Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-851/2012 ~ М-198/2012 от 30.01.2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Красноярск 15 марта 2012 года

Ленинский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Чуриновой Е.А.,

при секретаре Смоляковой О.Н.,

с участием истца Голощаповой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Голощаповой Н.Н. к Закрытому акционерному обществу « Красный Яр-ШИНА» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Голощапова Н.Н. обратилась в суд с иском к ЗАО « Красный Яр-ШИНА» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 122566 руб. 76 коп.

Свои требования мотивирует тем, что с 01.10.2006 года состояла в трудовых отношениях с ЗАО «Красный Яр-Шина» в должности машиниста насосных установок. 17.08.2011 года она была уволена по сокращению штатов, при этом расчет с ней произведен не был. В период с января по ноябрь 2011 года заработная плата истице не выплачивалась, в связи с чем образовалась задолженность в размере 122566 руб. 76 коп., которую она и просит взыскать с ответчика.

В судебном заседании истица Голощапова Н.Н. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика ЗАО « Красный Яр-ШИНА» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен своевременно и надлежащим образом, причину неявки не сообщил. Ранее представил письменный отзыв на исковое заявление, из которого следует, что исковые требования Голощаповой Н.Н. признают частично, с размером задолженности по заработной плате за период с марта по ноябрь 2011 года в размере 106696 руб. 76 коп. согласен. Требования же истицы о взыскании заработной платы за январь-февраль 2011 года в размере 15870 руб. считает необоснованными, поскольку задолженность за указанный период была взыскана в пользу Голощаповой Н.Н. на основании судебного приказа мирового судьи судебного участка № 59 в Ленинском районе г. Красноярска от 03 марта 2011 года.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают в себя размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 139 ТК РФ, при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени.

Как установлено в судебном заседании, с 01.10.2006 года истица Голощапова Н.Н. состояла в трудовых отношениях с ЗАО «Красный Яр-Шина» в должности машиниста насосных установок, что подтверждается записями в ее трудовой книжке, приказом о приеме на работу № от 01.10.2006 г., трудовым договором № от 01.10.2006 года. Приказом № от 15.08.2011 года Голощапова Н.Н. уволена по п.2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (по сокращению численности и штата работников предприятия) с 17.08.2011 года.

Согласно расчетам истицы задолженность ЗАО «Красный Яр-Шина» по начисленной, но не выплаченной заработной плате за период с января по ноябрь 2011 года составляет 122566 рублей 76 копеек.

Задолженность по заработной плате за период с марта по ноябрь 2011 года в размере 106696 руб. 76 коп. ответчиком не оспаривается, при этом суд не может согласиться с доводами представителя ЗАО «Красный Яр-Шина» о том, что заработная плата за январь и февраль 2011 года ранее уже была взыскана в пользу истцы на основании судебного приказа.

Судом достоверно установлено, что 03.03.2011 года прокурор Ленинского района г. Красноярска обратился в интересах Голощаповой Н.Н. к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании с ЗАО «Красный Яр-Шина» суммы задолженности по заработной плате за период с июля по декабрь 2010 года в размере 52440 руб. 00 коп. Заявленные требования прокурора удовлетворены, мировым судьей судебного участка № 59 в Ленинском районе г. Красноярска 03.03.2011 года вынесен судебный приказ о взыскании с должника в пользу Голощаповой Н.Н. указанной денежной суммы. При этом размер и период образования (с июня по декабрь 2010 года) взысканной мировым судьей суммы задолженности подтвержден имеющейся в материалах дела справкой-расчетом ответчика.

Кроме того, в подтверждение заявленных требований истицей представлены расчетные листки за январь-ноябрь 2011 года, в которых ответчиком кроме начисленной заработной платы за текущий месяц указан долг предприятия перед работником на конец месяца. В расчетном листке за ноябрь 2011 года долг ЗАО «Красный Яр-Шина» перед Голощаповой Н.Н. на конец месяца указан в размере 122566 руб. 76 коп.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

С учетом положений ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, подлежит взысканию государственная пошлина в доход федерального бюджета.

На основании положений ст. 211 ГПК РФ, решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Голощаповой Н.Н. к Закрытому акционерному обществу « Красный Яр-ШИНА» о взыскании заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества« Красный Яр-ШИНА» в пользу Голощаповой Н.Н. задолженность по заработной плате в сумме 122566 (сто двадцать две тысячи пятьсот шестьдесят шесть) рублей 76 копеек.

Взыскать с Закрытого акционерного общества« Красный Яр-ШИНА» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 3651 рубль 33 копейки.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца с момента изготовления полного мотивированного решения.

Полное мотивированное решение изготовлено 16.03.2012 года.

Председательствующий: Е.А.Чуринова