р РѕСЃСЃРёРёВ» начиная СЃ 01 РёСЋРЅСЏ 2010 РіРѕРґР°, ставка рефинансирования Банка Р РѕСЃСЃРёРё устанавливается РІ размере в„– процентов годовых. Р’ соответствии СЃ Указанием Банка Р РѕСЃСЃРёРё РѕС‚ 25.02.2011 в„– 2583-РЈ «О размере ставки рефинансирования Банка Р РѕСЃСЃРёРёВ», начиная СЃ 28 февраля 2011 РіРѕРґР° ставка рефинансирования Банка Р РѕСЃСЃРёРё устанавливается РІ размере в„– процентов годовых. Р’ нарушение СЃС‚.136 РўСЂСѓРґРѕРІРѕРіРѕ кодекса Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РґРЅРё выплаты заработной платы РІ Р—РђРћ В«Рльмень» правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным РґРѕРіРѕРІРѕСЂРѕРј, трудовым РґРѕРіРѕРІРѕСЂРѕРј РЅРµ установлены. Однако, согласно представленной РІ прокуратуру района информации РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ руководством Р—РђРћ В«Рльмень» указано, что РЅР° момент представления информации, ДД.РњРњ.ГГГГ, Сѓ Р—РђРћ В«Рльмень» перед работниками имеется задолженность РїРѕ выплате заработной платы Р·Р° ДД.РњРњ.ГГГГ - ДД.РњРњ.ГГГГ. Таким образом, днем выплаты заработной платы необходимо считать в„– число каждого месяца. РќР° ДД.РњРњ.ГГГГ размер компенсации составляет: Заработная плата Р·Р° ДД.РњРњ.ГГГГ: Р°) в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. РҐ в„–% / в„– РҐ в„–(количество дней РґРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ) = в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. Р±) в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. РҐ в„–% / в„– РҐ в„–(количество дней СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РґРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ) = в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. Заработная плата Р·Р° ДД.РњРњ.ГГГГ: Р°) в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. РҐ в„–% / в„– РҐ в„–(количество дней РґРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ) = в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. Р±) в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. РҐ в„–% / в„– РҐ в„–(количество дней СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РґРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ) = в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. Заработная плата Р·Р° ДД.РњРњ.ГГГГ:
Р°) в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. РҐ в„–% / в„– РҐ в„–(количество дней СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РґРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ) = в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. Ртого размер компенсации Р·Р° просроченную выплату заработной платы Р·Р° период СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ составляет: в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. Гордымов Рђ.РЎ. обратился Рє РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂСѓ СЃ заявлением РѕР± оказании помощи РІ получении указанной задолженности РїРѕ выплате заработной платы. Согласно С‡.1 СЃС‚.45 ГПК Р Р¤ РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂ вправе обратиться РІ СЃСѓРґ СЃ заявлением РІ защиту прав, СЃРІРѕР±РѕРґ Рё законных интересов граждан РЅР° основании обращения Рє нему гражданина Рѕ защите нарушенных прав, СЃРІРѕР±РѕРґ Рё законных интересов РІ сфере трудовых (служебных) отношений Рё иных непосредственно связанных СЃ РЅРёРјРё отношений, РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ чем РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂ обращается РІ СЃСѓРґ Р·Р° защитой законных интересов Гордымов Рђ.РЎ. РџСЂРѕСЃРёС‚ СЃСѓРґ взыскать СЃ закрытого акционерного общества В«Рльмень» РІ пользу Гордымов Рђ.РЎ. задолженность РїРѕ выплате заработной платы РІ размере в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї. Взыскать СЃ закрытого акционерного общества В«Рльмень» РІ пользу Гордымов Рђ.РЎ. денежную компенсацию Р·Р° период СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ РІ размере в„– СЂСѓР±. в„– РєРѕРї., Р° также взыскать СЃ ответчика денежную компенсацию СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ день фактического исполнения РѕСЃРЅРѕРІРЅРѕРіРѕ обязательства - выплаты заработной платы.
В судебном заседании прокурор Шурыгин В.М. исковые требования поддержал, просил суд удовлетворить их в полном объеме.
