Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-720/2013 ~ М-489/2013 от 10.04.2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Шадринский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Котельникова Е.Н..

при секретаре Кузнецовой О.А.

с участием представителя истца Попова А.В. - адвоката ФИО4, действующего на основании ордера № от ... года г., представителя ответчика, ООО «ЧОО Беркут» -адвоката Курочкиной О.Н. действующей на основании ордера № от ... года г., рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Шадринске Курганской области,

3 сентября 2013 года

гражданское дело по исковому заявлению Попова А. В. к ООО «ЧОО «Беркут» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Попов А.В. обратился в суд с иском к ООО «ЧОО «Беркут» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... руб.

В ходе рассмотрения дела истец Попов А.В. исковые требования изменял, в окончательном варианте просил взыскать с ООО «ЧОО Беркут» задолженность по заработной плате в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб., указав в заявлении, что ... года между ним и ООО «ЧОО Беркут» был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Попов был принят на работу в качестве охранника. Работу производил на объектах за пределами ... вахтовым методом. ... года был уволен по собственному желанию по причине постоянной недоплаты за фактически отработанное время. Работа на объектах, где истец в ... г. исполнял свои обязанности, производилась по графику сменности - сутки через сутки. Работу выполнял на объектах: с ... года по ... года - ... дня - из них на рабочем месте - ... часа = ... час с ... года по ... года - ... дней - их них на рабочем месте -... = ... час с .... по ....- ... дней - их них на рабочем месте - ... = ... час с .... по .... - ... дн. - из них на рабочем месте - ... = ... час с .... по .... - ... дн. - из них на рабочем месте - ... = ... час. Всего за ... год отработано - ... часа.

За весь год истцу выплачено заработной платы в размере - ... руб.

Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени составляет ... часов в неделю. Нормы рабочего времени на календарные периоды устанавливаются Правительством РФ. Постановлением Правительства РФ № от ... года и от ... года № утвержден фактически производственный календарь в котором определены нормы продолжительности рабочего времени на ... год. Норма рабочего времени за ... год при ...-часовой рабочей неделе составляет ... часов. На предприятии согласно п. 2.1.5. Трудового Договора - установлен режим гибкого рабочего времени и по суммарному учету рабочего времени. Должен предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск.

Отпуск не предоставлялся никогда, так, что эта гарантия переработки никогда не представлялась. Согласно ст. 102 ТК РФ при работе в режиме гибкого рабочего времени работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в определенный период. За период ... г. истец должен был отработать в нормальном режиме ... часов. Фактически отработал ... часа. Количество часов, отработанных за пределами нормальной продолжительности рабочего времени составляет - ... часов.

Согласно ст. 99 ТК РФ Сверхурочная работа- работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период - для суммированного учета рабочего времени. (ст. 104 ТК РФ). Таким образом отработал сверхурочно ... часов. Согласно ст. 99 ТК РФ - сверхурочная работа не должна превышать ... часов в год- при суммированном учете рабочего времени. Согласно ст. 152 ТК РФ - сверхурочная работа оплачивается в размере -полуторном за первые ... часа работы и в двойном размере за последующие часы. Количество смен по ... часа - .... Количество первых двух часов работы в этих сменах составляет ... часов. Таким образом, ... часов сверхурочной работы должны быть оплачены в полуторном размере, а ... часов (...) должны быть оплачены в двойном размере. За весь год истцу заплачена заработная плата в размере - ... руб. Таким образом оплата за ... час составляет - ... руб. Оплата в полуторном размере за ... часов составляет - ... руб. Оплата в двойном размере за ... часов составляет - ... руб. Всего работодатель должен оплатить за сверхурочную работу за ... год в размере -... руб. Норма рабочего времени за ... год при ...-часовой рабочей неделе составляет ... час. Фактически истцом отработано ... часа. Соответственно .... Количество смен по ... часа =... Таким образом, ... часов сверхурочной работы должны быть оплачены в полуторном размере, а ... час. (...) должны быть оплачены в двойном размере. За весь ... год истцу выплачено заработной платы в размере - ... руб. Таким образом оплата за ... час составляет -... руб.

