Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-191/2019 ~ М-136/2019 от 14.03.2019

УИД 25RS0022-01-2019-000230-91

Гр.дело № 2-191/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Покровка                                      17 апреля 2019 года

Октябрьского района Приморского края

Октябрьский районный суд Приморского края в составе:

    председательствующего судьи                Задесенца Р.Н.,

    при секретаре                                         Слепченко Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К.Т. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по Октябрьскому району Приморского края о возложении обязанности включения периода работы в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец К.Т. обратилась в суд с иском к ГУ - УПФ РФ по Октябрьскому району Приморского края, в обоснование которого указала, что с 13.08.1991 работала учителем музыки, музыкальным руководителем в образовательных учреждениях, в настоящее время продолжает работать музыкальным руководителем в МДОБУ центр развития ребенка - детский сад № «Дюймовочка». 11.01.2019 обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. В назначении пенсии ей отказано, поскольку в льготный стаж не включен период нахождения на курсах повышения квалификации с 03.06.2013 по 22.06.2013. Просит обязать ответчика включить указанный период в стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании истец К.Т. исковые требования поддержала.

          Представитель ответчика Романова Ю.С. иск не признала, поддержала доводы письменных возражений, в обоснование которых указано следующее. 11.01.2019 К.Т. обратилась в ГУ – УПФ РФ по Октябрьскому району Приморского края с заявлением о назначении пенсии. 11.02.2019 вынесено решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости № в связи с тем, что общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от возраста составила 24 года 10 месяцев 05 дней по состоянию на 11.01.2019 (в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» требуется 25 лет). Право на пенсионное обеспечение наступит на общих основаниях в соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В специальный стаж не включен период с 03.06.2013 по 22.06.2013 - курсы с отрывом от работы в МДОБУ центр развития ребенка - детский сад № «Дюймовочка» (справка от 10.01.2019 №а, акт документальной проверки от 06.02.2019 №). В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, включаются периоды работы на соответствующих видах работ (в должностях, профессиях, учреждениях), выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для педагогических работников это означает непосредственное выполнение трудовых обязанностей согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем в течение рабочего времени, норма которого устанавливается на ставку заработной платы (должностной оклад). На основании вышеизложенного учетные периоды, т.е. периоды, когда работник находился на основании соответствующего приказа работодателя на курсах повышения квалификации или в командировке, не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ в силу того, что в такие периоды работником не выполняется в течение полного рабочего дня работа, дающая право на досрочную пенсию. Таким образом, отсутствуют основания для включения в льготный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, периодов нахождения на курсах повышения квалификации и периодов нахождения в командировках. На этом основании просит отказать в удовлетворении заявленных требований.

              Изучив требования истца, выслушав доводы сторон, ознакомившись с материалами дела, суд приходит к следующему.

Как усматривается из записей в трудовой книжке АТ-VI № К.Т. с 13.08.1991 по настоящее время является педагогическим работником.

11.01.2019 К.Т. обратилась с заявлением о назначении пенсии.

Решением начальника УПФР по Октябрьскому району Приморского края Богдановой Л.В. от 11.02.2019 № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого льготного стажа на момент подачи заявления, который по состоянию на 11.01.2019 составил 24 года 10 месяцев 05 дней.

Из специального стажа истца исключен период работы с 03.06.2013 по 22.06.2013 - нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от работы.

Оценивая заявленные исковые требования, суд учитывает следующее.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Суд учитывает, что на курсы повышения квалификации с 03.06.2013 по 22.06.2013 с отрывом от производства К.Т. была направлена на основании приказа директора муниципального дошкольного образовательного казенного учреждения развития ребенка – детский сад № «Дюймовочка» Октябрьского района № от 03.06.2013 с сохранением за ней места работы и средней заработной платы.

Согласно выписке из лицевого счета за период с 03.06.2013 по 22.06.2013 были начислены и перечислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ: на страховую часть трудовой пенсии 5499,47 рублей, на накопительную часть трудовой пенсии 167,93 рублей.

В соответствии с п.7 ч.1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень. Следовательно, для педагогических работников повышение квалификации является обязательным.

Поскольку нахождение истца в командировке является периодом работы с сохранением средней заработной платы, из которой работодатель произвел отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, суд приходит к выводу о включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», периода нахождения истца на курсах повышения квалификации.

Руководствуясь ст.ст. 197-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск К.Т. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Октябрьскому району Приморского края включить в специальный стаж К.Т., дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», период работы с 03.06.2013 по 22.06.2013 - нахождение на курсах повышения квалификации.

Решение суда первой инстанции, не вступившее в законную силу, может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Октябрьский районный суд Приморского края в течение месяца, со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                                                                              Р.Н. Задесенец