Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2374/2015 ~ М-1272/2015 от 19.02.2015

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Октябрьский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Жейновой С.И., при секретаре ФИО2,

с участием представителя истца ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Авиакомпания «Уральские авиалинии» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника.

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» обратилось в суд с иском о взыскании с ФИО1 затрат, связанных с обучением работника в общей сумме ФИО34 копеек. В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО Авиакомпания Уральские авиалинии» и ФИО1 был заключен трудовой договор в соответствии с которым, ФИО1 принят на должность второго пилота А319/320/321. При этом ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» и ФИО1 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с условиями которого ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» обязалось произвести обучение работника по программе переподготовки членов летных экипажей на ВС А319/320/321 и оплатить курс обучения, а ФИО1 обязался пройти обучение, после прохождения обучения получить Сертификат об обучении по специальности «пилот ВС А319/320/321», и использовать полученные навыки по данной специальности в ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» не менее пяти лет с момента окончания обучения. ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» в полном объеме выполнило свои обязательства по указанному договору, затратив на обучение ФИО1 ФИО41 коп. Однако ответчик свои обязательства не выполнил, проработав в Авиакомпании с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Приказом № 84/Л от ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен по собственному желанию. При увольнении из причитающихся ответчику денежных средств в счет погашения затрат на обучение ФИО1 в кассу предприятия было внесено ФИО39 копеек. Задолженность ответчика, таким образом, составляет ФИО35 копеек. Оставшаяся задолженность до настоящего времени ответчиком не погашена.

На основании изложенного, истец просил взыскать с ответчика задолженность за обучение в размере ФИО36 копеек, а также расходы по госпошлине в сумме ФИО33 копеек.

Представитель истца ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещался судом по последнему известному месту жительства судебной повесткой, об уважительных причинах неявки не сообщил, ходатайств об отложении заседания или о рассмотрении дела в его отсутствие не заявил.

В силу ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С учетом названных норм суд счёл возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства, против чего представитель истца не возражает.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования ОАО Авиакомпания «Уральские авиалинии» подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 420 Гражданского кодекса Российской Федерации договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

В соответствии со ст. 307 Гражданского кодекса Российской Федерации в силу обязательства возникшего из договора, одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

В соответствии со ст.ст. 309 и 310 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключить с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возмещает понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО Авиакомпания Уральские авиалинии» и ФИО1 был заключен трудовой договор в соответствии с которым, ФИО1 принят на должность второго пилота А319/320/321.

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» обязалось произвести обучение ФИО1 по программе переподготовки членов летных экипажей на ВС А319/320/321, оплатить курс обучения в сумме ФИО42 копеек, оплатить дополнительные расходы, связанные с обучением, а ФИО1 обязался пройти обучение, получить Сертификат об обучении по указанной программе, использовать полученные в процессе обучения знания, проработав в ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» не менее 5 лет с момента окончания обучения.

Обучение ФИО1 завершил, получил Сертификат по специальности «Пилот ВС А/319/320/321» (л.д.40).

Согласно представленным истцом дополнительным соглашениям к договорам, расчету затрат по переучиванию пилота, счет-фактурам, актам выполненных работ, актам об оказании услуг, общая сумма затрат истца на обучение ФИО1 составила ФИО43 копейки. Данные факты ответчиком не оспорены, доказательств обратному в материалы дела не представлено.

Таким образом, ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» свои обязательства по обучению ФИО1 выполнило в полном объеме.

Приказом № 84/Л о прекращении действия трудового договора с работником от 17.04.2014, ФИО1 уволен из ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Тем самым, ФИО1 свои обязательства по дополнительному соглашению к трудовому договору не выполнил, отработав у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ по 18.04.2014.

Согласно п. 2.9 дополнительного соглашения к трудовому договору заключенного с ФИО1, в случае увольнения работника до истечения 5 лет с момента окончания обучения, независимо от имеющегося права на оформление пенсии, Работник производит возмещение затрат на обучение в полном размере, независимо от отработанного времени.

Затраты ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии» на обучение ФИО1 составили ФИО44 коп., а именно:

1) переучивание пилотов на ВС А-320 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Федеральном государственном образовательном учреждении дополнительного образования «Уральский учебно-тренировочный центр гражданской авиации» в сумме ФИО14;

2) первоначальное переучивание пилотов на тренажере MFTD в CSA, Прага в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ФИО15 или ФИО16;

3) переучивание с использованием тренажера FFS в CSA, Прага в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ФИО17 или ФИО18;

4) проживание в <адрес>, в отеле «Ramada Airport Hotel» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ФИО19, что по курсу ЦБ РФ на ДД.ММ.ГГГГ составляет ФИО45 коп.;

5) командировочные расходы по служебной поездке в <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ФИО46 коп.;

6) специализированная подготовка по английскому языку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Федеральном государственном образовательном учреждении дополнительного образования «Уральский учебно-тренировочный центр гражданской авиации» в сумме ФИО22

7) АСП на воде в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Федеральном государственном образовательном учреждении дополнительного образования «Уральский учебно-тренировочный центр гражданской авиации» в сумме ФИО23;

8) первоначальная подготовка ЛС по опасным грузам в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Федеральном государственном образовательном учреждении дополнительного образования «Уральский учебно-тренировочный центр гражданской авиации» в сумме ФИО24

9) подготовка ЛС с использованием систем СРПЗБ, PRNAV в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Федеральном государственном образовательном учреждении дополнительного образования «Уральский учебно-тренировочный центр гражданской авиации» в сумме ФИО25

В судебном заседании судом проверены расчеты истца по стоимости затрат на обучение ответчика, представленный «Авиакомпания «Уральские авиалинии» расчет заявленных требований сомнений не вызывает, ответчиком не оспорен.

Судом также установлено, что при увольнении ФИО1 внес в кассу истца в счет возмещения затрат на обучение денежные средства в сумме ФИО40 копеек, что подтверждается копией квитанции к приходному кассовому ордеру № ****** от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 39).

Таким образом, задолженность ФИО1 за обучение на момент увольнения составила ФИО37 копеек.

Вместе с тем, обязательства по дополнительному соглашению к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в полном объеме на момент не исполнены. Доказательств обратного ответчиком в материалы дела не представлено.

Учитывая изложенное, суд присуждает к взысканию с ответчика ФИО1 в пользу истца ОАО Авиакомпания «Уральские авиалинии» в погашение задолженности сумму в размере ФИО38 копеек.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом при предъявлении иска в установленном законом порядке была уплачена государственная пошлина в сумме ФИО47 коп. (л. д. 10).

Поскольку исковые требования подлежат удовлетворению в полном объёме, расходы по оплате государственной пошлины в размере подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в размере ФИО48 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235, 237 Гражданского Процессуального Кодекса РФ, суд

Решил:

Иск открытого акционерного общества «Авиакомпания «Уральские авиалинии» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества Авиакомпания «Уральские авиалинии» ФИО50 копеек, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере ФИО49 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: С.И. Жейнова