Оплата в полуторном размере за ... часов составляет - ... руб. Оплата в двойном размере за ... часов составляет - ... руб. Всего работодатель должен оплатить сверхурочную работу в размере -... руб. Всего с ответчика подлежит взысканию ... ... руб. В связи с чем, просит взыскать с ООО «ЧОО Беркут» задолженность по заработной плате в размере ... руб., а также компенсацию морального вреда в размере ... руб.

Истец Попов А.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения извещен своевременно и надлежащим образом, его интересы в суде представляет адвокат Громов А.А. Ранее, в предыдущих судебных заседаниях истец пояснял, что в ООО «ЧОО Беркут» устроился в ... г., отработал ... лет, сначала всё было хорошо, но после перехода на оплату труда по электронным картам начались вопросы. Он подходил к бухгалтеру ФИО5, но ответа не получал. Полагал, что у работодателя перед ним имеется задолженность по заработной плате за ... годы. Указывал, что в табеле переработка не фиксировалась. Работал посменно, сутки через сутки, на севере, на нескольких объектах от ... до ..., проживал в вагончиках. Вахта продолжалась ... суток через ..., отрабатывалось полтора месяца, а через ... недели перечислялись деньги. Сумма заработной платы оговаривалась на каждом посту в зависимости от сложности и категории поста. Со слов руководства знает, что оплата - ... руб. за смену, но всё время были недоплаты. Начисленную заработную плату получал своевременно. Штатное расписание у ООО «ЧОО Беркут» одно. Истец был трудоустроен в ..., а бухгалтерия находилась в ....

Представитель истца Попова А.В. - ФИО4 в судебном заседании дал пояснения согласно искового заявления поданного в окончательном варианте, просил исковые требования Попова А.В. удовлетворить в полном объёме. Пояснил, что иных доказательств подтверждающих исковые требования не имеет.

Представитель ответчика ООО «ЧОО Беркут» - адвокат Курочкина О.Н. исковые требования Попова А.В., представленные в окончательном варианте не признала, пояснила, что доказательств переработки Попова А.В. не представлено, заработная плата ему выплачивалась согласно количеству отработанного времени в полном объеме, кроме того, истом пропущен срок исковой давности при заявлении указанных требований, в связи с чем, просила в удовлетворении иска отказать в связи с истечением срока исковой давности. Также представила встречные требования о взыскании с Попова А.В. расходов на оплату услуг представителя, в сумме ... руб., и командировочные расходы для свидетеля и средства на его проезд в судебное заседание.

Суд, заслушав представителя истца и ответчика, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований Попова А.В.

Судом установлено, что на основании трудового договора от ... года Попов работал в ООО «ЧОО Беркут» вахтовым методом, в качестве охранника. Работу производил на объектах в северных районах. ... года был уволен по собственному желанию. Согласно Трудового договора от ...., Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда работников, Коллективного договора на ....г. ООО ЧОО «Беркут», Попову был установлен режим гибкого рабочего времени с суммированным учетом рабочего времени за год, с предоставлением ежегодного отпуска с сохранением места работы и среднего заработка. Работа производилась по графику сменности - сутки через сутки с оплатой труда в сроки: авансовые платежи не позднее ... числа (...) текущего месяца, а остальная сумма не позднее ... числа следующего месяца. Заработную плату Попов получал своевременно, в размере произведенных начислений. Попову за период ...., предоставлялся ежегодный отпуск с .... по .... Согласно справок ООО ЧОО «Беркут» о фактически отработанном времени Поповым за ....г. и табелей учета рабочего времени, Поповым А.В. в .... отработано - ... час, в ... г. отработано - ... час.