Гордымов А.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, обратился в суд с заявлением, в котором просит исковые требования удовлетворить, рассмотреть дело в его отсутствие. Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик Р—РђРћ В«Рльмень» РІ судебное заседание РЅРµ явился, Рѕ времени Рё месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, обратился РІ СЃСѓРґ СЃ заявлением Рѕ признании РёСЃРєР°, РІ котором РїСЂРѕСЃРёР» исковые требования удовлетворить, РёСЃРє признал, РїСЂРѕСЃРёР» СЃСѓРґ рассмотреть дело РІ его отсутствие. РЎСѓРґ РІ соответствии СЃРѕ СЃС‚. 167 ГПК Р Р¤ считает возможным рассмотреть дело РІ отсутствие ответчика.
Суд, выслушав прокурора, изучив материалы дела, исследовав и оценив доказательства по делу, приходит к следующему:
Р’ материалах дела имеется заявление РІ прокуратуру РїРѕ РІРѕРїСЂРѕСЃСѓ РЅРµ выплаты заработной платы СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ. руководством Р—РђРћ В«Рльмень» СЂСЏРґСѓ сотрудников, РІ том числе Гордымов Рђ.РЎ.
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Согласно СЃС‚. 236 РўРљ Р Р¤ РїСЂРё нарушении работодателем установленного СЃСЂРѕРєР° выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат РїСЂРё увольнении Рё РґСЂСѓРіРёС… выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить РёС… СЃ уплатой процентов (денежной компенсации) РІ размере РЅРµ РЅРёР¶Рµ РѕРґРЅРѕР№ трехсотой действующей РІ это время ставки рефинансирования Центрального банка Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ невыплаченных РІ СЃСЂРѕРє СЃСѓРјРј Р·Р° каждый день задержки начиная СЃРѕ следующего РґРЅСЏ после установленного СЃСЂРѕРєР° выплаты РїРѕ день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективны░ј ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░ѕ░ј ░░░»░░ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░ј ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░ѕ░ј. ░ћ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░І░‹░ї░»░°░‚░‹ ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░І░ѕ░·░Ѕ░░░є░°░µ░‚ ░Ѕ░µ░·░°░І░░░Ѓ░░░ј░ѕ ░ѕ░‚ ░Ѕ░°░»░░░‡░░░Џ ░І░░░Ѕ░‹ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Џ.
░Ў░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░Ј░є░°░·░°░Ѕ░░░Џ ░¦░‘ ░ ░¤ ░ѕ░‚ 31.05.2010 ░„– 2450-░Ј ░«░ћ ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ ░Ѓ░‚░°░І░є░░ ░Ђ░µ░„░░░Ѕ░°░Ѕ░Ѓ░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░‘░°░Ѕ░є░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░░» ░Ѕ░°░‡░░░Ѕ░°░Џ ░Ѓ 01 ░░░Ћ░Ѕ░Џ 2010 ░і░ѕ░ґ░°, ░Ѓ░‚░°░І░є░° ░Ђ░µ░„░░░Ѕ░°░Ѕ░Ѓ░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░‘░°░Ѕ░є░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░°░І░»░░░І░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ ░„– ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѕ░‚░ѕ░І ░і░ѕ░ґ░ѕ░І░‹░….
░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░Ј░є░°░·░°░Ѕ░░░µ░ј ░‘░°░Ѕ░є░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░ѕ░‚ 25.02.2011 ░„– 2583-░Ј ░«░ћ ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ ░Ѓ░‚░°░І░є░░ ░Ђ░µ░„░░░Ѕ░°░Ѕ░Ѓ░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░‘░°░Ѕ░є░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░░», ░Ѕ░°░‡░░░Ѕ░°░Џ ░Ѓ 28 ░„░µ░І░Ђ░°░»░Џ 2011 ░і░ѕ░ґ░° ░Ѓ░‚░°░І░є░° ░Ђ░µ░„░░░Ѕ░°░Ѕ░Ѓ░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░‘░°░Ѕ░є░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░°░І░»░░░І░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ ░„– ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѕ░‚░ѕ░І ░і░ѕ░ґ░ѕ░І░‹░….
