Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-6847/2019 ~ М-5727/2019 от 06.08.2019

КОПИЯ

УИД 72RS0014-01-2019-007602-19

Дело №2-6847/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    г. Тюмень                                                                                                    3 октября 2019 года

    Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

    председательствующего судьи       Дудниченко А.Н.,

    при секретаре                                    Туякпаевой А.М.,

с участием представителя истца СтожкоО.Ю., представителя ответчика Третьяковой М.Л., представителя третьего лица Рыбалко Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Бедель Эльвиры Айзутдиновны к ООО «БиоМед» о взыскании пособие но беременности и родам, проценты за задержку оплаты листка нетрудоспособности компенсацию морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратилась в суд к ответчику с требованием о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ. в размере 44 281,68 руб., взыскании невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ. в размере 25 830,98 руб. взыскании невыплаченного пособия по беременности и родам по листку нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ. в размере 258 309,80 руб., взыскании единовременного пособия положенного женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в размере 753,81 руб., взыскании процентов за задержку оплаты листка нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ № в размере 1 559,45 руб., взыскании процентов за задержку оплаты листка нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ. № в размере 909,68 руб., взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000 руб.

Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работает в ООО «БиоМед» в должности Менеджер по продажам. Истец был нетрудоспособен в периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данные обстоятельства подтверждаются листками нетрудоспособности: - № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (выдан в продолжение листка нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ). А также, истец является нетрудоспособной по настоящее время (с ДД.ММ.ГГГГ по г.). Истец своевременно представила ответчику листки нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ. Однако ответчик до настоящего момента не оплатил их. Согласно ответу с исх. № от ДД.ММ.ГГГГ направленного ответчиком в адрес истца, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «БиоМед» находится в сложном финансовом положении, расчетные счета в банках Авангард и Сбербанк заблокированы на неопределенный период времени, возможности обеспечить выплату пособий по временной нетрудоспособности по больничным листам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленные истцом ДД.ММ.ГГГГ и последующих пособий, нет. При этом, ответчиком было предложено получить данные пособия от Фонда социального страхования. ДД.ММ.ГГГГ Истец обратилась в Государственное учреждение – Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Филиал № с заявлениями о выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности. В ответ получены отказы в предоставлении государственных услуг по назначению и выплате пособий. Отказ мотивирован тем, что правовые основания для назначения и выплаты пособий Филиалом отсутствуют, гак как из ответов кредитных организаций, в которых у работодателя открыты счета, стало известно, что отсутствует недостаточность денежных средств на счёте работодателя, не применяется очерёдность списания денежных средств с его счёта в кредитной организации. Согласно расчету пособия, истцу причитается пособие в размере 44 281,68руб., пособия в размере 25 830,98 руб., пособия в размере 258 309,98 руб. Листки нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ, № от 13.05.2019г. были предъявлены Ответчику ДД.ММ.ГГГГ Ближайший день выплаты заработной платы после истечения срока на назначение пособия в ООО «БиоМед» - 10 число. То есть, ДД.ММ.ГГГГ пособие должно было быть выплачено. Исходя из изложенного, на сумму задолженности подлежат начислению проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ. Размер процентов составил: - по листку нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ - 909,68 руб., - по листку нетрудоспособности № от ДД.ММ.ГГГГ- 1 559,45 руб. Просит иск удовлетворить.

С учетом уточнении исковых требований просит взыскать невыплаченные пособия по временной нетрудоспособности, пособие но беременности и родам в размере 162 370 рублей 46 копеек, единовременное пособие положенное женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в размере 753 рубля 81 копейка, проценты за задержку оплаты листка нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ. № в размере 1 559 рублей 45 копеек, проценты за задержку оплаты листка нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ. № в размере 909 рублей 68 копеек, компенсацию морального вреда в размере100 000 рублей

Истец Бедель Э.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, дело рассмотрено в его отсутствие.

Представитель истца Стороженко. Ю. в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений, поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика Третьякова М.Л. в судебном заседании исковые требования признала чстично, поддержала свои отзыв на исковое заявление, в котором указывают, что в связи с частичным погашением задолженности перед истцом, остаток суммы пособия составил 163 124, 27 рублей, суду пояснили, что не согласны в части компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей, взыскание процентов за задержку зарплаты просили принять на усмотрение суда.

Представитель третьего лица Рыбалко Е.В. в судебном заседании пояснил, что иск заявлен обосновано, в части взыскания морального вреда просили принять на усмотрение суда.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения участников процесса, суд считает, что исковые требования заявлены правомерно и подлежат удовлетворению.

Как установлено судом, истец и ответчик состоят в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в трудовой книжке и не оспаривается сторонами.