Указанные обстоятельства подтверждают следующие письменные материалы: трудовой договор от ... года (л.д....), трудовая книжка Попова (л.д....), график сменности на .... (л.д....), выписка из лицевого счета по вкладу (л.д....) Правила внутреннего трудового распорядка (л.д. ...), Положение об оплате труда работников (л.д....), Коллективный договор на ....г. ООО ЧОО «Беркут» (л.д....), Приказ на предоставление отпуска от .... (л.д....), Изменения в коллективный договор и в правила внутреннего трудового распорядка с .... по ООО ЧОО «Беркут» (л.д....), выписка ... о зачислениях средств (л.д....), расчетные листки (л.д. ...), справки о доходах физического лица (л.д. ...), справка ООО ЧОО «Беркут» о расчете заработной платы (л.д. ...), штатное расписание (л.д. ...) из которых усматривается, что Попову был установлен режим гибкого рабочего времени с суммированным учетом рабочего времени за год, с предоставлением ежегодного отпуска с сохранением места работы и среднего заработка, работа производилась по графику сменности с оплатой труда в сроки: авансовые платежи не позднее 30.31 числа (...) текущего месяца, а остальная сумма не позднее ... числа следующего месяца. Заработная плата Попову выплачивалась согласно начислений, в установленные сроки. Попову за период ...., предоставлялся ежегодный отпуск с .... Справки ООО ЧОО «Беркут» о фактически отработанном времени Поповым за ...), табеля учета рабочего времени (л.д...) из которых следует, что Поповым А.В. в .... отработано - ... г. отработано - ... час квитанции об оплате ООО ЧОО «Беркут» адвокату Курочкиной за юридические услуги в сумме ... руб. (л.д....) документы о направлении бухгалтера ООО ЧОО «Беркут» ФИО7 в судебное заседание и оплате ее проезда (л.д. ...).

Также указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями свидетеля бухгалтером ЧОО «Беркут» - ФИО7, которая поясняла, что заработная плата устанавливается штатным расписанием и трудовым договором исходя из нормы часов и фактически отработанного времени, отраженного в табелях рабочего времени. Заработная плата выплачивается ежемесячно. О порядке начисления и выплате заработной платы работникам сообщается на собрании. Количество часов рассчитывается исходя из фонда оплаты труда, при этом, за разъездной характер работы предусмотрены доплаты до ... рублей в сутки. Попов по поводу неправильного начисления заработной платы в ООО ЧОО «Беркут» не обращался. Переработки у него нет. Количество проработанных часов отслеживается, проводятся налоговые проверки, нарушений не имеется. Оперативной службой отслеживается чтобы не было переработки, в конце месяца табель подписывает руководитель группы.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно положений ст.91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать ... часов в неделю.

Согласно положений ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия... Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и ... часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

В соответствии со ст. 102 ТК РФ при работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон. Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).

Согласно Производственного календаря, с учетом Постановлений правительства РФ №581 от 20.07.2011г., №201 от 15.03.2012г. норма продолжительности рабочего времени при 40 часовой рабочей неделе составляет: за ... г. - ... часов, за ... час.

На основании положений ст. 104 ТК РФ когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года. Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

Соглашением сторон, согласно Трудового договора от ...., Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда работников, Коллективного договора на ....г. ООО ЧОО «Беркут», Попову был установлен режим гибкого рабочего времени с суммированным учетом рабочего времени за год, с предоставлением ежегодного отпуска с сохранением места работы и среднего заработка, работа производилась по графику сменности - сутки через сутки.

Из Справки ООО ЧОО «Беркут» о фактически отработанном времени в ... году и табелей учета рабочего времени, Поповым А.В. отработано в ... часов. Согласно Приказа по ООО ЧОО «Беркут» №... от .... Попову за период ...., предоставлялся ежегодный отпуск с ....

Указания истца на то, что ему не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск в ... году, а также факт переработки не подтверждаются представленными суду документами.

На основании имеющихся доказательств по делу, суд приходит к выводу о том, что фактически отработанное в ... году Поповым время (... часов) не превышает установленной Производственным календарем нормы рабочего времени (... часов).

Истцом также указывалось, что норма рабочего времени согласно Производственного календаря за ...., при ... часовой рабочей неделе составляет ... час, а фактически им отработано ... часа.

Доказательств фактической отработки Поповым указанного количества часов в .... не представлено.

Согласно Справки ООО ЧОО «Беркут» о фактически отработанном времени в ... году и табелей учета рабочего времени, Поповым А.В. в ... году отработано - ... час.

Таким образом, доказательств переработки Поповым в .... суду не представлено.

