Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-41/2013 ~ М-3/2013 от 10.01.2013

№ 2-41/2013г.    

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 февраля 2013г. г.Нововоронеж

Нововоронежский городской суд Воронежской области в составе:

председательствующего – судьи        Тюнина С.М.

с участием истца                Барабышкиной Е.Н.

при секретаре                Денисовой А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Барабышкиной Е.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «АтомЭнергоИнжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Барабышкина Е.Н. обратилась в суд с иском, в котором просит взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АтомЭнергоИнжиниринг» (ООО «АтЭИ») в ее пользу задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. в размере <данные изъяты>. и компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты>, мотивируя свои требования тем, что ответчик не выплатил ей задолженность по заработной плате на день увольнения в установленный законом срок.

Представитель ООО «АтЭИ», надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки не сообщил, в связи с чем, суд счел возможным, а истец не возражал, рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

В судебном заседании истец поддержала заявленные требования в полном объеме.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.

Согласно положениям ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Работник, в соответствии со ст. 21 ТК РФ, имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы и обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.

    В свою очередь, согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).

Установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «АтЭИ» (л.д. 5-6, 7, 8, 9-10, 21), где ей начислялись соответствующие суммы, однако окончательный расчет с работником не произведен до настоящего времени.

В силу положений ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При этом, исходя из смысла приведенных норм, бремя доказывания факта выплаты истцу задолженности по заработной плате лежит на ответчике.

Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 года № 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. К их числу отнесены расчетно-платежные ведомости, расчетные ведомости, платежные ведомости.

Из приведенных норм следует, что на работодателе лежит обязанность по оформлению документов об оплате труда работника, в том числе, о размере его заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и их выплате работнику.

Таким образом, ответчиком, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, не представлено доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, свидетельствующих о выплате истцу задолженности по заработной плате за спорный период, а также компенсации за неиспользованный отпуск.

Истцом в подтверждение своих требований представлены следующие доказательства.

Справка о начисленной, но не выплаченной задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 11), из которой следует, что в указанный период истцу были начислены, но не выплачены следующие суммы:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д. 20), из которого следует, что долг за ответчиком на день увольнения по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты>

Поскольку ответчиком в нарушение требований ст.56 ГПК РФ не предоставлен расчет начисленной и не выплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, достаточные и достоверные доказательства о выплате истцу своевременно и в полном объеме заработный платы за период с ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсации за неиспользованный отпуск, суд полагает возможным взыскать в пользу истца задолженность по заработной плате за указанный период в сумме <данные изъяты> а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>

Статьей 211 ГПК РФ предусмотрено, что решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, подлежит немедленному исполнению.

Таким образом, решение о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>. подлежит немедленному исполнению.

Из норм ст. 236 ТК РФ следует, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно Указанию Банка России от 13.09.2012 № 2873-У "О размере ставки рефинансирования Банка России" ставка рефинансирования с 14.09.2012 г. составила 8,25% годовых.

Исходя из даты увольнения истца – ДД.ММ.ГГГГ и даты подачи настоящего искового заявления – ДД.ММ.ГГГГ, суммы задолженности, которая по справке составляет <данные изъяты>., проценты, предусмотренные ст.236 ТК РФ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны составлять <данные изъяты> х 41 (кол-во дней просрочки)).

Таким образом, суд удовлетворяет требования истца о взыскании с ответчика процентов, предусмотренных ст.236 ТК РФ, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец при подаче иска на основании п. 4 ч. 2 ст. 333.36 НК РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход бюджета городского округа – город Нововоронеж Воронежской области в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АтомЭнергоИнжиниринг» в пользу Барабышкиной Е.Н. задолженность по заработной плате на день увольнения за период с ДД.ММ.ГГГГ г. в размере <данные изъяты> компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, компенсацию за несвоевременную выплату задолженности по заработной плате на день увольнения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>

Решение в части взыскании задолженности по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> копейки подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АтомЭнергоИнжиниринг» государственную пошлину в доход бюджета городского округа - город Нововоронеж Воронежской области в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Нововоронежский городской суд Воронежской области в течение месяца.

Судья Тюнин С.М.

Решение в окончательной форме изготовлено 05.02.2013 г.