Решение по делу № 2-220/2012 ~ М-52/2012 от 19.01.2012

Дело № 2-220/2012           

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ишимбай                                                                              11 марта 2012 года.

Судья Ишимбайского городского суда Республики Башкортостан Усманов Р.Р.,

с участием

истца старшего помощника Ишимбайского межрайонного прокурора Бикмухаметовой А.М.,

представителя ответчика директора Муниципального автономного учреждения дополнительного образования Детско-юношеской спортивной школы №2 г.Ишимбая РБ Алексеева Е.М.,

третьего лица Шайхова А.А.,

при секретаре Мирзакаевой Р.Г.,

рассмотрев материалы гражданского дела по иску Ишимбайского межрайонного прокурора к Муниципальному автономному учреждению дополнительного образования Детско-юношеской спортивной школы №2 г.Ишимбая РБ о признании бездействия незаконным и возложении обязанности расторгнуть трудовой договор с Шайховым А.А.

УСТАНОВИЛ:

Ишимбайский межрайонный прокурор, действуя в защиту неопределенного круга лиц, обратился в Ишимбайский городской суд РБ с вышеуказанным иском, в котором просил признать незаконным бездействие МАУ ДО ДЮСШ №2 в части не расторжения трудового договора с лицом, ранее привлекавшимся к уголовной ответственности, Шайховым А.А., обязать администрацию учреждения расторгнуть трудовой договор с Шайховым А.А. и освободить его от занимаемой должности.

В обоснование заявленных требований указано, что в результате проверки соблюдения законодательства в сфере образования и в том числе в сфере детско-юношеского спорта, проведенной в ДЮШС №2 г.Ишимбая РБ было установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ на должности <данные изъяты> работает Шайхов А.А., осужденный приговором <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ за <данные изъяты>, а также за <данные изъяты>, по совокупности преступлений ему назначено наказание в виде <данные изъяты>.

При этом, с ДД.ММ.ГГГГ вступила в силу ст.351.1 Трудового кодекса РФ, согласно которой к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

Таким образом, факт уголовного преследования Шайхова А.А. с ДД.ММ.ГГГГ является основанием для расторжения с ним трудовых отношений по п.13 ч.1 ст.83 ТК РФ. Однако несоблюдение ответчиком норм закона и его бездействие в части не расторжения трудового договора с Шайховым А.А. создают предпосылки для угрозы жизни и здоровью несовершеннолетних в ДЮСШ№2 г.Ишимбай.

В судебном заседании прокурор Бикмухаметова А.М. полностью поддержала исковые требования и просила их удовлетворить, дополнительно указав, что погашение судимости не может повлиять на применение указанной нормы трудового законодательства, т.к. её действие распространяется даже на лиц имевших судимость, т.к. это прямо предусмотрено этой нормой трудового кодекса.

Представитель ответчика Алексеев Е.М., не согласившись с заявленным требованием, указал, что в момент принятия Шайхова на работу, нарушений трудового законодательства допущено не было. Внесенные в трудовой кодекс изменения ст. 351.1 противоречат Конституции РФ, т.к. они устанавливают обстоятельства отягчающие ответственность, что не может иметь обратной силы. Так же, удовлетворение требований истца будет противоречить ст. 122 ТК РФ, которая также предполагает, что нормативный акт, содержащий нормы трудового права, не могут иметь обратной силы и применяться к отношениям, возникшим после его введения. Также в обоснование, представитель ответчика указал, что преступление, за совершение которого был осужден Шайхов, относится к преступления против собственности и не входит в перечень преступлений, указанных в ст. 351.1 ТК РФ, которые являются оснований к расторжению трудовых отношений. На работе Шайхов зарекомендовал себя только с положительной стороны, результаты его деятельности также положительны, много воспитанников являются, призерами и чемпионами первенств различных уровней.

Третье лицо Шайхов А.А. в судебном заседании просил заявленное требование отклонить, т.к. желает и в дальнейшем заниматься физическим воспитанием детей.

Заслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленного иска, т.к.

В силу ст.351.1 Трудового кодекса РФ, к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

В обоснование несоблюдения ответчиком данного требования трудового законодательства, истцом предоставлена копия приговора Ишимбайского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, которым Шайхов А.А. признан виновным в совершении преступлений предусмотренных <данные изъяты> и осужден к <данные изъяты>.

В редакции УК РФ, по состоянию на момент осуждения Шайхова так и на сегодняшний, указанные преступления в силу гл. 21 УК РФ относились и относятся к преступлениям против собственности. Таким образом по своей объективной стороне не входя в перечень видов преступлений, предусмотренных ст. 351.1 ТК РФ, что свидетельствует об отсутствии оснований для расторжений ответчиком трудовых отношений с Шайховым, и как следствие об отсутствии оснований для признания бездействия со стороны Муниципального автономного учреждения дополнительного образования Детско-юношеской спортивной школы №2 г.Ишимбая РБ, выразившегося в не расторжении трудовых отношений с Шайховым А.А., незаконным. При изложенных обстоятельствах, суд не усматривает оснований для удовлетворения заявленного иска.

Иные, указанные представителем ответчика, обстоятельства не могут служить основанием к отказу в удовлетворении иска. В тоже время других оснований, которые могли бы послужить основанием к удовлетворению заявленного иска, суду также не предоставлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.351.1 Трудового кодекса РФ, ст.ст.98, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ №2 ░.░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░.░. - ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░                                    ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.