Исходя из недоказанности переработки Поповым в указанные им периоды - за ....г., его исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате за переработанные часы удовлетворению не подлежат.

Так как исковые требования о взыскании с ООО «ЧОО Беркут» в пользу Попова А.В. задолженности по заработной плате оставлены без удовлетворения, то вытекающие из них требования о компенсации морального вреда в размере ... руб. также удовлетворению не подлежат.

Представителем ответчика представлено заявление о применении срока исковой давности в отношении заявленных истцом требований.

Согласно ст.392 ТК РФ установлен 3-х месячный срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Нарушение права истца на оплату фактически отработанного времени по правилам ст. 152 ТК РФ не носит длящийся характер, так как Попов, получал заработную плату ежемесячно, данного факта не отрицал и следовательно должен был знать о недоплатах, имевших место, по его мнению в ....г.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что 3-х месячный срок исковой давности на момент подачи Поповым А.В. данного искового заявления в суд пропущен.

В соответствии со ст. 88 и ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным в связи с рассмотрением дела, относятся суммы, подлежащие выплате экспертам, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом расходы.

Согласно представленной квитанций к приходному кассовому ордеру, ответчиком уплачено адвокату Курочкиной за оказание юридических услуг - ... руб., которую представитель ответчика просил взыскать с истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Ввиду того, что истцу в удовлетворении исковых требований отказано, а также с учетом длительности и сложности данного гражданского дела, суд снижает размер расходов на оплату услуг представителя ответчика подлежащих взысканию с истца до ... руб.

Представителем ответчика заявлены требования о взыскании с истца расходов, связанных с явкой свидетеля ФИО7 в судебное заседание.

В силу ст. 95 ГК РФ свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам возмещаются понесенные ими в связи с явкой в суд расходы на проезд, расходы на наем жилого помещения и дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

На основании ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду расходы по найму жилого помещения дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Из представленного авансового отчета (л.д. ... усматривается, что Трофимовой было выдано и израсходовано ... руб. Согласно командировочного удостоверения, Трофимова выбыла из ... и находилась в ... в связи с участием в судебном заседании в течение ... календарных дней (л.д....).Согласно приказа ООО ЧОО «Беркут» ФИО7 командирована в ... с оплатой командировочных в ... руб. в сутки. Представлены чеки с АЗС на общую сумму ... руб. (л.д. ...), счет за проживание с указанием места проживания: гостиница ..., с приложением чека на оплату в пользу ИП ФИО8

При этом, суду не представлено сведений о том, что свидетель следовала в ... из ... каким-либо транспортным средством (договор аренды транспортного средства, командировочное удостоверение водителя ООО ЧОО «Беркут» и т.д.), представленные чеки на АЗС не подтверждают факт расходования денежных средств связанных со следованием свидетеля в судебное заседание. Из счета № усматривается, что сумма за проживание в гостинице ... с .... по .... (за ... единицы) составляет ... руб. При этом, приложен чек об оплате указанной суммы в пользу ИП ФИО8 Каких либо сведений об оплате за проживание в гостинице ... - не представлено. Приказом от .... по ООО ЧОО «Беркут» ФИО7 произведена выплата командировочных в размере ... руб. в сутки. При этом, суду не представлено документов, определяющих порядок и размеры возмещения расходов установленных по данной организации, связанных со служебными командировками (коллективный договор или локальный нормативный акт устанавливающие порядок и размеры возмещения расходов по ООО ЧОО «Беркут») (ст. 168 ТК РФ.).

На основании изложенного, суд не находит оснований для взыскания в пользу ответчика расходов, связанных явкой в судебное заседание свидетеля ФИО7.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Попова А. В. о взыскании с ООО «ЧОО Беркут» задолженности по заработной плате в размере ... рублей, компенсации морального вреда в размере ... рублей - отказать.

Взыскать с Попова А. В. в пользу ООО «ЧОО Беркут» в качестве оплаты за услуги представителя - ... рублей, в остальной части во взыскании судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца, с подачей жалобы через Шадринский районный суд ....

Судья Котельников Е.Н.