В соответствии со ст.255 Трудового кодекса РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. В силу ст.ст.6-10 Федерального закона от 19.05.1995 N81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на больничном, что подтверждается листками нетрудоспособности.

На основании листка нетрудоспособности № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ наступил отпуск по беременности и родам.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ ММАУ «Городская поликлиника №» истец встала на учет в ранние сроки беременности 7 недель.

В соответствии со ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон) право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

В соответствии со ст.4.3 Закона застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с требованиями Закона.

Согласно ст.4.1 Закона страхователи обязаны осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев.

На основании ст.1.3 Закона страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются в том числе: беременность и роды; уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии со ст.15 Закона страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка, согласно ст.11 Закона.

Размер пособия исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) п.1 ст.14 Закона.

В соответствии с п.1 ст.10 Закона пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.

Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в п.1 ст.14 Закона, на 730.

В соответствии с п.1.1 статьи 14 Федерального закона РФ от 29.12.2006 №255-ФЗ в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

В соответствии со ст.256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно выписке из ЕГРН от ДД.ММ.ГГГГ,решения единственного участника от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «БиоМед» находится в стадии ликвидации. Ликвидатором назначена ФИО7

Истец обратилась к ликвидатору с требованием о включении требований истца о выплате задолженности в сумме 329 176,27 руб. в перечень требований, предъявляемых кредиторам ликвидируемого ООО «БиоМед».

Ответчик в своем отзыве указывает, что срок предъявления кредиторов истекает ДД.ММ.ГГГГ, после чего будет составлен промежуточнй ликвидационный баланс. Требование бедель Э.А. о включении задолженности работодателя перед кредитором в промежуточный ликвидационный баланс признано законным и подлежащим удовлетворению.

Согласно представленных ведомостей, ДД.ММ.ГГГГ Бедель Э.А. перечислена сумма в размере 166 052 рублей, что не оспаривается истцом.

Таким образом, задолженность ответчика перед истцом составила 163 124,27 руб. = 162 370,46 рублей + 753,81 руб. (единовременное пособие, вставшим на учет в ранние сроки беременности).

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма невыплаченного пособия в размере 162 370,46 рублей и 753,81 рублей.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно статье 15 Федерального закона от 29.12.2006 N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Учитывая, что на день рассмотрения дела полный расчет с истцом не произведен, истцу не выплачены в полном размере суммы по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам, то с ответчика подлежит взысканию в пользу истца денежная компенсация за задержку вышеуказанных выплат по листку нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 559,45 руб. и по листку нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ в размере 909,68 руб., согласно представленного и не оспоренного расчета истца.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размере, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требования истца о компенсации морального вреда, причиненного в результате несвоевременной выплаты денежных средств, основаны на законе (ст.84.1 ТК РФ).

В данном случае нарушение трудовых прав истца (несвоевременная выплата денежных средств) в судебном заседании нашли свое подтверждение. Следовательно, требования истца о компенсации морального вреда, причиненного в результате неправомерных действий работодателя, являются обоснованными. С учетом требований разумности и справедливости, взысканию с ответчика подлежит компенсация морального вреда в размере 3 000 руб.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального образования городской округ город Тюмень подлежит взысканию госпошлина.

Руководствуясь ст.ст. 242, 247 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст. ст. 6, 9, 12, 56, 67, 88, 94, 98, 194-199, 233-235 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «БиоМед» в пользу Бедель Эльвиры Айзутдиновны невыплаченные пособия по временной нетрудоспособности, пособие но беременности и родам в размере 162 370 (сто шестьдесят две тысячи триста семьдесят) рублей 46 копеек, единовременное пособие положенное женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в размере 753 (семьсот пятьдесят три) рубля 81 копейка, проценты за задержку оплаты листка нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ. № в размере 1 559 (одна тысяча пятьсот пятьдесят девять) рублей 45 копеек, проценты за задержку оплаты листка нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ. № в размере 909 (девятьсот девять) рублей 68 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в течении месяца со дня изготовления решения в мотивированном виде в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени путем подачи апелляционной жалобы.

    Председательствующий судья                            (подпись)                          А.Н. Дудниченко

    Мотивированное решение изготовлено 8 октября 2019 года.

    Председательствующий судья                            (подпись)                          А.Н. Дудниченко

Копия верна.

Судья_________________ А.Н. Дудниченко

Подлинник решения хранится

материалах гражданского дела №2-6847/2019

Ленинского районного суда г. Тюмени

Решение не вступило в законную силу «__» _____2019г.

Судья_________________ А.Н. Дудниченко

Секретарь_____________ А.М. Туякпаева