░░Ѓ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░І ░░ ░ѕ░†░µ░Ѕ░░░І ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ, ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░…░ѕ░ґ░░░‚ ░є ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѓ, ░‡░‚░ѕ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░ѕ░µ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ї░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░ѕ░Ђ░° <░°░ґ░Ђ░µ░Ѓ> ░І ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░°░… ░“░ѕ░Ђ░ґ░‹░ј░ѕ░І ░ђ.░Ў. ░є ░·░°░є░Ђ░‹░‚░ѕ░ј░ѓ ░°░є░†░░░ѕ░Ѕ░µ░Ђ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░ѓ ░«░░»░Њ░ј░µ░Ѕ░Њ░» ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░ѕ ░І░‹░ї░»░°░‚░µ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░░ ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѕ░№ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░·░° ░·░°░ґ░µ░Ђ░¶░є░ѓ ░І░‹░ї░»░°░‚░‹ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Ћ ░І ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░±░Љ░µ░ј░µ, ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░“░ѕ░Ђ░ґ░‹░ј░ѕ░І ░ђ.░Ў., ░Џ░І░»░Џ░Џ░Ѓ░Њ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░░░Ѕ░ѕ░ј ░ ░¤, ░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░» ░ї░ѕ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░ј░ѓ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░ѓ ░І ░є░°░‡░µ░Ѓ░‚░І░µ ░ґ░µ░¶░ѓ░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░»░µ░Ѓ░°░Ђ░Џ ░І ░—░ђ░ћ ░«░░»░Њ░ј░µ░Ѕ░Њ░», ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░Џ░Џ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░І░ѕ░µ░№ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░‹ ░І░Ѓ░µ ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѕ░°░ґ░»░µ░¶░°░‰░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј. ░—░ђ░ћ ░«░░»░Њ░ј░µ░Ѕ░Њ░» ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░ѕ░Ђ░° <░°░ґ░Ђ░µ░Ѓ> ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░», ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ░░░µ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░░░Ѓ░є░° ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░µ░‚░Ѓ░Џ, ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░ѕ░‚░░░І░ѕ░Ђ░µ░‡░░░‚ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѓ ░░ ░Ѕ░µ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░°░µ░‚ ░ї░Ђ░°░І░° ░░ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░‹ ░ґ░Ђ░ѓ░і░░░… ░»░░░†, ░ї░ѕ░Ќ░‚░ѕ░ј░ѓ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░°, ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░°░Ћ░‰░░░µ░Ѓ░Џ ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░°░ј░░ ░ґ░µ░»░°░ј░░, ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Ћ ░І ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░±░Љ░µ░ј░µ.
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚. ░Ѓ░‚. 194 - 198 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ
░ ░•░░░░›:
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░·░°░є░Ђ░‹░‚░ѕ░і░ѕ ░°░є░†░░░ѕ░Ѕ░µ░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░«░░»░Њ░ј░µ░Ѕ░Њ░» ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░“░ѕ░Ђ░ґ░‹░ј░ѕ░І ░ђ.░Ў. ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ ░І░‹░ї░»░°░‚░µ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ ░„– ░Ђ░ѓ░±. ░„– ░є░ѕ░ї.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░·░°░є░Ђ░‹░‚░ѕ░і░ѕ ░°░є░†░░░ѕ░Ѕ░µ░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░«░░»░Њ░ј░µ░Ѕ░Њ░» ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░“░ѕ░Ђ░ґ░‹░ј░ѕ░І ░ђ.░Ў. ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѓ░Ћ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ ░·░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ ░„– ░Ђ░ѓ░±. ░„– ░є░ѕ░ї.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░·░°░є░Ђ░‹░‚░ѕ░і░ѕ ░°░є░†░░░ѕ░Ѕ░µ░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░«░░»░Њ░ј░µ░Ѕ░Њ░» ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░“░ѕ░Ђ░ґ░‹░ј░ѕ░І ░ђ.░Ў. ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѓ░Ћ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░ї░ѕ ░ґ░µ░Ѕ░Њ ░„░°░є░‚░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░Џ░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° - ░І░‹░ї░»░°░‚░‹ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░·░°░є░Ђ░‹░‚░ѕ░і░ѕ ░°░є░†░░░ѕ░Ѕ░µ░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░«░░»░Њ░ј░µ░Ѕ░Њ░» ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░ѓ ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░° ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ ░„– ░Ђ░ѓ░±. ░„– ░є░ѕ░ї.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░’░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░µ░¶░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ґ░µ░Ѓ░Џ░‚░░ ░ґ░Ѕ░µ░№ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░ќ░ѕ░І░ѕ░…░ѕ░ї░µ░Ђ░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ.
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░’.░’.░џ░ѕ░‡░µ░ї░†░ѕ░І